[cioton]

Mam zamiar złożyć jutro wypowiedzenie umowy o pracę. Okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie, ile to będzie realnie? 14 dni roboczych, czy kalendarzowych? #pytanie #prawopracy #praca #prawo

[Kotlet_Rybny]

@cioton: Jak się dogadasz z pracodawcą to da ci urlop na 2 tyg i od momentu złożenia wypowiedzenia jesteś wolna.

[dplus2]

@cioton: kalendarzyk

[cioton]

@Kotlet_Rybny: no tak, ale nie mam aż tyle urlopu, poza tym wątpię aby się zgodzili.

[shido11]

@cioton: jak dla mnie to 10 dni roboczych (2 tygodnie),musi CI oddac zalegly urlop (albo za niego zaplacic), i ew. mozesz wziac 2 dni urlopu specjalnego na szukanie nowej pracy, ale to musisz sobie gdzies doczytac

[dplus2]

@cioton: 2 tygodnie to nie jest 14 dni roboczych. Chyba że masz wpisane 2 tygodnie robocze ale tak się nie formułuje okresów w UOP

[wolololo2]

@cioton: wypowiedzenie liczu sie chuba od soboty, wiec jak zlozysz jutro to pracujesz do 12.02 (o ile nic nie #!$%@? :))

[kurakpodwodny]

@cioton: Liczy się dwa tygodnie kalendarzowe od soboty w tygodniu w którym złożyłaś. Czyli będzie dwa tygodnie (od 30 stycznia do 13 lutego).

[PierwotnyChips]

@cioton: Idź na L4 i miej #!$%@? :)

[Adams_GA]

@cioton: jak złożysz jutro to do 13 lutego

[r.....7]

@cioton: Odpowiedź już dostałaś/eś (#falszywyrozowypasek?) od @Adams_GA i @kurakpodwodny , ale patrząc na niektóre odpowiedzi radzę ci na przyszłość poszukać na specjalistycznych stronach internetowych, bo takie podstawowe tematy z prawa pracy są tam nieźle opisane.

Do zawołanych ( @Kotlet_Rybny: @shido11: @Yinxol ) - ludzie, #!$%@?, po co wy w ogóle klepiecie w klawiaturę, skoro takie bzdety wychodzą spod waszych palców?

[r.....7]

@Yinxol: To co napisałeś, to w najlepszym wypadku pół-prawda, a bliżej temu do gówno prawdy, bo kodeks wyraźnie określa przyczynę rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy i nie jest to "naruszenie praw pracownika", tylko "ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika". Niby "drobna" różnica, ale w praktyce kolosalna. I takie porady mogą doprowadzić kogoś do przegranej sprawy o odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Więc może odpuść sobie udzielanie

[Kotlet_Rybny]

@ripp1337: jak pracodawca jest ludzki to daje urlop a potem rozwiązuje za porozumieniem stron. Nie wiem gdzie tu są bzdury bo to normalna praktyka w większości zakładów. Nie wiem na #!$%@? trzymać kogoś kto nie chce już pracować w tym miejscu. Gdzie są bzdury to nie wiem.

[kurakpodwodny]

@ripp1337: ""@kurakpodwodny , ale patrząc na niektóre odpowiedzi radzę ci na przyszłość poszukać na specjalistycznych stronach internetowych, bo takie podstawowe tematy z prawa pracy są tam nieźle opisane."" Czyli że coś źle napisałem bo nie rozumiem ?

[r.....7]

@kurakpodwodny: Nie, ty byłeś przykładem osoby, która udzieliła poprawnej odpowiedzi : )