[Selcouth]

Mirki, jeśli zakład pracy "mój pracodawca" firmę otwiera i prowadzi tylko w dni PONIEDZIAŁEK-PIĄTEK, przysługuje mi L4 za weekendy? Dostałem wydruk i pracodawca policzył mi tylko dni pracujące, omijając weekendy, a na L4 mam całe 4 tygodnie ciągłości.
Pozdrawiam!

#zus #zasilek #zasilekchorobowy #pytanie #pomoc #praca #zwolnienielekarskie

[Franzowaty]

@Selcouth: Zasada rozliczania miesiąca ze zwolnieniem lekarskim jest inna niż zwykłego.
Nie wiem czy zatrudnienie jest na podstawie umowy o pracę czy innego kontraktu.
Rozliczanie jest miesięczne, dobowe czy godzinowe.

Ogólne warunki wymagają od pracodawcy aby pracodawca potraktował całośc L4 jako dni składkowe, a ogólna liczbę dni/godzin zsumować i powiększyć o dni/godziny niezdolności do pracy.

Niestety wbrew pierwszemu wrażeniu takie rozliczanie nie sprawi że pracownik otrzyma wyższe wynagrodzenie "za dodatkowe dni"

[Selcouth]

@Franzowaty: Od 28 października na L4. Czyli cały listopad nie przepracowałem. Umowa o prace, miesięczne, godzinowe.

[Franzowaty]

@Selcouth: Cały miesiąc na L4?
To nie ma sensu rozbijać ;)
Oczywiście pracodawca niejako zobligowany jest przez przepisy aby ustalic 30dniowy miesiąc pracy i za całość rozliczyć zasiłek, ale w przypadku gdzie pracownika nie ma cały miesiąc na L4 najłatwiej jest zastosować standardowy szablon.

Zasada jest taka że cały miesiąc określamy jako 30dni roboczych. Stawkę dzienna wyliczamy dzieląc miesięczne wynagrodzenie przez 30. (Uwaga dotyczy to także miesięcy 31 jak i 28

[Selcouth]

@Franzowaty: A co z faktem, że pracodawca płaci tylko do 21 dnia listopada, resztę zus z zasiłku chorobowego. Już można weekendy wliczać? ( ͡° ͜ʖ ͡°)