Wpis z mikrobloga

via Android
  • 62
@pawelmikolajczyk313 pracowałem na 4 biedronkach, każda po 20-25 pracowników, nie mialem styczności z zadnym ukraincem. Moze w innych regionach ich jest duzo, podobno u nas w centrum dystrybucyjnym jest duzo hindusow i Ukraińców.
W nocy zmieniamy ceny na nowe, sprzatamy sklep, rozkladamy towar, pieczemy chleby i bułki #pdk.
Deficyt na pracowników nie jest dalej zalatany, brakuje średnio 5 pracowników na sklep (według mnie, bo wedlug kierowników rejonu jest
  • Odpowiedz
via Android
  • 12
@xeerxees pracowalem juz jako kierownik w innym sklepie, od razu na kierownicze, ale większość kierowników tutaj to sa awanse wewnętrzne. Nawet na kierowników rejonu.
  • Odpowiedz
via Android
  • 7
@xeerxees przełożony ocenia potencjał pracownika ktory ma awansować, sa oceniani pod katem zdolnosci adaptacji, szybkosci uczenia sie nowych rzeczy itd. Moje szkolenie trwalo pół roku. Obecnosc i tak kazdy ma bo za to jest prenia 500 zł, a wykształcenie bez znaczenia
  • Odpowiedz