[musztym]

1. Korzystaj z firmy outsourcingowej o nazwie X
2. Płać im co miesiąc
3. Firma x nie odprowadza należnych składek za swoich pracowników przez 3 lata
4. US i ZUS "nagle odkrywa" że hajs się nie zgadza
5. Firma x znika
6. Fiskus przychodzi do ciebie i pyta gdzie jest hajs
7. skąd mam #!$%@? wiedzieć, to wy jesteści zusem nie ja
8. uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
oooooooooooooooooooooooo
uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
ooooooooooooooooooooooo
mamy to w dupie, dawaj hajs z odsetkami albo blokujemy ci konto"
10. Idziesz do PiPu
11. Spoko ziomek PiP mówi, że wszystko było ok i to nie Twoi pracownicy
12. ZUS: "#!$%@? mam na PIP, gdzie mój hajs?"
13. Idziesz szukać sprawiedliwości w sądzie
14. Sąd: " z kogo łatwiej ściągnąć kasę? z ciebie leszczu! dawaj hajs"
15. sądź się kilka lat
16. cdn



#biznes #polska #dzikikraj #zlodzieje #europejskitrybunalsprawiedliwoscinadchodzi #ciekawostki #prawo #reeeeee #firma #podatki

[mrooczilla]

@musztym: taa. tylko jeszcze napisz co to za piękne "firmy outsourcingowej" bo to był ewidenty wał

[musztym]

@mrooczilla: co to znaczy ewidentny wał? xD tzn wiem, ale co ja mam do tego, że przekręcili Zus i US na kilka milionów?

[mrooczilla]

@musztym: no to że te "firmy outsourcingowe" oferowały właśnie optymalizacje składem ZUS :D to co się potem dziwić że sąd orzeka jak orzeka. działanie klienta było intecjonalne.

[musztym]

działanie klienta było intecjonalne.

@mrooczilla: o #!$%@? zusowiec xD Wiesz, że cały cywilizowany świat korzysta z takich rozwiązań? Dlaczego jakbym ja przestał odprowadzać składki to po miesiącu byście zaczęli naloty?

[SLyer]

@mrooczilla: czyli jak chce w swojej firmie raz w tygodniu posprzątać biuro to mam na pełen etat zatrudnić sprzątaczkę i kupić jej sprzęt? Przez takich jak ty w tym kraju jest jak jest. Zrób nam przysługę i wyjedź albo chociaż nie głosuj w kolejnych wyborach, dzięki.

[mrooczilla]

@musztym: @SLyer: Panowie podajcie proszę swoje NIPy żebyśmy się mogli bliżej poznać ;)

[nietosamo]

@musztym: przecież z umów o świadczenie usług z "tymi firmami" ewidentnie wynikało, że to wał i że będą problemy, bo nikt nie uzna takich działań za outsourcing

[Ogar_Ogar]

czyli jak chce w swojej firmie raz w tygodniu posprzątać biuro to mam na pełen etat zatrudnić sprzątaczkę i kupić jej sprzęt?

@SLyer: Ale masz pojęcie, że ZUS się takich rzeczy nie czepia?

[ecco]

@nietosamo: ale jakich działań? Wiesz coś więcej niż OP podał z tej sprawy? Bo to równie dobrze może być np legitny outsourcing devów z jednego software house do drugiego i gdzie tu wał?

[musztym]

@nietosamo: skoro taki oczywisty to dlaczego nie mieli wcześniej zastrzeżeń co do firmy x, która rekomendował między innymi wojewoda Mazwoieckiego? Dlaczego urzędy które nie straciły wydawały/wydają pozytywne opinie, że wszystko było zgodnie z prawem? Jak można nagle przestać płacić i być niepokojonym przez x lat? Dlaczego większym firmom umorzono skoro brali udział w tym "wale"? Dlaczego sędzia mówi mi, że ścigają mnie bo ja nie ucieknę? Dlaczego rozkazy idą z góry,

[Ogar_Ogar]

Bo to równie dobrze może być np legitny outsourcing devów z jednego software house do drugiego i gdzie tu wał?

@ecco: OP nic o sprawie nie napisał poza tradycyjnym narzekaniem jaki ten świat jest straszny, ale znając orzecznictwo sądów w temacie to się można domyślić jak to wyglądało.

[t.....k]

działacze i politycy PO (przed 2015) oraz PiSu (po 2015) mówią, że rozkazy idą z góry

@musztym z jakiej #!$%@? góry, oni są górą, suwerenny kraj...

[ArrrHub]

@musztym: Zasadnicze pytanie - wiedziałeś od poczatku, że robią wałki?

[J.....3]

@musztym:
1. czy pracownicy, których "outsourcowałeś" byli wcześniej twoimi pracownikami?
2. czy jeżeli tak było jak w pkt 1, to czy wynajem, ich od firmy "outsourcingowej" kosztował cię więcej czy mniej niż ich wcześniejsze zatrudnianie?

[Ogar_Ogar]

@Jotem323: oraz czy pracownicy "zewnętrzni" nie byli jednocześnie jego pracownikami na drugi etat by np uniknąć nadgodzin?

[musztym]

@ArrrHub: czy jakbym wiedział to sprawdzałbym ich? Według urzędów, prawników wszystko było zgodnie z prawem dopóki firma się nie zmyła. Mam małą firmę, która istnieje od ponad 25 lat i wałki z zusem do niczego mi nie potrzebne.
@Jotem323: 1. tak, 2. mniej
@Ogar_Ogar: nie

[stan-tookie-1]

@musztym: dokładnie z tego powodu moja firma nie weszła w korzystanie z pracowników przez pośrednika. Może na chwilę koszt tańszy, ale przy wtopie gdzie trafisz na nieuczciwych ludzi więcej problemów niż korzyści.

[Ogar_Ogar]

Mam małą firmę, która istnieje od ponad 25 lat i wałki z zusem do niczego mi nie potrzebne.

@Jotem323: 1. tak, 2. mniej

@musztym: Wałki z ZUS ci niepotrzebne, a robisz klasyczny numer - jak to ci doradzali jacyś prawnicy to ja bym ich pozwał o odszkodowanie.

[URBN_Rider]

1. czy pracownicy, których "outsourcowałeś" byli wcześniej twoimi pracownikami?

i...

1. tak

@musztym: i wszystko w tym temacie (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞

[musztym]

@stan-tookie-1: no niby tak, ale wszystko było sprawdzane i bez pomocy urzędników taki wałek by nie przeszedł.
@Ogar_Ogar: Urzędnicy też. Dlaczego ciągle omijasz fakt, że według urzędów wszystko było ok i nie przyczepili się do firmy która przestała płacić za kilkuset pracowników z dnia na dzień? Co mi chcesz udowodnić? :)