[ATAT-2]

Dosłownie każda moja firma dotychczas

spotkania 'all hands', każdy raport przez 11 miesięcy w roku :

Firma prężnie się rozwija, zdobyliśmy 30 nowych klientów, zarobiliśmy trylion dolarów na 50 nowych umowach, jesteśmy liderem na rynku.

Gdy pojawia się temat premii czy podwyżek w grudniu :

To byl dla nas ciężki i wymagający rok, dużo się działo, musieliśmy się dostosować do zmian, zainwestować, skupiamy się na rozwoju i mamy na uwadze wasze wymagania ale sprawa nie jest taka prosta.

( ͡° ͜ʖ ͡°)

#pracbaza #praca #pracawit #programista15k

[JestemPapolud]

@ATAT-2: u mnie co roku przynajmniej 1k w górę

[DarkZizi]

@ATAT-2: Niestety tak jest w każdej firmie. Pamiętam mój poprzedni kołchoz 6 pracowników minimalna + pod stołem każdego miesiąca ok 1,5 miliona obrotu a szef co chwilę mówi że podatki go zjadają i biznes się nie opłaca xD

[cppguy]

@ATAT-2:

klasyka, rekordowe dochody, ale nie mamy dla pana na 500pln premii xd w ogole to od 20 lat dokladamy tylko do tego biznesu, a prezes tymczasem kupuje 5 bentleya ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[BlackpillRAW]

@DarkZizi: Same here. Poprzedni kołchoz gdzie pracowałem w biurze to kilkanaście milionów zysku netto za poprzedni rok a mi minimalną płacili. I na spotkaniu z zarządem (na którym nie byłem tylko znam z opowieści) było mówione w skrócie - nie ma pieniędzy na podwyżki, ale za to będziemy zmieniać nawierzchnię na hali C bo audyt wykrył, że nie było remontu nigdy). Yebłem na cycki jak to usłyszałem od współpracownika. Traktowanie pracowników

[bb89]

@ATAT-2 u mnie ostatnio było super info, zamiast zagranicznej imprezy integracyjnej to kupiliśmy mała firmę i jesteśmy mega mocnymi zawodnikami na rynku ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[nad__czlowiek]

@ATAT-2: jest kryzys, 400k osób poleciało z IT a ty mówisz coś o podwyżkach? Ty się módl żeby cię Gemini nie wygryzło xD

[masz_fajne_donice]

@ATAT-2: u mnie odwrotnie. To był marny rok, sporo zwolnień, podwyżki stóp, #!$%@? macie podwyżki po 3k (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■) Sam nie wiem dlaczego. Chciałem 1200 pln podwyżki dali mi 2800(nie 3k obecnie bo dolar spadł)

[OraclePL]

@nad__czlowiek: połowa lasek w IT jak przeglądam twittera to transgendery

[otto13]

@BlackpillRAW: podczas, gdy wśród pracowników traktowanie ich jak śmieci wywołuje oburzenie, dla januszy traktowanie pracowników jak śmieci jest oczywistością do tego stopnia, że nie myśli się o tym, tak jak nie myśli się o oddychaniu - to się po prostu robi, to jest wpisane w dna prowadzenia januszeksu.

[Bed_Kriczer]

sprawa nie jest taka prosta.

@ATAT-2: Otóż sprawa jest prosta. To rynek decyduje o stawkach a nie wyniki. A rynek mamy taki że połowa to Janusze żyjący z różnic pomiędzy kosztem w PL i cenie produktu w EU, a druga połowa to zagraniczne korpo które po prostu jest tu dla niskich kosztów. Nie mamy produktów, nie mamy marek. Ktoś kiedyś uznał że tak musi być. Jeszcze chwila i będziemy tańsi od

[cienki137]

@ATAT-2: rekordowy rok dla mojego oddziału, sama moja grupa ogarnęła zyski na poziomie zeszłorocznych zysków oddziału (trzech grup). I co? I jajco. Dobrze wiem że #!$%@? a nie podwyżki będą, premie jak zawsze.

To całe skapywanie nie działa. Teraz jeszcze na dodatek firma idzie w zielona energię, oszczędne technologie bo niemiaszki mają #!$%@? na ten temat. Wiec przepieprzaja szmal na głupoty by się chwalić ze są tacy eko.

[ATAT-2]

@cienki137: U mnie, pomimo tych 'ciężkich czasów' wysłali 25 osób na konferencję do Vegas. Może z piątka tam była naprawdę potrzebna

[NieRozumiemIronii]

@ATAT-2: podwyżki się daje po to, żeby zmniejszyć rotację i oszczędzić na rekrutacji, szkoleniach i wdrażaniu. Jak współczynnik rotacji trzyma się w założonych widełkach to jaki jest powód do zwiększania pensji? A na poziomach wyższych niż absolutny robak premia jest określana przez regulamin i uwzględnia osobiste kluczowe wskaźniki efektywności (xD) i wynik działu, spółki, grupy kapitałowej.

[obieq]

@ATAT-2: jak u mnie
@JestemPapolud u mnie nawet 1.5 w gore co roku ale podstawa jak u mida..może za 5 lat dogonię to stanowisko seniorskie w zarobkach .
Chcoiaz tyle że firma spoko