[Chris_Karczynski]

Co myślicie? Może bardziej by to zachęciło ludzi do pracy ( ͡° ͜ʖ ͡°) Albo przynajmniej zwolnione z dochodowego #pracbaza #zarobki #finanse #podatki

[Niegodnik]

@Chris_Karczynski: nadgodziny powinny byc nielegalne. you'll not change my mind

[Ilawa]

@Chris_Karczynski: ehh to każdy by się zatrudniał na pół etatu i reszta nadgodziny

[Chris_Karczynski]

@Niegodnik: Jesteś wyborcą pisu?

[Niegodnik]

@Chris_Karczynski: Nie, a o co chodzi?

[Chris_Karczynski]

ehh to każdy by się zatrudniał na pół etatu i reszta nadgodziny

@Ilawa: no i co w tym złego? Ewentualnie mozna by wtedy liczyć jako 50% do lat pracy. Mają przecież też dużo mniej ulropu, chorobowego i emerytury.

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: jeżeli nie są obowiązkowe to czemu miałyby być zakazane?

[ATAT-2]

no i co w tym złego?

@Chris_Karczynski: Czy złe czy nie to nieważne. Ale masz jasną odpowiedź dlaczego tego nie zrobią.

[Chris_Karczynski]

ehh to każdy by się zatrudniał na pół etatu i reszta nadgodziny

@Ilawa: to czemu teraz tak nie robią skoro nadgodziny są płacone +50%?

[Chris_Karczynski]

@ATAT-2: pisowcy tego nie zrobią, bo nienawidzą ludzi pracujących.

[odysjestem]

@Chris_Karczynski: #!$%@? się ludziom w życie ile mogą pracować. Dawno nie słyszałem tak zamordystycznych postulatów

[Ilawa]

@Chris_Karczynski: bo przy takim rozwiązaniu wątpię ze byłyby płatne więcej xD nie opłacałoby się to nikomu

[Chris_Karczynski]

#!$%@? się ludziom w życie ile mogą pracować. Dawno nie słyszałem tak zamordystycznych postulatów

@odysjestem: Co? XD To teraz jest zamordyzm, bo można mieć tylko 150 nadgodzin w roku, chyba że umowa stanowi inaczej.
Przecież ja chcę tylko niższego opodatkowania ludzi którym chcę się pracować lol

[Chris_Karczynski]

bo przy takim rozwiązaniu wątpię ze byłyby płatne więcej xD nie opłacałoby się to nikomu

@Ilawa: No jak nie opłacałoby się? Wolisz mieć opodatkowane nagodziny?

[odysjestem]

@Chris_Karczynski: Tej czeej, od piguł na katar zrozumiałem na odwrót xD Sorry Winnetou

[elf_pszeniczny]

@odysjestem: @Chris_Karczynski: nie ma żadnego limitu, dla chcących pracować 24/7 jest działalność gospodarcza

[Niegodnik]

@Polnischefuhrer: pracujac na etacie zgadzasz sie, na (zgadnij?) - etat XD - w pewnym wymiarze godzinowym, takim jaki tobie odpowiada. i niby w imie czego mialbys zarowno ty jak i pracodawca lamac postanowienia zawartej umowy w postaci przekraczania zakontraktowanego czasu pracy?
chcesz wiecej kasy? wez wiecej etatow!

[kwiatosz]

@Chris_Karczynski Ale pracy by od tego nie przybyło, skończyłoby się jak w audycie, że każdy robi 1.5 raza więcej niż ma w umowie, ale za to nie jest zatrudniana wystarczająca liczba osób. To ja już wolę mniej bezrobotnych i robienie standardowego etatu.

[Chris_Karczynski]

nie ma żadnego limitu, dla chcących pracować 24/7 jest działalność gospodarcza

@elf_pszeniczny: i wtedy jest się bardziej ruchanym niż na etacie.

@kwiatosz: Może nie trzeba byłoby ściągać Ukraińców, bo byłoby wystarczająco dużo Polaków i nie byłoby odpływu kapitału. Poza tym nie każdy brałby nadgodziny przez całe życie.

Macie mentalność karania ludzi pracowitych i tego już się nie pozbędziecie.

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: nie bierzesz pod uwagę przypadków losowych, pracodawca nie zawsze może zapewnić więcej etatów, a też może czasem potrzebować by pracownik został. Tym bardziej, że nadgodziny są lepiej płatne względem normalnych godzin pracy. Nie możesz narzucać komuś swojego widzimisię, jeżeli obie strony tego chcą to masz gówno do gadania ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: poza tym możesz mi wyjaśnić, gdzie w nadgodzinach jest łamanie umowy czy prawa? Gdzie jest to zakazane? Są jakieś konkretne artykuły zakazujące pracy w godzinach nadliczbowych? Nikt nie może Cię do nich zmusić, ale też nie może Ci zakazać pracować w godzinach nadliczbowych jeżeli wyrazisz na to zgodę.

