[fard]

Jak wysoką stawkę muszę podać w #pracait #programowanie na stanowisko juniora z małą znajomością Springa żeby nie wystarczyć rekruterów? Pierwsza praca, brak doświadczenia, jedynie mały projekcik własny, student. Normalnie pracowałbym za worek ziemniaków żeby doświadczenie tylko zbierać i praktyki :/

[PanWitold]

Uważasz, że to dużo? I zdajesz sobie sprawę z tego, że to niewiele więcej niż zarabia świeżak na kasie w lidlu?

@StrucelRTFSC: 2x więcej to jest "niewiele więcej"? xd

[S.....C]

2x więcej to jest "niewiele więcej"? xd

@PanWitold: jakieś 2500 netto dostaje świeżak w lidlu

[S.....C]

pytanie tylko, co zwykły szary młody programista może w swoim lokalnym rynku robić, aby starać się po trochu odbudowywać ten rynek.

@asdasdce2w: Olać januszy biznesu i szukać roboty za granicą. Dzisiaj to nie jest żaden problem.

[PanWitold]

jakieś 2500 netto dostaje świeżak w lidlu

@StrucelRTFSC: chyba 2500 brutto

Od 1 marca 2017 Lidl zwiększa wynagrodzenia pracowników sklepów. Po podwyżkach pensja na stanowisku pracownika sklepu wynosi 2550 - 3300 zł brutto na początku pracy.

źródło: http://www.pomorska.pl/strefa-biznesu/pieniadze/a/od-1-marca-lidl-znowu-podnosi-pensje-pracownikom-i-chce-zatrudnic-kilkaset-osob-stawki,11710806/

[S.....C]

@PanWitold: Niewiele się pomyliłem. 3300 brutto to na oko niecałe 2500 netto.

[PanWitold]

@StrucelRTFSC: No ale patrzysz na max z widełek, taka pensja osiągalna jest pewnie w stolicy i to nie dla wszystkich.

Patrząc na minimum masz już tylko ~1800zł netto

[S.....C]

W każdym razie. Tak sobie aż z ciekawości spojrzałem.
junior java dev w Polsce zarabia jakieś 2.5kpln
junior java dev w Anglii zarabia też jakieś 2.5k ale gbp.

Naprawdę się dziwię, że ludzie akurat w tej branży niewymagającej fizycznego przebywania w biurze idą pracować za takie pieniądze.

[S.....C]

Patrząc na minimum masz już tylko ~1800zł netto

@PanWitold: Nigdy nie patrzę na minimum.

[PanWitold]

@StrucelRTFSC: Spoko, ale też nigdy nie patrz na maksimum przy takich ofertach, bo są one nieosiągalne dla większości ludzi, zwłaszcza "świeżaków".

Niedawno na wykopie było znalezisko w tej sprawie i były wyjaśnienia na temat tych maksymalnych kwot.

[wuju84]

@StrucelRTFSC:
1. Nie porównuj wynagrodzenia za pracę z wynagrodzeniem za okres w którym ktoś jest oceniany, tutaj różnice sięgają setek procent.
2. Mówimy o weryfikacji człowieka, który jeszcze nie posiada wiedzy - tak jak OP - jesteśmy w stanie jedynie zbadać jego potencjał. Jeśli uważasz że w trakcie rekrutacji jesteś w stanie ocenić potencjał poznawczy kandydata to życzę wielu sukcesów. Sensowna stawka w przypadku takiej osoby jest bardzo dyskusyjna i zależna

[S.....C]

Twoja frustracja zdaje się rysować postać która skończyła studia, myślała że ura bura zwojuje rynek dyplomem a życie zweryfikowało skilla i trzeba było zwijać żagle na emigracje.

@wuju84: Ja to w ogóle z innej branży jestem. Studiów nie skończyłem, za granicami byłem kilkoma, teraz studiuję (mało tego - kierunek tak daleki od IT jak to tylko możliwe) i uczę się programowania dla zabawy. Więc analiza mocno nietrafiona.

Odpowiadając na punkty:
1.

[wuju84]

@StrucelRTFSC
1. Oczywiście że zakres jest inny. Okres próbny ma służyć poznaniu możliwości osoby a nie odwalaniu czarnej roboty.
3. Byle nie popadać w skrajności bo zdziwiłbyś się jak wygląda to z drugiej strony.

[Crisu]

@fard: 3k netto

[m.....t]

junior java dev w Polsce zarabia jakieś 2.5kpln

junior java dev w Anglii zarabia też jakieś 2.5k ale gbp.

Pokaz mi ogłoszenie z Uk gdzie dają tyle gościowi bez doświadczenia.

[p.....m]

@fard: we Wrocławiu 3.5 - 4.5k netto

[MangoZjem]

@wuju84: przeciez za 3k na reke na start to ciezko o junior qa w warszawie, a rozmawiamy o programiscie. mysle ze op moglby smialo wolac 3-3,5k netto i dodac ze do negocjacji. zreszta jak to student to mozna mu dac smieciowke, to tym bardziej nie beda to jakies niewyobrazalne pieniadze