Wpis z mikrobloga

Zapraszam na #garscnewsow 12 stycznia

TXT tutaj
urarthone - Zapraszam na #garscnewsow 12 stycznia

TXT tutaj

źródło: comment_1641951105zG969ilP6ASvrj909HckqG.jpg

Pobierz

News dnia to...

  • Zmarł przewodniczący Parlamentu UE 2.6% (21)
  • Kaczyński ponownie Człowiekiem Wolności 34.8% (277)
  • Szczegóły Tarczy Inflacyjnej 16.9% (134)
  • DiCaprio ma drzewo swojego imienia 3.5% (28)
  • Kultowy piłkarz Ekstraklasy kończy karierę 11.7% (93)
  • Tusk oddał hulajnogę na WOŚP 13.1% (104)
  • Zaszczepieni przeterminowanymi szczepionkami 17.4% (138)

Oddanych głosów: 795

  • 30
@urarthone: 7. Jaki jest sens zwalniać człowieka za błąd? Każdy popełnia błędy i zawsze w biznesie te błędy będą się pojawiać. Zamiast mieć pracownika który już miał okazję się nauczyć na swoim błędzie i nabrać doświadczenia to się go pozbywa. Rozumiem kogoś zwolnić za świadomie szkodliwe działanie ale za błąd? Średniowieczne myślenie o zarządzaniu. Gdybym został dotknięty takim błędem jako konsument to chciałbym zadośćuczynienia dla mnie oraz zapewnienie że taka sytuacja
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@Mirkosoft:

Jaki jest sens zwalniać człowieka za błąd?


Taki że zapewne zawinił człowiek, a nie procedury.

Rozumiem kogoś zwolnić za świadomie szkodliwe działanie ale za błąd


Świadome nieprzestrzeganie reguł również powoduje błędy
@elf_pszeniczny: Więc teraz zamiast mieć pracownika który wie o tym po co są te konkretne procedury i jakie konsekwencje niesie ich nieprzestrzeganie to organizacja rzuci monetą licząc na to że trafią na takiego pracownika w rekrutacji.

A jeżeli ten pracownik od dawna popełniał błędy i ignorował procedury to organizacja powinna go wymienić już dawno temu. Zamiast dopuszczać do tego żeby jego błąd miał tak poważne konsekwencje. Zamiast tego stosuje przestarzałą PRową