[Niegodnik]

@Polnischefuhrer: mowie czysto z wlasnego przekonania. ni mniej, ni wiecej. zarowno jako pracownik jak i pracodawca. summa summarum nadgodziny sa homatem zakladanym pracownikom bedacym w potrzebie finansowej i przeklada sie to na same negatywne reperkusje.
a to ze jakiegos janusza nie stac zatrudnic 3 osoby zamiast jednej to mam gleboko....

[kwiatosz]

@Chris_Karczynski Mylisz micro z macro ekonomią, nadgodziny są korzystne mikroekonomicznie, ale z powodów o których m.in ja wyżej napisałem są szkodliwe makroekonomicznie. Państwo operuje w skali makro więc nie wprowadzi takich rozwiązań, to Ty masz poczucie krzywdy a nie ja mam chęć karania.

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: pracownik pracujący w godzinach nadliczbowych na tym korzysta o wiele bardziej niż jakby miał wziąć większy etat, poza tym ludzie sami zakładają sobie homonta przez branie kredytów na rzeczy na które ich nie stać. Tak się kończy życie ponad stan i późniejszy zgrzyt zębami.

[Niegodnik]

@Polnischefuhrer: po pierwsze to nie mylmy jablek z gruszkami ヽ( ͠°෴ °)ﾉ
po drugie myli sie Pan jesli chodzi o korzysci. tutaj celem nie jest wziecie drugiego/wiekszego etatu samo w sobie. ciezko to ubrac w slowa, ale (nienawidze tego sformuowania) wymusza pewna postawe obywatelska. w zakresie edukacji, przykladania sie do powierzonej pracy, samorozwoju w obrebie przedsiebiorstwa. tu chodzi o jasne pokazanie kontrastu wystepujacego pomiedzy niskowykfalifikowanymi pracownikami

[Vestor]

@odysjestem: U nas w smrodexie typu korpo wprowadzili smieszny kodeks etyczny, który ma poprawiać życie pracowników. Tak poprawia, że wcześniej każdy mógł #!$%@?ć nadgodziny do oporu, a teraz jedynie max 32 w miesiącu. Super poprawa bytu pracowników w dobie szalejacej inflacji #!$%@? xD

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: taki sam wyzysk jak niedziele handlowe ( ͡° ͜ʖ ͡°) może najlepiej od razu wprowadzić komunizm by "wszystkim żyło się lepiej" ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Niegodnik]

@Vestor: a dostrzegasz, ze zgodziles sie pracowac za gowno, a nie pieniadze i chcesz te nadgodziny #!$%@? zeby przezyc? XD

[Niegodnik]

@Polnischefuhrer: ehhh no jak z dzieckiem jednak: masz kontrakt w ktorym wyraznie jest zapisane, ze pracujesz tyle i tyle sobot i niedziel za tyle i tyle pieniedzy. kropka. ani jednej wiecej. ani jednej mniej. co w tym magicznego?

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: prawo zakazuje nadgodzin?

[Niegodnik]

@Polnischefuhrer: chcialem dobrze, ale widze z postkomunizmem w tym kraju nic dalej nie zdzialam. jeb nadgodziny, obciagaj januszowi, rob co chcesz

[Vestor]

@Niegodnik: no nie wiem czy tak gówno pieniądze. Jak ktoś miał dobre stanowisko z dobrą stawką, to robiąc nadgodziny zarobił nawet te 10k. Podstawa wiadomo, że do życia wystarczy, ale niektórzy chcą czegoś więcej.

[Niegodnik]

@Vestor: na godzine?

[Vestor]

@Niegodnik: na sekundę

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: nie zesraj się ( ͡° ͜ʖ ͡°) pozwól ludziom robić to na co mają ochotę.

[Niegodnik]

@Vestor: to po jasna ci nadgodziny? malego masz czy co? XD

[Niegodnik]

@Polnischefuhrer: no ja akurat mialem ochote bronic prawa do niebrania nadgodzin XD

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: masz prawo brać oraz nie brać. Do póki nikt nie może Cię do nich zmusić, dotąd nie masz powodu do oburzenia. Janusz może sobie tylko pogadać, ale nie może nic ci zrobić jeżeli nie pojdziesz na nadgodziny. Nadgodziny to tylko i wyłącznie wybór pracownika, a nie jego obowiązek.

