Więcej osób na minimalnej: GUS przedstawił dane dotyczące struktury wynagrodzeń
Raz na dwa lata GUS przedstawia strukturę wynagrodzeń w różnych zawodach. Publikacja ukazuje się ze sporym opóźnieniem, najnowsza dotyczy sytuacji z października 2022. Wnioski? Coraz więcej osób zarabia płacę minimalną lub wynagrodzenie przewyższające ją w niewielkim stopniu.
rol-ex z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 169
- Odpowiedz
Komentarze (169)
najlepsze
Wg badań socjologów problem pojawia się jak minimalna przekroczy połowę średniej - wtedy ludzie tracą motywację do rozwoju
Albo tez po co ktos ma sie bardziej denerwowac na wyzszym stanowisku gdzie jest wieksza odpowiedzialnosc za 600 zl netto roznicy (ok 900-1000 brutto).
Osoba ktora sie ksztalcila,zna jezyki, systemy zarabia tyle co kazik co skonczyl zawodowke, nie ma 5 zebow i w
Prowadzę biznes, usługi, nie mogę podnieść ceny od 3 lat bo zaraz hurr durr że za drogo, że nie stać nas, że konkurencja ma...oj, drożej... nawet po podwyżce.
Teraz mam w dupie, rośnie minimum, podnoszę pracownikom, którzy na minimum nie robią, ale przecież trzeba zachować różnicę od minimum, podnoszę cenę. Nie ten klient to kolejny.
Podwyższać.
Ci co chodzą tylko przez niską cenę są do odsiania, a lepiej zarobić 4x250zł niż 8x100 ¯\(ツ)/¯
Tym sposobem już za 2 lata będziemy mieli wyższą minimalną od Niemców i to oni tu będą na szparagi jeździć!
@Gustaw-Lopez: jak to co? Wybierać kolor obszyć w swoim nowym AMG ( ͡º ͜ʖ͡º)