Wpis z mikrobloga

takie zgodne z kodeksem pracy


@Nefju: Ale kodeks pracy nie mówi nic o pytaniu o płeć/identyfikację płciową xD Mówi jedynie o zakazie dyskryminacji i o tym, że pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy. Nie dostaniesz dodatkowych kar za bycie mężczyzną, albo dodatkowej premii za bycie non-binary jak to na konserwatywnych tagach możesz usłyszeć xD

To pytanie jest prawdopodobnie tylko dla statystyk, zresztą możesz zaznaczyć, że
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@niochland: no to akurat bardzo śliska sprawa jest I takie pytania nie mogą paść w trakcie rekrutacji. Tak samo jak pytania o planowanych ciążach czy wyznaniu.