[rastamanek92]

Mirki z tagów #prawo #prawopracy #bhp #bezpieczenstwowprzemysle #pracbaza. Jak już kiedyś wspominałem planujemy ze współpracownikami złożyć skargę do #pip na naszą kochaną firmę bo już po prostu nie wyrabiamy fizycznie ani psychicznie. Wypisaliśmy wszystkie uchybienia które pamiętamy (dla jasności- to nie są pojedyncze przypadki, to wszystko dzieje się regularnie). Moglibyście rzucić okiem? Chodzi o to czy można liczyć na natychmiastową kontrolę? Czy możemy liczyć na odszkodowanie z tytułu nadgodzin pomimo braku ewidencji czasu pracy? Czy w razie zwolnienia po kontroli mamy szansę wygrać sprawę w sądzie pracy? Listę "uchybień" zamieszczam poniżej. Enjoy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Zły stan techniczny samochodów służbowych.
Archiwum prób węgla w rzekomym pomieszczeniu socjalnym
Brak wynagrodzenia za pozostanie do dyspozycji pracodawcy (tel. Służbowy czynny 24h na dobę)
Brak szkoleń bhp zorientowanych na specyfikę wykonywanej pracy.
Brak szkoleń z obsługi sprzętu (kruszarki, młynki itp.)
Brak informacji o stanie technicznym urządzeń
Brak psychotestów dla osób prowadzących samochody służbowe (przewóz materiałów)
Zakłamane skierowanie na badania lekarskie (wg skierowania brak zapylenia oraz brak pracy na wysokości)
Brak środków ochrony indywidualnej (narażenie na ołów)
Urządzenia do mielenia węgla w rzekomym pomieszczeniu socjalnym
Praca w ścisłym pobliżu urządzeń przeładunkowych zagrażająca życiu oraz zdrowiu (ładowarki, dźwigi oraz zwałowarki)
Nie przestrzeganie ram czasu pracy (12-16h na dobę bez dni wolnych np. 02-11.01.16)
Brak ustalania rekompensaty za nadgodziny wynikające z przekroczeń dobowych oraz tygodniowych (dodatkowe pieniądze lub wolne)
Brak ewidencji czasu pracy
Brak planów urlopowych
Brak dostępu do umów o pracę
Brak posiłków regeneracyjnych (praca na świeżym powietrzu w skrajnych temperaturach od -20 do +40 zależnie od pory roku)
Brak papierów na urządzenia (składaki ze wszystkiego)
Wyjazdy służbowe samochodem służbowym nie liczone do czasu pracy
Obowiązek wykonywania czynności poza zakresem obowiązków i uprawnień stanowiskowych (spawanie)
Brak odpowiedniego składowania i utylizacji materiałów niebezpiecznych (ołów, miedź)
Brak zachowania bhp w sanitariatach
Pomimo zadaniowego czasu pracy przymuszanie do przychodzenia do pracy bez konkretnego polecenia.
Zafałszowane wydawanie urlopu.
Brak wymaganego wyposażenia apteczki pierwszej pomocy
Brak osób wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy
Brak instrukcji obsługi urządzeń
Brak kombinezonów na zmianę ( chodzimy nie jednokrotnie w kombinezonach ubrudzonych ołowiem, miedzią, węglem po kilka tygodni ponieważ jest ciągłość pracy)
Prywatne animozje kierownika (zapytany o wolne nie odzywał się ponad miesiąc itp.) które wprowadzają chaos i nerwową atmosferę w pracy. Przekonanie że żyje się by pracować i wmawianie tego podwładnym. Próba wprowadzenia kultu jednostki (pani Dyrektor vel prokurent)
Brak prawidłowego wartościowania pracy (zlecanie niemożliwej do wykonania ilości czynności w ciągu 8 godzin).

Warto to zgłaszać?

#pytaniedoeksperta

[kornel15e]

@rastamanek92: idż do radcy prawnego, we wszystkich miastach darmowe punkty są

[rastamanek92]

@kornel15e: ale pracując po 12 h na dobę średnio mamy na to czas

[rysio_lubicz]

@rastamanek92: ja #!$%@?, ile zarabiacie w takich warunkach?

