Krótszy czas pracy w urzędzie miasta tylko dla kobiet!
Panie wychodzą z pracy o 11:00, Panowie mają "ogarnąć" pracę urzędu podczas nieobecności Pań. To kolejny przykład dyskryminacji mężczyzn, gdzie za tą samą płacę na tym samym stanowisku mężczyzna musi wykonywać cięższą pracę i dłużej w niej zostawiać niż kobiety.
sildenafil z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 390
- Odpowiedz
Komentarze (390)
najlepsze
jeszcze 15 lat temu nikt nie słyszał o 10 marca, zawsze był dzień chłopaka 30 września
aktualnie mamy:
- dzień mężczyzny 10 marca
- dzień chłopaka 30 września
- międzynarodowy dzień mężczyzny listopada 19 (u nas ekstremalnie rzadko obchodzone, ale słyszałam w radiu coś na ten temat chyba ze 2 lata temu)
Mężczyźni powinni się bardziej szanować, aż dziwne że przy takiej ilości Mężczyzn w PL nie powstał jeszcze jakiś odgórny komitet który dbałby by takie patologie jak w linku się nie pojawiały.
Do końca życia, mordo! ( ͡° ͜ʖ ͡°)
I "ogarnięcie" pracy urzędu. Ciekawi mnie też jak niby pracodawca chciałby egzekwować to, że wszyscy by wyszli solidarnie o 11 z pracy.
Zwolniłby wszystkich facetów? Ja bym powiedział, że się identyfikuje jako kobieta i tyle.
@andbatros: już jakiś czas temu odeszło się od formalnych, napompowanych powagą maili. Pracuję dla organizacji rządowej i regularnie dostaję jakieś maile w stylu: "Pisz krócej, a nie dłużej, to więcej wypoczniesz." z różnymi obrazkami / memami. Urzędy się zmieniają, bo zmieniają się pracownicy. Coraz częściej na stanowiskach kierowniczych pojawiają się ludzie wychowywani przez internet i memeczki, ludzie, którzy mają w dupie formalnie
Na jakiej podstawie prawnej można w ogóle takie coś zrobić?
Czemu kobiety, a nie faceci, jaki jest powód?
A co jak jestem niebinarny?
A co jak nie obchodzę żadnych świąt, czemu w ogóle religia wpływa na działanie urzędu, przecie to dyskryminacja, kolejna już.
Ja się tak mogę dalej bawić w zadawanie kolejnych niewygodnych pytań.
@octogen: ale to z samym takim myśleniem jest problem, facet może robić dokładnie to samo, więc nadal nie widzę czemu kobiety?
ale sprawa jest dużo poważniejsza, co to ma być za widzi mi się??
jaka jest podstawa prawna w ogóle takiego działania, na jakiej podstawie w ogóle pracodawca wtyka nos
@octogen: jaaaaaaaaaaaaaasneeeeeeeeeeeeeeeee ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°) Jak wrocławski aquapark zrobił wtorkowe sauny tylko dla kobiet to też pewnie żeby mogły wypocząć po tym przygotowywaniu świątecznego jedzenia, nie? (✌ ゚ ∀ ゚)☞