Wpis z mikrobloga

Mirki, chciałbym zebrać do faq pytania / hacki odnośnie #b2b #jdg #dzialalnoscgospodarcza oraz rzeczy na które warto zwrócić uwagę zawierając taką umowę.

Oczywiście wszystko powinno być skonsultowane z prawnikiem / księgową niemniej, celem jest naświetlenie tematów by w ogóle wiedzieć o czym rozmawiać.

Przykładowo

- podstawy; forma prawna, forma opodatkowania, kod PKD, nazwa firmy, cedig - można online - ale potrzebujesz mieć "profil zaufany"
- nową działalność gospodarczą, korzystniej jest rejestrować od drugiego dnia miesiąca (związane jest to z dodatkowym miesiącem (czyli 6+niemal cały 1) "ulga na start")
- inna ulga 24miesiące tzw "mały zus" po upływie ulgi na start
- przechodząc z UoP(umowy-o-pracę) na B2B u tej samej firmy nie możesz skorzystać z ulgi
- ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków
- księgowość, co i jak, biuro/wirtualne biuro, konto bankowe, pieczątka
- typowy scam który pojawia się tuż po założeniu firmy ;)
- kontrole urzędu
- dotacja z urzędu na start, np 20k PLN (dla zarej. bezrobotnych, 6x obecnej średniej kraj)
- itd

Zawierając umowę zwróć uwagę na sformułowania które mogłyby być uznane za omijanie prawa podatkowego:

- "ekwiwalent urlopu", "okres wypowiedzenia"
- brak podległości służbowej
- czy firma próbuje ograniczać pracę z innymi kontrahentami
- jaki jest czas płatności od momentu gdy wystawiasz rachunek (np 7 dni)
- jeśli są kary umowne - czy mają górny limit (jeśli nie, odpowiadasz całym majątkiem)
- itd

Zbieram póki co luźne myśli na brudno. Jeśli ktoś kojarzy takie wątki, ma w zakładkach to chętnie przyjmę, gdy to uporządkuję to będzie na githubie (tzn już jest brudnopis), otwarte na pull requesty ;)

#pytanie #praca #pracait #programowanie dla zasięgu
  • 4
@Oo-oO: co do "przechodząc z UoP(umowy-o-pracę) na B2B u tej samej firmy nie możesz skorzystać z ulgi" to chyba ma zastosowanie tylko w jakimś okresie od skonczenia UoP. Np. jeśli UoP zakończyła się 3 lata temu, to obecnie można z tą firmą współpracować na B2B i skorzystqć z ulgi. Nie pamiętam tylko jaki jest minimalny okres przerwy