[Niegodnik]

@Polnischefuhrer: dobra masz racje powodzenia w podboju kosmosu i okolic XD

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: no pewnie, bo ludzie którzy przyczynili się do podboju kosmosu to pracowali jedynie w wymiarze 8 godzin xDDD jest w ogóle jakiś kraj na świecie gdzie branie nadgodzin jest zakazane? Bo nie widać, by USA czy Japonia miały upaść z tego powodu, że jest tam wręcz kult pracy.

[Niegodnik]

@Polnischefuhrer: ekspertem nie jestem, ale wydaje mi sie, ze gdyby ich janusz zmuszal do #!$%@? ponad norme to do dupy by polecieli, a nie w kosmos ( ͡° ͜ʖ ͡°) pracowali bo bylo im dobrze, chcieli, mieli poczucie wagi eksperymentu, a nie dla nadgodzin XD

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: co więcej w takich Stanach to pracownikowi przysługuje średnio 10 dni urlopu w roku z czego często ludzie nawet tego nie wykorzystują bo nie ma tam czegoś takiego jak płatne chorobowe.

[Niegodnik]

@Polnischefuhrer: jest to faktem. wiem. ale czy ja kiedykolwiek powiedzialem, ze mamy powielac amerykanskie wzorce??? moze bysmy w koncu cos wlasnego stworzyli

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: a może ktoś robi nadgodziny, bo chce sobie zrobić fajne wakacje. Nie chce podpisywać nowej umowy tylko raz na jakiś czas wziąć kilka nadgodzin. Będziesz bronił ludziom pracowania. Nie możemy mówić o wyzysku jeżeli ktoś dobrowolnie się na coś zgadza.

[Niegodnik]

@Polnischefuhrer: Ty mnie caly czas nie rozumiesz! Fajne wakacje powinien miec kazdy uczciwie pracujacy. Jeden w kraju, inny na Antartydzie. Zaleznie od checi, kwalifikacji, stazu pracy i innych czynnikow. Nie chodzi o wyzysk, ale o motywacje pracownikow. Nie powinno byc tak, ze nierob przychodzacy do pracy 600 godzin miesiecznie zyje na poziomie pracowitego naukowca, ktory z wielu wzgledow tej pracy poswiecic moze tyko 60.

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: ciężko nazwać kogoś nierobem kto robi 600 godzin miesięcznie (ʘ‿ʘ) życzyłbym sobie samych takich nierobów a nie beneficjentów spod Żabki z browarem w ręku.

[Wiesmin]

i niby w imie czego mialbys zarowno ty jak i pracodawca lamac postanowienia zawartej umowy w postaci przekraczania zakontraktowanego czasu pracy?

chcesz wiecej kasy? wez wiecej etatow!

@Niegodnik: Jeśli mówisz o "stałych" nadgodzinach, tak, że zawsze zostajesz te x godzin miesięcznie więcej, to racja, powinno to być odzwierciedlone w etacie.
Jeśli jednak nadgodziny nie są regularne, to nie da się ustawiać tak etatu by je w nim realnie pokryć.
A czemu

[Niegodnik]

@Polnischefuhrer: Kiedys Pan kopalnie albo elektrownie panstwowa widzial? XDD

Powtarzam - gruszki nie sa jablkami.

Pan sie obuza na "beneficjentow spod Zabki". Jak moje podatki zostaly zmarnotrawione na - w sumie nie ukrywajmy - wszystkich kontynentach, to by sie Pan zdziwil. I co? Jajco!

Pracownikom zapewniam dobry byt i w zamian - z wlasnej nieprzymuszonej woli - czasem pracuja ponad norme. NIe chca rekompensaty. Rekompensate maja w juz istniejacych warunkach pracy

[Niegodnik]

@Wiesmin: ty tak na powaznie czy z januszowego hr? XD

[Wiesmin]

@Niegodnik: Na poważnie. Jestem przeciwny "regularnym" nadgodzinom, ale bywają sytuacje nagłe, gdzie jest to potrzebne.
W ciągu poprzedniego roku zrobiłem jakieś 20 godzin nadgodzin. Mógłbyś mi powiedzieć jak powinienem sobie ustawić etat by to nim pokryć, gdy te godziny nie są rozłożone równo w każdym miesiącu?

Nie każdy ma pracę, gdzie robota idzie 24 godziny na dobę i każdy może ją wykonać, więc rzadko, ale takie sytuacje się zdarzają.

Przy okazji,

[Niegodnik]

@Wiesmin: jesli chodzi o sytuacje nagle i nieprzewidywalne to sa oplacani ludzie, ktorych zasranym obowiazkiem jest to ogarnac. jesli musisz robic nadgodziny bo ci sie osobisty budzet nie spina to czemu zgodziles sie na taka niska stawke podstawowa? no nie rozumiem, nie zrozumiem, ale wasza sprawa ¯\_(ツ)_/¯