Podnoszenie płacy minimalnej zmniejsza wynagrodzenie pracowników
Wyniki nowych badań opublikowane w Harvard Business Review wskazały, że podnoszenie płacy minimalnej prowadzi do spadku wynagrodzeń. Każdy $1 wzrostu płacy minimalnej za godzinę, kosztuje pracownika $1,590 rocznie.
wayrethos z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 307
Komentarze (307)
najlepsze
Podnoszenie płacy minimalnej NIE zmniejsza wynagrodzenia pracowników. Wielokrotnie sprawdzano/liczono w realnych ekonomiach.
Autor powołuje się na wyniki badań z USA tylko albo nie zna angielskiego albo uprawia cherry-picking, bo problem nie aplikuje się do ogółu, tylko specyficznej sytuacji USA.
https://hbr.org/2021/06/research-when-a-higher-minimum-wage-leads-to-lower-compensation
Streszczam:
Za wzrostem wynagrodzeń spadła ilość roboczogodzin przepracowanych przez pracownika, zatrudniono dodatkowych - a to dlatego że za ilością godzin pracy w tygodniu idą dodatkowe (kosztowne) benefity - fundusz emerytalny i ubezpieczenie zdrowotne + większa ilość pracowników a przez to mniejszą presję
A w warunkach polskich to po prostu jeszcze jeden sposób na #!$%@? durni bez szkoły, które myślą że pieniądze rosną na drzewach. Rząd ma z tego dodatkowe składki na ZUS, wyższa inflację która spłaca rządowe długi, natomiast