W Polsce nie opłaca się być lojalnym pracownikiem. Zwalniający zarabiają więcej.
Jeżeli Januszex nie daje podwyżki to nie ma co się prosić tylko szukać lepszej pracy. Jak pokazują statystyki, w Polsce rynek pracy oferuje warunki korzystne dla "skoczków". Częsta zmiana pracy przekłada się na wzrost wynagrodzenia i daje większe perspektywy do awansu.
karawan_57 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 250
Komentarze (250)
najlepsze
Nigdy nie bądź lojalnym pracownikiem, bo to się po prostu nie opłaca. Lepiej się obijać i mieć coś z życia niż zapieprzać i mieć całe 10% więcej niż kolega obok.
@alexmich:
Tak jest absolutnie w każdej większej firmie. Na początku jest fajnie a potem przychodzi inwestor/duży akcjonariusz i zaczyna dokręcać śrubę bo on żąda wzrostu co kwartał. Nie zysku, bo ten może wynosić i 100 mld zł ale w następnym kwartale ma być 101 mld i #!$%@?. A jak się zacznie wszystko sypać bo pracownicy odejdą albo
HA
Najlepsze jest to, jak firmie wydaje się, że pracownik jest do zastąpienia w 5 min. Z naciskiem do zastąpienia za ta samą stawkę. Przez rok pracy widziałem takie jaja, takie pozorne oszczędności kończące się milionowymi wręcz kosztami oraz marnotrawienie zasobów ludzkich, ile w całej dalszej karierze
To jest biznes i dla korpo jesteś cyferkami. Jak matematyka się nie zgadza to cie kasują. Korpo żyje tylko dla kasy.
Nie tylko korpo, każda firma ma przynosić zyski, bo jeśli nie to po co się męczyć skoro na etacie te same pieniądze.
@Wolfr: w wielu firmach dostajesz pakiet akcji, firma się rozwija to i twoje udziały są więcej warte. Może nie jako szeregowy pracownik ale jako inżynier już coś takiego się dostaje tylko trzeba nie tylko lieniązki wołać przy zmiany firmy
A to Polska jest jakimś wyjątkiem tutaj? W jakim innym kraju jest odwrotnie i opłaca się siedzieć całe życie w jednej firmie?
(⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)
Osobiście zmieniałem pracę i faktycznie co zmiana miałem większe wynagrodzenie ale kosztem
@ewolucja_myszowatych: no chyba jednak nie, pierwsi rolnicy zostawiali po sobie średnio ok. 17 (siedemnastu) synów gdy w społecznościach łowiecko-zbierackich większość mężczyzn nie zostawiała potomków w ogóle.
to nierealne, firmy mają swoją średnią i profil, widełki nie mają aż
@hugepotato: Prawdopodobniue szantażował ich inną ofertą tylko po prostu nie było o tym głośno.