[iwunio]

Przecież to jest ponad 100% więcej pracy, za te same pieniądze xD #pieklomezczyzn #pieklokobiet #pracbaza

[smipur]

@Voltexx3: dla twojej informacji u niektórych kobietach po porodzie, może się to tak skończyć :)

[K.....n]

@smipur: w takim razie normy mężczyzn powinny zostać zrównane do norm kobiet

[Konkaki]

@smipur: I co z tego? Są kobiety które mogą podniesc tyle co ja jedną ręką. A skoro kręgosłup tyle wytrzymuje to nie powinny miec problemu z podniesienem 30kg.

[twoi_oyciec]

@Ziutek_Grabaz: a ktos zmusza do rozmnażania się? Pomyliłeś fora pisiorze

[twoi_oyciec]

@iwunio: zabawne ze nikt tego nie przywołuje przy mitycznym wage gap

[smipur]

@Katsukyun @Konkaki No jasne, że nie. Wtedy siła włożona w pracę przez kobiety byłaby o wiele większa niż siła włożona w pracę przez mężczyzn. Dzięki znacznie wyższemu poziomowi testosteronu u mężczyzn ich mięśnie są w stanie wykonać dużo większą pracę w stosunku do pracy kobiet, tym samym kosztem energetycznym. Jasne, są wyjątki. Oczywiste jest to, że kobieta, która jest wysportowana lub posiadająca pokaźniejszy gorset mięśniowy jest w stanie unieść więcej od NIEKTÓRYCH

[smipur]

@Konkaki: i tak btw, spróbuj podnieść szklankę samymi kośćmi bez udziału mięśni, na pewno ci się uda :)

[Konkaki]

@smipur: Niby jak miałbym podniesc szklankę samymi kościmi XD??

[LittleChad]

@iwunio: #pieklomezczyzn

[PolskiCzarnuch]

@smipur: kręgosłupy "wam" siadają xd

Siadają bo prace fizyczne są wykonywane TYLKO przez facetów. W życiu #!$%@? nie widziałem baby mechanika, śmieciarza czy jakiegoś montera. Tam gdzie trzeba ruszyć choć połową mięśnia nie zobaczysz ani jednej różowej.

[smipur]

@PolskiCzarnuch: a babę w biedronce, lidlu czy innym markecie widziałeś? Widziałeś jak zapieprzają codziennie rano ze skrzynkami pełnymi owocow i warzyw? Albo całymi zgrzewkami napojów? Kobiety na produkcji widziałeś? Albo w szpitalu pielęgniarki które dźwigają pacjentów? Pluje na ciebie szowinisto

[smipur]

@Konkaki: piszesz że skoro kręgosłup wytrzymuje kilka ton to kobiety bez problemu powinny unieść 30 kilo. I teraz sam sobie odpowiedziałeś na swoje debilne rozumowanie. Tutaj nie o wytrzymałość kręgosłupa, a o siłę mięśni się rozchodzi :)

[PolskiCzarnuch]

@PolskiCzarnuch: a babę w biedronce, lidlu czy innym markecie widziałeś? Widziałeś jak zapieprzają codziennie rano ze skrzynkami pełnymi owocow i warzyw? Albo całymi zgrzewkami napojów? Kobiety na produkcji widziałeś? Albo w szpitalu pielęgniarki które dźwigają pacjentów? Pluje na ciebie szowinisto

@smipur:

Dobra, złapałem bait xd podnoszenie kartonów w sklepie albo produkcja kontra rzucanie oponami z felgami cały dzień czy targanie koszy w ulewie xd

[ViFio]

@iwunio: nam tłumaczył bhpowiec że tak ustawiono te limity żeby kobiety nie mogły używać ręcznego paleciaku ale nie wiem sam

[Thorrand]

@smipur:

Oczywiście, że masz rację. Dlatego pracodawca powinien uwzględniać te rzeczy przy zatrudnianiu ludzi, i na przykład szukać mężczyzn na dane stanowisko (które wymaga dźwigania tych kg.). Przy wypłacie również powinien to uwzględniać.

Chyba proste. Dlaczego będąc pracodawcą miałbym płacić kobiecie i mężczyźnie tyle samo? To bez sensu. Liczą się efekty. A efekty zatrudniając faceta są większe = większe dla niego pieniądze :)

Mam nadzieję, że się z tym zgadzasz?

[RamzesXIII]

Dzięki znacznie wyższemu poziomowi testosteronu u mężczyzn ich mięśnie są w stanie wykonać dużo większą pracę w stosunku do pracy kobiet, tym samym kosztem energetycznym

@smipur: to jest fizycznie niemozliwe,
większa praca -> wiekszy wydatek energetyczny

[smipur]

@PolskiCzarnuch: bait xdd zostań pielęgniarką która cały dzień podnosi pacjentów około 100kg, w sklepie taki jeden kosz z warzywami to jakieś 10-20 kilo, zgrzewka napoi to od 6x1,5kg do 8x2kg (w zależności od rodzaju napoju). Piękny przykład 'siły facetów' był kiedy we wakacje pracowałam w sklepie typu biedra, a facet który tam pracował odszedł po 2 tygodniach i wrócił na magazyn stwrdzając, że on tak #!$%@?ć nie będzie.

[xxxCZARNY]

@Voltexx3 I odbyt przy okazji.. ))¯_(ツ)_/¯

[smipur]

@smipur:

Oczywiście, że masz rację. Dlatego pracodawca powinien uwzględniać te rzeczy przy zatrudnianiu ludzi, i na przykład szukać mężczyzn na dane stanowisko (które wymaga dźwigania tych kg.). Przy wypłacie również powinien to uwzględniać.

Chyba proste. Dlaczego będąc pracodawcą miałbym płacić kobiecie i mężczyźnie tyle samo? To bez sensu. Liczą się efekty. A efekty zatrudniając faceta są większe = większe dla niego pieniądze :)

Mam nadzieję, że się z tym zgadzasz?

@

[Thorrand]

@smipur:

Czyli jest okey. Więc nie chcę Cię widzieć jojczącego (w przyszłości), w innych tematach w którym będą pokazywane nierówności płacowe. Dziękuję:)