Pracodawcy mają informować o wysokości wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę.
Nałożenie na pracodawców obowiązku publikacji wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy – to główne założenie projektu nowelizacji Kodeksu pracy, który Nowoczesna złoży w czwartek w Sejmie. Zdaniem projektodawców, zmiana ta sprawi, że kwestia wynagrodzeń przestanie być w Polsce tematem tabu.
j.....o z- #
- #
- #
- #
- #
- 279
Komentarze (279)
najlepsze
Niestety nie zacznie brakować tak do pracy
@snup-siup: a jakby ustawowo zakazac #!$%@? sie w pracy?
Jestem przeciwny wprowadzania przepisów które mają zmusić pracodawcę pod groźbą kar. Jeśli pracodawca
Ludzie tracą czas, pieniądze, bywa, ze biorą urlop by móc pojechać na rozmowę gdzie usłyszą, że atrakcyjne to minimalna pensja xD..
ludzie jak zobaczą że gość ma stanowisko x a jezdzi astrą2 to nagle zrozumieją że musi mieć kapital zainwestowany i pewnie pomnożony mocno...
bo skoro niewidzialna reka rynku do tej pory tego nie zrobila to trzeba jej pomoc :D
#prawackalogika
@Nabukadneccar: nie w brutto a brutto i oczywiscie, ze powinno sie rozmawiac o pensji brutto. kazdemu inaczej wychdzi netto wiec po co o tym wspominac?
Ja jestem za ujawnieniem stawek ew. Widełki płacowe.
Oł szit, olmost nie zrozumiałem co ty wrote.
Komentarz usunięty przez moderatora