Nowy Kodeks Pracy 2019: Co z niewykorzystanym urlopem? Przepadnie?
Najważniejszą zmianą w nowym Kodeksie Pracy 2019 będzie utrata niewykorzystanego urlopu.
Sagirius z- #
- 9
Najważniejszą zmianą w nowym Kodeksie Pracy 2019 będzie utrata niewykorzystanego urlopu.
Sagirius z
Komentarze (9)
najlepsze
Jednym słowem wszyscy pracownicy mają prze***ane.
Urlop jest po to, by wypocząć, więc raz do roku (jak w Skiroławkach) należy się jak psu micha.
A jeśli ktoś go nie chce, to słusznie nikt nie będzie delikwenta zmuszał.
Jednocześnie wymusi to na pracodawcach udzielanie urlopu.
Jednym
Rozumiem, że ma mi reszta urlopu przepaść bo pracodawca nie wyraził na niego zgody? Odchodząc z tamtej firmy dostałem ekwiwalent za 55 dni.
Oczywiście szeregowi pracownicy musieli wykorzystywać urlop na bieżąco i żadnemu nie pozwolił na taki sam manewr.
Np. prezesi banków pracują na okrągło…
;(