[I_try_to_talk_to_you]

@rastamanek92: zwolnij się, a nie jeczysz, jak szef się dowie to Cię wyoierdoli dyscyplinarnie ( ͡º ͜ʖ͡º)

[m_bielawski]

@rastamanek92: prowadzicie ewidencje czasu pracy na wlasna reke? macie jakies grafiki? cokolwiek, co by moglo posluzyc jako dowod, ze pracujecie dluzej sie nada. Jak chcesz rekompensate za nadgodziny, to musisz jakos wykazac ile tych nadgodzin bylo.

Czy sie oplaca zglaszac - istnieje spore prawdopodobienstwo, ze stracicie prace. Czy to z zemsty czy po prostu przez zamkniecie zakladu. Moim zdaniem i tak nalezy takie rzeczy zglaszac, ale jak macie pozostac na lodzie,

[rastamanek92]

@rysio_lubicz: 2k netto BOGACTWO KUHWA

[rastamanek92]

@m_bielawski: do tego kto kiedy i ile był w pracy można dojść chociaż po smsach do kierownictwa. Tylko nie wiem czy ma to jakąś wartosć

[rastamanek92]

@I_try_to_talk_to_you: i tak chce zmienić pracę. Ale do PIPu i tak #!$%@?ów podam bo zaczyna śmierdzieć Koreą Północną i to od dłuższego czasu

[daciatoniezniszczalnysamochod]

kwestia ołowiu też zainteresuje odpowiednie organy.

[I_try_to_talk_to_you]

@rastamanek92: SMS mają jakąś wartość, co do zgłaszania to możesz ugrać mniej niż jak pójdziesz do szefa, ale próbuj. ( ͡º ͜ʖ͡º)

[daciatoniezniszczalnysamochod]

@I_try_to_talk_to_you nie znasz naszego szefa. on ma książeczkę ze złotymi myślami kima

[rastamanek92]

@I_try_to_talk_to_you: potwierdzam to co pisze @daciatoniezniszczalnysamochod -pracujemy razem. Ale to o złotych myślach Kima to kłamstwo

[I_try_to_talk_to_you]

@daciatoniezniszczalnysamochod:
@rastamanek92: No to w sumie dowalcie #!$%@?, możecie porobić jeszcze zdjęcia, nagrania itp. Ale po wszystkim będziecie szukać nowej roboty. Powodzenia ( ͡º ͜ʖ͡º)

[yeloneck]

@rastamanek92: za sam brak szkoleń (chyba, że podpisaliście, że przeszliście) z obsługi sprzętu, instrukcji obsługi urządzeń już będzie niezły przypał, co dopiero reszta xD

[rastamanek92]

@I_try_to_talk_to_you: zdjęcia mamy, bo w czasie pracy robimy zawsze dokumentację zdjeciową ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[rastamanek92]

@yeloneck: za sam brak zakazu palenia w pomieszczeniach służbowych mogą wkleić 2k kary, także chyba im trochę za to wszystko konto wyssają ( ͡€ ͜ʖ ͡€)

[daciatoniezniszczalnysamochod]

@yeloneck oni nawet nie mają na dobrą sprawę podpisów pod umowami xD

[Ilythiiri]

@rastamanek92: @daciatoniezniszczalnysamochod: Zróbcie skrupulatną ewidencję tego kto i ile średnio jest w pracy i zapisujcie smsy, telefony służbowe. Róbcie zdjęcia (i zapiszcie je gdzieś w chmurze i gdzieś w drugim miejscu - na kompie, osobno, bez synchro) tych zanieczyszczeń i innych niebezpiecznych rzeczy.
Jeszcze tak z 2 tygodnie.
Jak zrobicie dobrą dokumentację ,żeby była podkładka pod resztę to zgłaszajcie i zniszczcie #!$%@?.

[daciatoniezniszczalnysamochod]

@Ilythiiri robimy robimy żeby to.miało.ręce i nogi i równocześnie zgłaszamy.sprawę do ochrony środowiska żeby ustalili jak bardzo byliśmy na Nie narażeni

[Ilythiiri]

@daciatoniezniszczalnysamochod: Powodzenia w szukaniu nowej roboty ( ͡° ͜ʖ ͡°)