Wpis z mikrobloga

@wks_: Prawda jest taka, że junior juniorowi nie równy. Żeby był produktywny dla firmy to trzeba mu poświecić sporo czasu a to kosztuje. Dużo ludzi jest zepsutych oczekiwaniami zarobków i ciężko im się załapać do pracy w IT. Zdarzało mi się przeprowadzać rozmowy z juniorami co chcieli 8k na start, a nie potrafili kompletnie nic.