[AXSIS]

#biedronka #lidl #heheszki #humorobrazkowy

[WyuArtykyu]

@AXSIS: widocznie pracuje tam zbyt wielu ludzi po studiach, a tak naprawdę robić nie ma komu. Mam podobnie w pracy, rozdmuchane oczekiwania kolezanek zza biurka i potem zdziwienie że ci niżej nie dowieźli. Praca tych niżej zajmuje realnie obliczalny czas, a pomysły kolezanek raz im do głowy wpadają, raz wypadają i nie da się tych pomysłów później odkręcić w ciągu np tygodnia i firma jest w plecy, a koleżanki zdziwione bo

[AXSIS]

@WyuArtykyu Bardzo trafne spostrzeżenia, zgadzam się. Też taką analogię dostrzegałem w miejscach, w których pracowałem.

[Rodriquez]

@WyuArtykyu: to nie wina ludzi po studiach a płci która nie potrafi być decyzyjna i jest zmienna jak chorągiewka na wietrze, nie ma gorszych przełożonych nic niezdecydowany zmienny różowy.

[krucjata_syjonistycznego_jihadu]

@AXSIS:
lidl to gówna

[AXSIS]

@Rodriquez

to nie wina ludzi po studiach a płci która nie potrafi być decyzyjna i jest zmienna jak chorągiewka na wietrze, nie ma gorszych przełożonych nic niezdecydowany zmienny różowy.

Pracowałem w firmie, w której z racji branży 90% kadry to byli faceci i było dokładnie tak samo jak to koleżanka wyżej opisała.
Każdego dnia nowe pomysły inżynierów i problemy na linii inżynier wykonawca dostawca producent

[WyuArtykyu]

to nie wina ludzi po studiach

@Rodriquez: chodziło mi o to, że wyżej srają niż dupe mają, a ukończone studia nie są w żaden sposób powiązane z wykonywana praca

[kendziu666]

@WyuArtykyu na serio, czasem mi się wydaje że żeby zostać managerem w korpo, to trzeba mieć IQ orzeszka ziemnego.....

[kloner11]

@WyuArtykyu: Mam dwie takie klientki, branża budowlana, składają zamówienie i w ciągu jednego dnia potrafią do niego dodać kilkanaście rzeczy, usunąc coś co miało być główna rzeczą (najczesciej to produkty szyte na zamówienie), albo tak z dupy zadzwonić, że jednak rezygnują- za każdym razem współczuję ich pracownikom, bo nie znają dnia ani godziny kiedy cały ich plan się zmieni. Kwintesencja są telefony o 15 w piątek, że coś im jest koniecznie

[DEATHSTROKEBACK]

@AXSIS: @Rodriquez @WyuArtykyu to jest spowodowane słabym naciskiem na kontrolę, w Lidlu kierownik regionalny potrafi przyjeżdżać co chwilę, oni dosłownie boją się, że każdego dnia mogą mieć kontrolę i dlatego wszystko musi być na tip top, w Biedronce aż takiego nacisku nie ma i efekty są jakie są ;)

[szynszyla2018]

@AXSIS: w Biedronce robią typiary z mojej gimbazy. Laski kiblowaly w gimbie bo wyciągnięcie zeszytu i notowanie na lekcji przerastało je intelektualnie a Ty się dziwisz że nie ogarniają palet ( ͡° ͜ʖ ͡°)ﾉ⌐■-■

[Cztero0404]

to nie wina ludzi po studiach a płci która nie potrafi być decyzyjna i jest zmienna jak chorągiewka na wietrze, nie ma gorszych przełożonych nic niezdecydowany zmienny różowy.

@Rodriquez: @WyuArtykyu To się nazywa ''tępa #!$%@? z biura', dla nich zazwyczaj największym życiowym wyzywaniem jest to, że im się rajstopy akurat podarły więc nie ma co się dziwić.

[Darjo]

@AXSIS sprawdzanie terminów przydatności też im słabo idzie…

[The_last_perfect_man]

@AXSIS: DINO team tutaj ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Pas-ze-mna-owce]

płci która nie potrafi być decyzyjna i jest zmienna jak chorągiewka

@Rodriquez: moje najlepsze przełożone do tej pory to właśnie kobiety. Obecnie mam mężczyznę, jest spoko ale i tak ze wszystkim dalej idę do starej. Ona jest teraz szefowa mojego przełożonego, więc on niewiele z tym może zrobić ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Dlugi_1111]

@WyuArtykyu @Rodriquez Jako dostawca tych dwóch sklepów powiem wam bez żadnych analiz: liczy się marketing i zysk. Przez co biedronka jak zawsze ogranicza ilość pracowników do super minimum. Wystarczy urlop, l4 lub po prostu brak kadry i zostają 2-3 baby na całą biedronkę i średnio 15 palet dziennie do rozładowania.

[WyuArtykyu]

@Dlugi_1111: i zawsze jestem w szoku ze ten model biznesowy się sprawdza. W innych branżach firmy zabijają się o klienta, a tu proszę, można nasrać na środku biedry, ludzie to rozchodzą po całym sklepie i nie ma sprawy xD dziwne też że nie ma związków zawodowych, które by chciały ten burdel i wyzysk ogarnąć (3 panie ja cały sklep i jeszcze nocne rozładowanie tirów)

[Dlugi_1111]

@WyuArtykyu Polacy lubią niskie ceny i gówno produkty. Przypomnij sobie, że dopiero od jakiś 15 lat biedronka półki zaczęła stosować ( ͡° ͜ʖ ͡°).
Związki zawodowe w największym polskim zakładzie pracy? Może jeszcze żeby strajkować zaczęli xD oni mają #!$%@?ć darmowe nadgodziny i się cieszyć. W Dino jest tak samo.

[liv_]

@AXSIS: @WyuArtykyu: To nie wina ludzi po studiach tylko ludzi na wyższych stanowiskach, którzy nie przerobili ani jednego dnia na tych niższych, nie wiedzą co ile czasu zajmuje i jakie rozwiązania będą mieć uzasadnienie i rację bytu, a jakie nie, każde korpo tak działa, wprowadzają rozwiązania i innowacje mające na celu redukcję czasu lub potrzebnej pracy dla danego obowiązku, a w 3/4 przypadkach wychodzi na to, że ich pomysł tylko

[AXSIS]

@liv_
Jest dokładnie tak jak napisałaś. Rozwiązaniem tego problemu jest to czego nikt nigdy nie robi czyli zapytać osoby wykonujące daną pracę jak ją usprawnić i jakie problemy dostrzegają zamiast robić symulacje oparte na domniemaniach.

[kokol]

@AXSIS kiedy trzeba zwolnić kasjerkę w kerfie bo sama nie ogarnia 20 kas samoobsługowych na raz