[TotalDisaster]

@magda_em: Co, chciałabyś mieć taki duży budżet? xd

[p.....n]

@Mescuda: bo te owoce czy pizze to oni mogą sobie wziąć na fakturę i odliczyć od podatku a z waszych wynagrodzen to by musieli zapłacić

[DexterFromLab]

@Mescuda: u mnie w poprzedniej firmie jak owoce zostawały to zamiast je wyrzucać jeden koleś robił wino i pędził bimber i było na spotkania po pracy. W tym przypadku więcej owoców miało by jakiś sens.

[loczyn]

@Mescuda: te wszystkie owocowe czwartki, angielski, wyjazdy integracyjne, silownie, medyczne pakiety itd to grosze w porównaniu z podwyżkami, a prawda jest taka ze wiekszosc łapie sie na te rzeczy, wiec po co przeplacac?

[Djodak]

@DexterFromLab: już sobie wyobrażam piątkowe bimbrownię. W sam na koniec tygodnia pracy

[DexterFromLab]

@Djodak: xD nie no brał na chatę.

[klejnot_wisly]

Dodatkowej pensji nie odlicza od podatku, a inne koszta tak (owoce, gówno w proszku).

[Sl_w_k_1]

@loczyn: spróbuj wejść do kuchni w owocowy czwartek jak pan z dostawą przyjezdza.
@TotalDisaster: Kto robi za 4k to robi. Ale idzie zarobić duuuzo więcej.
Tylko wtedy to już jest #!$%@?.

[enten]

W jednej firmie gdzie pracowałem była spoko opcja, piwne czwartki po pracy, w kuchni o 17 otwierała się firmowa lodówka i mogłeś się napić piwka za darmo i pogadać z kumplami.

@TotalDisaster: W sensie mogłeś kumpli zaprosić?
Czy po prostu mogłeś zostać w pracy na darmowe nadgodziny (o przepraszam, w zamian za alkohol) i rozmawiać dalej o firmowych sprawach ze współpracowanikami, których widzisz 40h tygodniowo?

[TotalDisaster]

@enten: Raczej się nie zapraszało. Nie nadgodziny bo nie pracowaliśmy ani nie rozmawialiśmy o firmowych sprawach.

[Z.....w]

@Mescuda: kolega w swojej firmie wprowadził pieniężne piątki bo rozlicza się tygodniówkami. Łączą się z kratą browarów od firmy. Ekipy zadowolone z HR.