Aktywne Wpisy
Knamga +327
Lekarz_7k +17
Jestem lekarzem rezydentem i zarabiam 6301zł na rękę. 3500 wydaję na mieszkanie, 1100zł na rachunki (media, gaz, woda itd.), bilet miesięczny na komunikacje 110zł (pokaż lekarzu co masz w garażu). Zostaje mi 1591 zł na jedzenie i wszystko inne. Muszę się trudzić, żeby pod koniec miesiąca nie wyjść na minus. Nie chce narzekać na to, że mało zarabiam. Przecież moge zmienić zawód i nikt mi nie kazał zostawać lekarzem.
Chodzi o to,
Chodzi o to,
Czas ogrnąć życie.
Jestem front-end developerem od 2 lat, #!$%@? mnie ta praca niemiłosiernie, jest nudna i wypalam się w niej (pomimo w miarę dobrego hajsu).
Zainteresowałem się kilka tygodni temu CTFami. Kilka flag znalazłem, kilka boxów zhakowałem, kilka filmów o hakierach obejrzałem i podjąłem męską decyzje że w to chcę iść na ostro.
I teraz tak, zdobyć moją teraźniejszą robotę było trudno, także i w cybersec pewnie będzie podobnie.
Aby zwiększyć swoje szanse w rekrutacji postanowiłem walnąć święty certyfikat OSCP (tak wiem że jest ciężko).
I teraz jak wygląda rynek pracy dla kogoś kto z jednej strony nie ma komercyjnego doświadczenia w pentestingu ale z drugiej strony udało mu się wymęczyć OSCP?
Czy samym certyfikatem można już oczarować pracodawcę i na luzie znaleźć satysfakcjonująca pracę?
Dzięki wielkie
Pozdro mircy( ͡º ͜ʖ͡º)
#cybersecurity #pentesting #itsecurity #oscp #cyberbezpieczenstwo
Próg wejścia do security nie jest aż tak wysoki jak się niektórym wydaje - bardzo dużo firm zatrudnia ludzi z wiedzą "podstawową" + większą w zakresie kierunku w którym chcesz się rozwijać (np. reverse, web, mobile etc.). Wybierz w
Jedyna mała możliwość przyjęcia takiego świeżaka to śpiewająco zakończona rozmowa rekrutacyjna i brak kandydatów
@TestoPowroci: @AjentSzprot: Zdałem OSCP i potem zacząłem szukać pracy i moje wnioski są następujące:
- strata
Jak
Sorry za to małe zamieszanie bo widzę że trochę rozmowa zbacza z kursu.
Doskonale wiem że nie da się pominąć rozmowy kwalifikacyjnej, nie jestem dzieckiem( ͡° ͜ʖ ͡°)
Nie chcę też zdobywać świata IT security samymi wypasionymi certyfikatami.
Jednak jak wiemy, proces rekrutacyjny to gra konkurencyjna. Na jedno miejsce przypada szacunkowo >10 zawodników. Aby wygrać w tą grę, trzeba jak najmocniej zwiększyć swoją przewagę. Nauka na
Życze powodzenia.