[secret_passenger]

Allegro będzie wprowadzać program odpłatnych poleceń pracowniczych - https://www.dobreprogramy.pl/Allegro-zaplaci-za-nowych-pracownikow.-5-tysiecy-zlotych-za-skuteczne-polecenie-kandydata,News,113422.html

5 tysięcy złotych za skuteczne polecenie pracownika. czy to dużo? część firmy płaciła takie pieniądze już ok. 8-9 lat temu (w Polsce).

a jak u Was? płacą więcej? mniej? rekrutacja tego typu sprawdza się?

#pracait #programowanie

[Luigi93]

@secret_passenger: dokładnie tyle samo ale w systemie takim że dostajesz za polecenie, a potem jak nowy pracownik przebił próg pracy 6 miesięcy pod warunkiem że ty też jeszcze pracujesz

[ITgeek]

@secret_passenger: W Kato jest firma co płaci o wiele więcej i nie musi zostać zatrudniony na stałe, a po prostu przyjęty.

[secret_passenger]

@Luigi93: to ja miałem podobnie. tylko kwota wyższa niż w Allegro. pierwsza "rata" po podpisaniu umowu z pracownikiem, a druga jakoś ppo kilku miesiącach (nie pamiętam ilu).

a kwotowo u Ciebie jak to było? podobnie? wyżej? i kiedy - teraz? kilka lat temu? w jednej z moch poprzednich firm to płacili tyle co Allegro ale właśnie 8 lat temu.

@ITgeek: no to spoko. choć to też rodzi patologie - bo

[ITgeek]

@secret_passenger Pytania są w zależności od technologii i nikt nie bawi się w pomoc poleconej osobie. Musi przejść przez sito HR i rozmowę techniczna.

[secret_passenger]

@ITgeek: ja tam nie byłbym taki pewien. widziałem już w filii zagranicznej firmy w Polsce jak powstawała "spółdzielnia". i po kilku latach nagle się okazało że sporo osób zna się tam od ogólniaka. czy byli tacy świetni? powiedzmy "dyplomatycznie" że zdania na ten temat były podzielone.

[Daurita]

@JanuszSraczek: serio, aż tak źle? Słyszałam, że dla osób z Javą to jedno z lepszych korpo do którego warto uderzać?

[mcnight95]

@secret_passenger: u mnie w firmie kiedyś były stawki za polecenie takie jak w stanach i można było dostać $10k za polecenie :D

[secret_passenger]

@Daurita: piszesz jakby były "korpo bez Javy" :) Java to synonim korpo w sumie.

@mcnight95: no i to jest się o co starać! ale... były to znaczy że to się skończyło? czy Ty skończyłeś pracę dla tamtej firmy? dlaczego piszesz w czasie przeszłym?

[Daurita]

@secret_passenger: ja nie pracuje w korpo, więc mi się tak nie kojarzy, bo ogłoszenia widzę z różnych miejsc na różne języki :) Po prostu kolega z pracy studiował informatykę i chyba miał sporo znajomych po korpo, stąd takie info, że allegro "najlepsze".

[secret_passenger]

@Daurita: ja piszę głownie o tym, że z mojej perspektywy to Java jest bardzo "korporacyjna". przynajmniej tak to wygląda w Polsce. pewnie że są mniejsze firmy stawiające na Javę, ale biorąc pod uwagę liczbę oferowanych miejsc pracy - to wygrywają duże korporacje właśnie (czy tam ich oddziały w Polsce).

[mcnight95]

@secret_passenger: jak się polski oddział trochę rozrósł to skapneli się ze to trochę nieżyciowe stawki, teraz jest 10k ale PLN

[secret_passenger]

@mcnight95: a jednak - wszystko co dobre szybko się kończy. mam nadzieję, że załapałeś się jeszcze na "stare" stawki.

[Luigi93]

@secret_passenger: teraz oferują 5 tys. No tak ma prawdę 1000 funtów ale w przeliczeniu wychodzi 5 tys. Ale to mała firma

[secret_passenger]

@Luigi93: jasne, wiem że to zależy wszystko od wielkości firmy. w UK spotkałem się z tym, że za polecenie mozna było dostać kwotę znacznie wyższą. a rekruter (to taka ciekawostka) często na umowanie nie ma kwoty "sztywnej" ale raczej procent od wysokości pensji pracownika. i z tego co wiem, często to sprowadza się do oddania rekruterowi zapłaty w wysokości pensji tego zrekrutowanego pracownika.

[kimikini]

@secret_passenger: roznie jest. ale z tego co widze ostatni coraz popularniejsze jest placenie 10k za polecenie

[secret_passenger]

@kimikini: no i bardzo dobrze - to jest krok w dobrą stronę. oczywiście należy mieć na uwadze również to, że czasami polecenia tworzą "spółdzielnie" i w pewnym momencie kończy się "mafią".
ale to zależy od miasta, od pierwszego naboru i kilku innych jeszcze czynników.

z tego co wiem, często to sprowadza się do oddania rekruterowi zapłaty w wysokości pensji tego zrekrutowanego pracownika.

dokładnie tak - też się z tym spotkałem. nawet