Aktywne Wpisy
moll +116
Tunel już stoi! Trochę pomagałam, ale na tyle dobra konstrukcja, że mój niebieski postawiłby praktycznie sam (z trochę większymi trudnościami)
@_aqq wołam, bo chcialeś zobaczyć na gotowo
#ogrodnictwo
@_aqq wołam, bo chcialeś zobaczyć na gotowo
#ogrodnictwo
alittlegosu +65
Pierwsze dwa dni powrotu na silke po 100 latach przerwy za mna ᕦ(òóˇ)ᕤ Ogolnie myslalem ze bedzie gorzej, nogi spoko, ale rak nie moge prawie podniesci w gore po tych 2 treningach, czyli fajnie ( ͡º ͜ʖ͡º)
smiesznie troche ze silownia zrobiona w kosciele (✌ ゚ ∀ ゚)☞
#mikrokoksy #silownia i troche #katolicyzm
smiesznie troche ze silownia zrobiona w kosciele (✌ ゚ ∀ ゚)☞
#mikrokoksy #silownia i troche #katolicyzm
Tak i niestety ostatnio mam wrażenie, że różne zewnętrzne HR jadą na tym triku, żeby się wywiązać z umów. Sam się dałem wkręcić w to gówno.
Jeżeli masz bezpośrednio kontakt z pracodawcą, to raczej nie będą oszukiwać. Bo proces rekrutacyjny też kosztuje, a na mniej, niż widełki podane w ogłoszeniu, zgodzi się mało kto.
Przy zewnętrznych HR - obstawiam, że może się to nasilił przez to, że ssanie w branży obecnie jest duże a ludzie mniej chętnie zmieniają pracę.
Bo wiesz, rekruter może wrzucić do ogłoszenia widełki 80-160 zł, a później nie proponować nikomu ponad 120 zł twierdząc, że na tyle wycenia umiejętności i gdyby był lepszy to by dostał więcej ;)
Ja raz miałem sytuację, że aplikując na stanowisko z widełkami od X do Y ostatecznie dostałem stawkę wyższą niż Y, ale to był początek przygody z