[pieczarrra]

Co tam Areczku, fajnie na urlopie? Wiesz co, Aneta się rozkaszlała i nie może dokończyć projektu, wziąłbyś tam na chwilkę usiadł do laptopa, co?

#pracbaza #hrtostanumyslu #areczek

[m.....y]

@pieczarrra: hr to jakiś inny świat czy co?

[OrzechowyDzem]

@mikser_zbalansowany: tak, to inny stan skupienia ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[elf_pszeniczny]

@pieczarrra: zawsze czytam nazwę tej strony jako "pulszer"

[m.....y]

@kantek007: wątpię, oni się raczej nie przepracowują

[pieczarrra]

@kantek007: Uwaga, przyszła pani maruda, niszczycielka dobrej zabawy.

"Harować" - ciężko pracować. Jak podaje Słownik etymologiczny języka polskiego Aleksandra Brücknera, wyraz “harować” wywodzi się z okrzyku masztalerzy na konie haru! haru!, ten zaś pochodzi z niemieckiego wykrzyknienia herum!

[Trzesidzida]

@pieczarrra Kurła COOOO? Na łurlopie nie łodebroł?

[budyniowy_hatifnat]

@mikser_zbalansowany: o osobach (głównie kobietach) można pisać prace doktorskie ( ͡° ͜ʖ ͡°).

Ostatnio jak aplikowałem na jedno stanowisko "wejściowe" dostałem do zrobienia "test" z excela (wyszukiwanie, sortowanie i tabele przestawne, nic co zaskoczy człowieka który robił jakikolwiek kurs z tego na studiach) to na rozmowie kwalifikacyjnej rzucała mi jedna tekstami "miał pan bardzo podejrzany wynik na teście" oraz "pan nie wykonywał tego testu samodzielnie" i "pańskie

[asunez]

@pieczarrra: Daj linka xD

[pieczarrra]

@asunez: Masz leniuchu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/jak-zadbac-by-nawet-na-urlopie-pracownik-nie-zapomnial-o-firmie-sa-sposoby,82876.html

[N.....R]

@mikser_zbalansowany: Dla medyków: HR to taka oddziałowa tylko w korporacji

[szejas]

@pieczarrra Ja podam pozytywny przykład. Firma podarowała mi kamerkę GoPro żebym nią nakręcił w czasie urlopu mały secik z mojej pasji która czynię z kumplem z pracy. Secik poszedł na stronę firmy. Kamerka została na wyposażeniu i przydaje się w innych podrozach, a firma moze się pochwalić dynamiczniakami w zespole.

[poprostumort]

hr to jakiś inny świat czy co?

@mikser_zbalansowany: Tak, wynika to z tego czym jest HR. Jest to dział który ma za zadanie kryć dupsko firmy i robić wszystko żeby mogła się rozwijać najmniejszym kosztem. Najlepsi HRowcy są tymi którzy wklepali sobie do głowy ten bullshit o "firmie jak rodzina" gdzie trzeba się poświęcać dla jej dobra, o tym jak ważne jest dbanie o "branding".

Podstawowym błędem który popełnia większość w

[bluehead]

@szejas: pokaż linka

[p.....k]

@asunez: https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/jak-zadbac-by-nawet-na-urlopie-pracownik-nie-zapomnial-o-firmie-sa-sposoby,82876.html

[r5678]

@pieczarrra: xdd ja zawsze biorę ulrop minim 3 tygodnie, taki duży. po to aby zapomnieć że pracuje.

[TymRazemNieBedeBordo]

Ja podam pozytywny przykład. Firma podarowała mi kamerkę GoPro żebym nią nakręcił w czasie urlopu mały secik z mojej pasji która czynię z kumplem z pracy. Secik poszedł na stronę firmy. Kamerka została na wyposażeniu i przydaje się w innych podrozach, a firma moze się pochwalić dynamiczniakami w zespole.

@szejas: generalnie o to w artykule chodzi. Jeśli pracodawca chce dobrze zintegrować pracownika na urlopie, to taki pracownik może np dostać jakieś