Wpis z mikrobloga

300k chłopa nagle nie przychodzi do pracy. I podobno pracodawca ma im "zarezerwować" stanowisko [...] Czujecie ten burdel w firmach? XD


@SerasVCT: przecież w Polsce (chyba każdym kraju) też tak ma to działać. Plus wakacje kredytowe, gwarancja zatrudnienia dla małżonki, zapomogi z MOPS...
  • Odpowiedz
Ale teraz lepsze. Masz małą firmę i idziesz do wojska... Co z umowami? Co z pracownikami? ( ͡° ͜ʖ ͡°)


@ZapomnialWieprzJakProsiakiemByl: W Polsce nie jest wcale lepiej. Generalnie najnowsza "Ustawa o obronie ojczyzny" niespecjalnie martwi się takimi przypadkami. Jedynie przykładają jedynie uwagę do ochrony pracownika, natomiast, jeśli właściciela zabiorą do woja, to kij mu w oko.
  • Odpowiedz
@TatusMuminka: ale rodza kolejnych ludzi, ktorzy pociagna system podatkowy. Takze mala cena.


@little_muffin Obawiam się, że dla przedsiębiorcy prowadzącego mały biznes nie ma znaczenia, że typiara gospodarka będzie kwitnąć, dzięki temu że on #!$%@? na typiarę z kaszojadem.
  • Odpowiedz
@vipcypr8: nie bardzo rozumiem. Twoja matka też kiedyś była typiarą z kaszojadem. Pracodawca nie płaci za to - idą na to składki, które kobieta najpierw wpłaciła. Żadna kobieta też aktualnie nie jest 40 lat w ciąży, a taki staż pracy trzeba średnio wyrobić :)
  • Odpowiedz
@czuczer: @dzangyl: to zaraz będzie wojna. Moim zdaniem zaraz po referendach Rosja zarząda wycofania się UA z okręgów uznanych za przyłączone do Rosji a jeżeli nie, to wypowie wojnę. Dlatego te listy poborowe w rzeczywistości są 3x większe niż oficjalnie deklarowane.
  • Odpowiedz
@little_muffin Ehh.
Znowu wypowiadasz się w tematach w których masz zerową wiedzę.
Po pierwsze, ani trochę nie da się zrozumieć tego co napisałaś, ale spróbowałem to rozszyfrować. Czy w takim razie kobieta mająca 18-30 lat nie dostaje wynagrodzenia, bo nie wpłaciła składek? Z góry odpowiem, że nie. Każdej kobiecie po urodzeniu dziecka przysługuje pełne wynagrodzenie na 20 do 37 tygodni, w zależności od ilości urodzonych dzieci.
Zarówno jak i urlop rodzicielski z
  • Odpowiedz