Aktywne Wpisy
lapampek +121
Przecież ona się nawet z tym nie kryje xD Kukoldowski najwyraźniej dobrze się bawi, gdy Alvaro stuka Ankę, jak masz za dużo hajsu to co niektórym #!$%@?. Patrzcie na znaczenie „branzoletki na kostkę u żony” #cuckold #lewandowski To już pewne xD
mirko_anonim +9
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mówi się że ludzie masowo przebranzawiaja się na IT, a ja patrzę na to z innej strony: dziwię się, że tak mało ludzi przebranzawia się na IT.
Jaki jest sens pracowania w tych wszystkich zwykłych pracach korpo gdzie zarabia się 3.5-4.5k ? Przecież tak pracuje tysiące ludzi w każdym znanym korpo.
Co oni mają w głowach, że jeszcze się nie przebranzawiaja? Lepiej rok pomieszkać z rodzicami zużywając oszczędności niż
Mówi się że ludzie masowo przebranzawiaja się na IT, a ja patrzę na to z innej strony: dziwię się, że tak mało ludzi przebranzawia się na IT.
Jaki jest sens pracowania w tych wszystkich zwykłych pracach korpo gdzie zarabia się 3.5-4.5k ? Przecież tak pracuje tysiące ludzi w każdym znanym korpo.
Co oni mają w głowach, że jeszcze się nie przebranzawiaja? Lepiej rok pomieszkać z rodzicami zużywając oszczędności niż
Czy to ja jestem typem "roszczeniowego milenialsa" czy coś tu jest nie halo? Byłem 3msc na studenckim stażu, wypłata około 4k bo brutto= netto. Dostałem propozycję przedłużenia umowy o 6msc oczywiście z podniesioną stawką UWAGA aż o 1zł na godzinę. Ja rozumiem, że na razie nie wnosze nic do zespołu bo się uczę ale czy to nie jest naplucie w twarz? Liczyłem że będę miał z 1000 zł więcej przy przedłużeniu a tu wychodzi niecałe 200 zł w miesiącu. Firma konsultingowa, ale nie wielka czwórka..
@geodetaPiotr to nie jest tak do końca, że nic nie wnoszę. Robię dokumentację techniczną, jakieś inne poboczne zadania.
przyjmujesz z pokora, nie szczekasz zeby cie nie zwolinili i juz zaczynasz szukac nowej pracy
sugerujesz, ze rynek juniorow jest #!$%@? przez takich skoczkow? 1000zl wiecej to dla firmy zaden koszt (dniowka seniora), a dla chlopa by to podnioslo morale i checi do dalszego rozwoju, ale ze firma to januszex i woli stracic pracownika ktory juz sie wgryzl w procesy firmy na rzecz kogos komu i tak finalnie beda musieli
co to za boomerskie chrumkanie? mamy taki rynek ze mozesz dostac staz za 3-6k brutto, a potem dostac 50% podwyzki, naplucie pracownikowi podwyzka o zlotowke w IT na poczatku drogi jest po prostu zalosne
Dac gościowi 4k i trochę podwyzki za to, że nic nie umie i przez najbliższe miesiące będzie zajmować czas seniorów i pisać słaby kod, który trzeba będzie poprawiać 5 razy - to się dzisiaj nazywa 'plucie w twarz'. Ja pieprze...
@NipponJPN: i jesteś pewien, że nie ma w niej nic do poprawy?