"Ludzie odchodzą od szefów, a nie z firmy". Piekło rotacji w polskich firmach.
– To, że nie chcę już pracować świadczy nie o moim lenistwie, ale o tym, że ktoś mnie do tego skutecznie zniechęca – twierdzi Michał, który odszedł z firmy po 5 latach współpracy. Odszedł, bo brakowało miejsca na jego potrzeby, uczciwy dialog i satysfakcjonujące zarobki. Historia Michała...
janusz_z_czarnolasu z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 168
Komentarze (168)
najlepsze
ludzie dzisiaj to jakieś tępe ćwoki.
naprawdę potrzebny jest psycholog do zrozumienia tego, co w cytacie powyżej???