@antynormik: zanim modele będą sensowne i użyteczne to minie a minie, jednak człowiek potrafi myśleć logicznie w każdej sytuacji. Czasem wzorzec nie jest najlepszym podejściem
Niech dalej państwo z rządem zdziera z pracodawców, dalej niech nie dokłada do młodych pracowników po studiach... Firmy niech dalej olewają juniorów - to nie będzie więcej midów. Proste. Ale rak chorych wymogów dosięga też innych branż - nikt nie chce nikogo szkolić, wszędzie do najniższych stanowisk szukają minimum 2-3 lata doświadczenia XD I tak trafiłem na błędne koło...
Juniorzy po studiach też mają ograniczoną cierpliwość w szukaniu pracy - po roku
Juniorzy po studiach też mają ograniczoną cierpliwość w szukaniu pracy - po roku braku sukcesów są zmuszani do zmiany branży bo ile można żyć na koszt rodziców?
@Zly_CzlowiekXD: nie znam nikogo po Informatyce na polibudzie kto nie mógł znaleźć pierwszej pracy w IT
@GlupiLogin: Przecież na embedded nawet teraz pod koniec roku masz dużo ofert, automotive, iot, tylko do tego sama znajomość języka nie wystarczy, ale tak jest przecież wszędzie
Koniec eldorado jest nieunikniony i wszystkie paniska na tych waszych B2B czy IPBoxach będziecie w czarnej dupie. Czemu? Bo w końcu będzie się liczyć faktyczna wiedza i faktyczne umiejętności. Zostaną tylko ludzie z pasją czy hyperogarniacze a cała miernota będzie #!$%@? na zdalne. Mark my words bo to jest twoja przyszłość zwykły klepaczu CRUDów że zostaniesz zautomatyzowany. Taka jest różnica między wami koderami a nami inżynierami.
Programiści w swoich urojeniach o własnej wartości już dawno przebili prawników ( ͡°͜ʖ͡°)
@pdt_87: Coś jest warte tyle ile ktoś inny jest w stanie zapłacić. Tylko tyle i aż tyle.
Sam na tym korzystam, chociaż uważam, że stawki są odklejone ostro - ale z drugiej strony firma i tak zarabia na takim drogim programiście z powodu efektu skali, więc wszyscy są zadowoleni.
Mogę pisać gry i programy pod windows jak ktoś szuka ale efektem końcowym jest plik exe a nie linijka kodu napisana w tydzień i omawiana z resztą zespołu.
@Viado: nie nie bedzie, dzieki ai bedzie robil swoja prace szybciej, dzisiaj ludzie moga sobie stawiac wordpressy i miec swoje strony, a dalej tego nie potrafia i potrzebuja osob ktore sie na tym znaja.
@Viado: W 2000 mielibyc chinczycy, w 2010 hindusi, w 2020 jest AI, kiedy wam sie to znudzi i dotrze ze zadnego wykoszenia nie bedzie i zyjecie urojeniami?( ͡°͜ʖ͡°)
Komentarze (554)
najlepsze
@Oushi: to będziesz zaraz szukał seniora. Pilnie szukał :)
Rozpoznawać obrazki, opisać co znajduje się na nich i napisać prompta, żeby stworzyć podobny obrazek.
Nie ma co się martwić, wiadomo zawsze będą jacyś ludzie potrzebni do obsługi modeli i trenowania modeli.
Ale co się wydarzy przez następne 10-20, to tylko Bóg może wiedzieć.
( ͡° ͜ʖ ͡°)
Normiki denerwują się wiadomo, nie musicie komentować, pamiętajcie. Oszczędzajcie się.
spokojnie
Firmy niech dalej olewają juniorów - to nie będzie więcej midów. Proste.
Ale rak chorych wymogów dosięga też innych branż - nikt nie chce nikogo szkolić, wszędzie do najniższych stanowisk szukają minimum 2-3 lata doświadczenia XD I tak trafiłem na błędne koło...
Juniorzy po studiach też mają ograniczoną cierpliwość w szukaniu pracy - po roku
@Zly_CzlowiekXD: nie znam nikogo po Informatyce na polibudzie kto nie mógł znaleźć pierwszej pracy w IT
@Quzin: tak, tak. Tak będzie :)
@pdt_87: Coś jest warte tyle ile ktoś inny jest w stanie zapłacić. Tylko tyle i aż tyle.
Sam na tym korzystam, chociaż uważam, że stawki są odklejone ostro - ale z drugiej strony firma i tak zarabia na takim drogim programiście z powodu efektu skali, więc wszyscy są zadowoleni.
I taka ciekawostka