[JI_Gorki]

W obecnej firmie jestem na UoP, ale chciałbym przejść na b2b jednak pracodawca mówi, że nie ma takiej możliwości ze względu na polskie prawo. Czy to prawda czy robią mnie w konia?
#uop #prawo #b2b #jdg #programista15k #pracait

[fegwegw]

@JI_Gorki: co xDDDDDDDDD

W #!$%@? Cię robi.

[kapiroszka]

@JI_Gorki nie możesz zmienić jesli bedziesz mial to samo stanowisko i obowiązki.

[mrooczilla]

@JI_Gorki: preferencyjnegeo zusu nie bedziesz wtydy mogl zastosowac w tej wspolpracy. pewnie o to mu chodzilo

[OsSikorskiego]

@JI_Gorki nie możesz zmienić jesli bedziesz mial to samo stanowisko i obowiązki.

@kapiroszka: może zmienić na B2B, ale nie będzie miał preferencyjnego ZUS. Przejść na B2B mu prawo nie zabrania

[Adams_GA]

@JI_Gorki: jak lubisz płacić pełny zus od samego początku to można

[Ogar_Ogar]

Przejść na B2B mu prawo nie zabrania

@OsSikorskiego: teoretycznie zabrania, tylko wszyscy mają to gdzieś (choć kiedyś ZUS i inspekcja pracy mogą się obudzić)

[elperson]

@JI_Gorki: wyszukaj "skutki ustalenia umowy o współpracę za stosunek pracy dla pracodawcy" https://umowyzpracownikiem.pl/uznanie-samozatrudnienia-stosunek-pracy/

[zapomnialam_loginu]

@JI_Gorki jak jesteś jedyny który miałby być na b2b to pewnie nie chce dostosowywać wszystkiego pod to tylko dla Ciebie, jak firma chce uniknąć kar to wszędzie musisz być traktowany jako kontraktor, w systemie do timesheetow i urlopów trzeba dodać taka możliwość, trzeba ustalić zasady opłacania ewentualnych benefitow itd. Nawet jak prawo nie zabrania przejścia na b2b to nie ma sposobu wymusić na firmie zgody na przejście na taki układ