Szczyt sezonu grypowego a Polacy boją się brać zwolnienia na chore dzieci!
Tylko 7% pracowników decyduje się wziąć zwolnienie na chore dziecko bez obaw na reakcję w pracy. `To przedostatni wynik w całej Unii Europejskiej! To ma wpływ na demografię i brak decyzji o kolejnych dzieciach. Tu nie wystarczą programy prorodzinne - mówi Andrzej Kubisiak z PIE w programie Money.pl
Kermito_benito z- #
- #
- #
- #
- #
- 207
- Odpowiedz
Komentarze (207)
najlepsze
Tzn ja konczylem prace o godzinie, o ktorej ona zaczynala odejmujac czas dojazdu i powrotu z pracy brakowalo 1 godziny. Wg ZUS wszystko jest ok i nie powinien byc wyplacony zasilek.
Ale przeciez nie mozna chorego dziecka zostawic na 1h samego w domu... grunt, zeby w papierach sie zgadzalo. Realna sytuacja ma znaczenie na ewentualnych odwolaniach od
Komentarz usunięty przez moderatora
Co prawda i tak trochę zadań wykonałem i godzin pracy na przyszłość w tym czasie nabiłem, ale nawet przez sekundę nie miałem wątpliwości.
@iddqd: Ja mam firmę ale nie zatrudniam żadnych darmozjadów. Jedynie siebie.