[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
W poprzednim roku do mojego zespołu dołączyły 2 różowe paski. Obecnie obie są w ciąży i siedzą na L4, przy czym pierwsza poszła na zwolnienie w drugim miesiącu, a druga w trzecim xD W związku z tym, że brakuje nam ludzi w zespole, doprosiliśmy się w końcu o dwie nowe osoby na zastępstwo. Prowadzimy obecnie rekrutację i jako osoba, która ma w sumie decydujący głos w kwestiach kwalifikacji technicznych, to prędzej sam się zwolnię, niż pozwolę, żeby jakakolwiek kobieta została zatrudniona na wolne stanowiska.
#gorzkiezale #pracbaza #pracait #rozowepaski

─────────────────────

· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

[Sterling_Archer]

@mirko_anonim: nie dziwi mnie to. U mnie w firmie rekordzistka na 10 lat pracy przepracowala niecale 5. Teraz do mojego zespolu wraca dziewczyna, ktora 2,5 roku temu robila wszystko zeby dali jej umowe na czas nieokreslony, a dzien po podpisaniu byla juz na LoA z powodu ciazy. A to tylko dwa przypadki xD.

[B.....i]

@mirko_anonim: zero zdziwienia. Sam znam wiele lasek, które tak robią. Ostatni hit to: zmiana pracy na korpo, po 2 miesiącach ciąża, po 3 miesiącach na zwolnienie, rok na urlopie, po urlopie zmiana pracy XDDDDDDDD

Tak trzeba żyć

[0macias0]

@mirko_anonim: Kur.. demografia w opłakanym stanie, ale nie przywalmy się do kobiet że nie siędzą w robocie do rozwiązania

[Vegas8]

@mirko_anonim Takie skutki panoszącego się lewactwa.

[paww]

@So_what_ xddd umowe o pracę dostała, no nie, xd xd w jakim kraju ja żyję UOP święty gral, za noich czadow to na czarno robiliśmy 30h dziennie i ciazach blog zniaczych zarówno chlop i baba bo co szef pomyśli xd

[paww]

@Sterling_Archer robienie wszystko zeby dostac UOP, fajna robota xd

[7uras]

Moja różowa pracował przy biurku do 9 mc, do tego jeszcze studiowała.

@kuncfot: to się ciesz, moja w 4mc chciała pracować przy biurku ale rzyganie do śmietniczka pod tym biurkiem w godzinach pracy jednak skłoniło do wczesniejszego l4 ¯\(ツ)/¯

[Czyjatoja]

@kuncfot

@Kalesonietti coś Ci się odkleiło.

Nie normalne jest, że kobiety nadużywają L4 w czasie ciąży.

Moja różowa pracował przy biurku do 9 mc, do tego jeszcze studiowała.

I co dostała za to złoty medal od pracodawcy? Moja różowa szła po 3 miesiącach na zwolnienie i płacili jej na zwolnieniu więcej niż regularna pensja xD

[mroznykasztan]

a co mnie demografia interesuje?

@mirko_anonim: A powinna. komu będziesz sprzedawać usługi i produkty, które wytwarzasz?

bo po co ma pracowac do 9 miesiaca jak ma 100% platne?

@Jechanka: Jeśli czuje się na siłach i zwolnienie nie jest lewe czy wymuszone - to powinna pracować, bo inaczej żyje z moich podatków, a tego nie chcę.

ale cała reszta od lat ucieka na L4 bo to dla nich najlepsze

@mirko_anonim:

[kuncfot]

@7uras: i rozumiem to w pełni. Nie była zdolna do pracy więc poszła na L4.

I co dostała za to złoty medal od pracodawcy? Moja różowa szła po 3 miesiącach na zwolnienie i płacili jej na zwolnieniu więcej niż regularna pensja xD

@Czyjatoja: dostała. Dopuszczasz w ogóle myśl, że ktoś lubi swoją pracę? Woli siedzieć z ludźmi niż gnić na kanapie?

[ztakisam]

@mirko_anonim cholera jestem w podobnej sytuacji. Roboty mnóstwo, zatrudniona została nowa dziewczyna. Po miesiącu okazuje się, że jest w ciąży, lecz deklaruje pracować, aż do narodzin dziecka. Mijają 2 tygodnie, cyk L4 i już jej nie widziałem. Bądź poważnym pracodawcą, prowadzącym poważny biznes, mającym zobowiązujące kontrakty i zatrudniaj kobiety... nic nie mam do kobiet, ale kurde jak się słyszy o takich sytuacjach to strach jak cholera

[DrGreen_2]

@mirko_anonim: a co nas twoje problemy interesują? Zwolnij się i idz pracuj w Lidlu.

[Sterling_Archer]

@paww: nie wiem jak u ciebie z czytaniem, ale u mnie pracuje sie tylko na UoP, a mowa byla o umowie na czas nieokreslony. U mnie w firmie junior dostaje umowe na (w zaleznosci od linii biznesowej) 6-12 miesiecy. Po tym, jesli zostaje przedluzona (albo jesli awansuje przed uplywem tej pierwszej), to juz na czas nieokreslony i na tym jej zalezalo xD.

[Nowystaryziel]

@kuncfot: @markhausen Już nie przesadzajcie zbytnio. W starszym wieku u kobiety 35 lat w ciąży lepiej, żeby poszła na zwolnienie nawet 5 miesięcy przed terminem, a później po porodzie gdy karmi piersią to minimum 6-9 miesięcy w domu z dzieckiem.

[Ogau]

@mirko_anonim: w USA przeżyłem szok. Szukali w firmie jakiejś babki, a się okazało, że dzisiaj jej nie ma, bo rodzi xD. Babka do ostatniego dnia ciąży siedziała w biurze i za 2 czy 3 tygodnie wróciła do roboty, a u nas trzeba leżeć jeszcze przed zapłodnieniem xD

[NieBendePrasowac]

Moja różowa pracował przy biurku do 9 mc, do tego jeszcze studiowała.

@kuncfot: :D
wykopki jeśli chodzi o nich samych: biorę L4 bo mnie boli gardło, a potem że bolą plecy, hehe dowalić januszowi-prywaciarzowi
wykopki jeśli chodzi o kobietę w ciąży: ciąża to nie choroba, niech pracują do 8-9 miesiąca a nie się lenią p0lki

[taktoto]

@mirko_anonim

Umowy na czas określony ograniczają te "problemy"

[taktoto]

@Kalesonietti Moja na szczęście z 34, ale też przez pracę (w biurze). Stres jednak zrobił swoje. Człowiek był młody i głupi

[taktoto]

@ztakisam Tak nawet lepiej, przecież i tak mogłaby się zwolnić a można szukać kolejnej.
Tej nie trzeba przyjmować z powrotem gdy nie jest się idiotą