[Chris_Karczynski]

Co myślicie? Może bardziej by to zachęciło ludzi do pracy ( ͡° ͜ʖ ͡°) Albo przynajmniej zwolnione z dochodowego #pracbaza #zarobki #finanse #podatki

[Niegodnik]

@Chris_Karczynski: nadgodziny powinny byc nielegalne. you'll not change my mind

[Ilawa]

@Chris_Karczynski: ehh to każdy by się zatrudniał na pół etatu i reszta nadgodziny

[Chris_Karczynski]

@Niegodnik: Jesteś wyborcą pisu?

[Niegodnik]

@Chris_Karczynski: Nie, a o co chodzi?

[Chris_Karczynski]

ehh to każdy by się zatrudniał na pół etatu i reszta nadgodziny

@Ilawa: no i co w tym złego? Ewentualnie mozna by wtedy liczyć jako 50% do lat pracy. Mają przecież też dużo mniej ulropu, chorobowego i emerytury.

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: jeżeli nie są obowiązkowe to czemu miałyby być zakazane?

[ATAT-2]

no i co w tym złego?

@Chris_Karczynski: Czy złe czy nie to nieważne. Ale masz jasną odpowiedź dlaczego tego nie zrobią.

[Chris_Karczynski]

ehh to każdy by się zatrudniał na pół etatu i reszta nadgodziny

@Ilawa: to czemu teraz tak nie robią skoro nadgodziny są płacone +50%?

[Chris_Karczynski]

@ATAT-2: pisowcy tego nie zrobią, bo nienawidzą ludzi pracujących.

[odysjestem]

@Chris_Karczynski: #!$%@? się ludziom w życie ile mogą pracować. Dawno nie słyszałem tak zamordystycznych postulatów

[Ilawa]

@Chris_Karczynski: bo przy takim rozwiązaniu wątpię ze byłyby płatne więcej xD nie opłacałoby się to nikomu

[Chris_Karczynski]

#!$%@? się ludziom w życie ile mogą pracować. Dawno nie słyszałem tak zamordystycznych postulatów

@odysjestem: Co? XD To teraz jest zamordyzm, bo można mieć tylko 150 nadgodzin w roku, chyba że umowa stanowi inaczej.
Przecież ja chcę tylko niższego opodatkowania ludzi którym chcę się pracować lol

[Chris_Karczynski]

bo przy takim rozwiązaniu wątpię ze byłyby płatne więcej xD nie opłacałoby się to nikomu

@Ilawa: No jak nie opłacałoby się? Wolisz mieć opodatkowane nagodziny?

[odysjestem]

@Chris_Karczynski: Tej czeej, od piguł na katar zrozumiałem na odwrót xD Sorry Winnetou

[elf_pszeniczny]

@odysjestem: @Chris_Karczynski: nie ma żadnego limitu, dla chcących pracować 24/7 jest działalność gospodarcza

[Niegodnik]

@Polnischefuhrer: pracujac na etacie zgadzasz sie, na (zgadnij?) - etat XD - w pewnym wymiarze godzinowym, takim jaki tobie odpowiada. i niby w imie czego mialbys zarowno ty jak i pracodawca lamac postanowienia zawartej umowy w postaci przekraczania zakontraktowanego czasu pracy?
chcesz wiecej kasy? wez wiecej etatow!

[kwiatosz]

@Chris_Karczynski Ale pracy by od tego nie przybyło, skończyłoby się jak w audycie, że każdy robi 1.5 raza więcej niż ma w umowie, ale za to nie jest zatrudniana wystarczająca liczba osób. To ja już wolę mniej bezrobotnych i robienie standardowego etatu.

[Chris_Karczynski]

nie ma żadnego limitu, dla chcących pracować 24/7 jest działalność gospodarcza

@elf_pszeniczny: i wtedy jest się bardziej ruchanym niż na etacie.

@kwiatosz: Może nie trzeba byłoby ściągać Ukraińców, bo byłoby wystarczająco dużo Polaków i nie byłoby odpływu kapitału. Poza tym nie każdy brałby nadgodziny przez całe życie.

Macie mentalność karania ludzi pracowitych i tego już się nie pozbędziecie.

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: nie bierzesz pod uwagę przypadków losowych, pracodawca nie zawsze może zapewnić więcej etatów, a też może czasem potrzebować by pracownik został. Tym bardziej, że nadgodziny są lepiej płatne względem normalnych godzin pracy. Nie możesz narzucać komuś swojego widzimisię, jeżeli obie strony tego chcą to masz gówno do gadania ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Polnischefuhrer]

@Niegodnik: poza tym możesz mi wyjaśnić, gdzie w nadgodzinach jest łamanie umowy czy prawa? Gdzie jest to zakazane? Są jakieś konkretne artykuły zakazujące pracy w godzinach nadliczbowych? Nikt nie może Cię do nich zmusić, ale też nie może Ci zakazać pracować w godzinach nadliczbowych jeżeli wyrazisz na to zgodę.