Aktywne Wpisy
idę jutro na wesele siostry. myślicie że 1 tys będzie ok?
idę z dziewczyną + jeden dzień nocleg w miejscu gdzie jest wesele
ile się daje w kopercie?
#wesele #pytanie #pytaniedoeksperta
idę z dziewczyną + jeden dzień nocleg w miejscu gdzie jest wesele
ile się daje w kopercie?
#wesele #pytanie #pytaniedoeksperta
jolu90 +105
#pracbaza o #!$%@? ale się #!$%@?łem od samego rana. Nic mnie tak nie wnerwia w robocie jak banda bałwanów wiecznie jęcząca, że chce im się spać a do godziny 7 czy 8 rano potrafią opędzlować drugą już kawę i nie dociera do nich, że to jest powodem ich wycieńczenia. Dziś mówię do jednej babki, że jak tak jęczy to niech zacznie się wysypiać i przestanie pić kawę to odpowiada "ja bez kawy
Miałem 5 rozmów, i teraz podsumowanie
pierwsza - "za dużo pan chce pieniędzy"
(no sory nie bede pracowal za mniej niz teraz)
następne dwie - "ojojoj ma pan za dlugie wypowiedzenie, my poczebujemy od zaraz"
(to na #!$%@? mnie prosicie na rozowe jak pisze w cv ile mam i trzy razy podawalem rekruterowi)
czwarta - rozmowa przez tel, pan sprawial wrazenie jakby rozmawial za kare i obrazony byl na caly swiat. Nie chcialo mi sie z nim w ogole prowadzic rozmowy, odpowiadalem byle co jakies bzdury zeby tylko nie pracowac z takimi osobami...
piąta to rozmowa z prawdziwego zdarzenia - firma z UK
2 godziny z pytań z dwóch zakresów ktore mialem w cv... odpowiedzialem moze na 40%, mimo to bardzo mili ludzie, żartowali widać, że jest jakiś poziom. Czekam na ich odpowiedź, chodź pewnie mają lepszych kandydatów.
I tak mnie to skłania do przemyśleń - ja posiadając firmę nie patrzyłbym na to ile kto umie tylko ile jest w stanie się nauczyć + jak bardzo jest inteligenty, serio. Tak brzmi pierwsza zasada biznesu "Zatrudniaj ludzi inteligentniejszych, żeby pracowali za ciebie" Pytali mnie jak sobie radze jak czegos nie wiem - mowie ze w internecie można znalesc wszystko. "A co by bylo jakby nie bylo internetu?" to bym kuuuuuwa nie mial pracy xD no co to za pytanie w XXI wieku... mimo to szanuje, chcieli zbadac moje nieszblonowe podejscie :) Widać różnicę na prawdę, zwłaszcza, że pan menadżer się pofatygował 300 km żeby mnie zobaczyć. No i zbadali przekrój mojej wiedzy doszczętnie, aż mi głupio było, ile zapomniałem od studiów + test na inteligencje i rozmowa techniczna po angielsku! czego w poprzednich zabrakło. W porównaniu do rekrutacji w polskich firmach, to się jeszcze dużo musimy nauczyć.
#korposwiat #pracait #przemyslenia
@JestemSzejkiem: To raczej szybko byś zniknął z rynku.
Zdecydowanie ciężej o pracownika chętnego do nauki, pracy otwartego i uśmiechniętego.
@BarszczykZuszkami: oto jestem ja, żywa odpowiedź na potrzeby rynku it xD
Taki smaczek - manager konfiguruje telekonf, który mówi
"Say your name to join the conference"
:) od razu chce się u nich pracować ;p
@JestemSzejkiem: śmiechłem ( ͡º ͜ʖ͡º)
@JestemSzejkiem: Jeśli naprawdę masz poważne braki kadrowe to tak. Ale wyszkolenie nowego pracownika od zera to miesiące albo i nawet lata pracy a potem i tak się taka osoba może zwolnić bo ma lepsze kwalifikacje a więc i większy wybór na rynku. Oczywiście nikt nie zna wszystkiego, trudno się spodziewać że znajdziesz
@JestemSzejkiem: Ci co mają rodziny raczej nie podejmują tak łatwo decyzji o zmianie pracy więc co to była za praca że uważasz że ktoś z rodziną by z niej uciekł?