Wpis z mikrobloga

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Ktoś mi wyjaśni w co grają duże firmy z branży IT? Na przykładzie tej, którą znam z pierwszej ręki, ale słyszałem że to nie jest odosobniony przypadek:
- firma ma milionowe zyski z ubiegłych lat, zleceń podobna ilość niż w 2023, bez przerwy coś napływa, nie widać żadnego stałego trendu spadkowego. Co robi firma? Zwalnia 1/3 programistów, bo wiecie "na rynku ciężka sytuacja, mało zleceń, no smutno, ale musimy".
Wśród tych co zostali strach, ludzie klepią po godzinach, projekty już dawno oddawane po terminach, każdy jest przepracowany, klienci się wkurzają bo dostają późno i często byle jak.
#programista15k #it



· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Nighthuntero
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

  • 14
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: firmy próbkują czy mniejszą liczbą devów są w stanie udźwignąć projekty :)
No a jak pipki się dają i robią po godzinach (kto ich zmusi?), to wykazują że jak najbardziej można
  • Odpowiedz
@mirko_anonim trend od największych graczy z usa, najwięksi zwalniają dużo i notują bardzo duże zyski. Tzw korekta ze nie potrzeba aż tylu pracowników i są pewnie mocno przeskalowani. Powiedziałbym że mamy nadal największą korektę jeśli chodzi o zatrudnienia od covida
  • Odpowiedz
via mirko.proBOT
  • 0
Anonim (nie OP): U mnie też były zwolnienia, jest mniejsza ilość zespołów. Mamy Ukraińców i Polaków w zespołach i niektórzy są tak obłożeni pracą że robią nadgodziny darmowe na zdalnej pracy, ale dowożą mimo wszystko. Korpo gdzie w Javie programujemy.


· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: sprawdzają ile mogą, jak wyjdzie że jednak potrzeba ludzi to przestawią wajchę i będą przebierać w sfrustrowanych kandydatach. IT w większości ma zero świadomości klasowej i nie umie dbać o swoje długoterminowe interesy ( ͡° ʖ̯ ͡°)
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: Ale co mają do tego zyski z zeszłego roku? Przy planowaniu patrzy się w przyszłość, więc pewnie wyszło, że oczekiwane zyski będą znacznie mniejsze o ile nie zredukuje się kosztów.

Dalej, niskie obłożenie pracą i czas na robienie powoli i dokładnie to jest luksus, normą jest właśnie to o czym piszesz.
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: Po 10 latach pracy w sprzedaży na stanowisku zarządzającym, gdzie znałem z bliska plany i motywacje zarządu plus plany finansowe firm partnerskich to powiem Ci uniwersalną prawdę biznesu 21 wieku.

Zasada nr. 1 to WZROST (finansowy), czyli założenie, że z roku na rok MUSI być wincyj! Choćby skały srały i miało to nielogiczne decyzje długofalowe dla firmy.

Zasada nr. 2 jest taka, że wynik taki sam lub zbliżony r/r (nawet
  • Odpowiedz
- firma ma milionowe zyski z ubiegłych lat, zleceń podobna ilość niż w 2023, bez przerwy coś napływa, nie widać żadnego stałego trendu spadkowego. Co robi firma? Zwalnia 1/3 programistów, bo wiecie "na rynku ciężka sytuacja, mało zleceń, no smutno, ale musimy".

Wśród tych co zostali strach, ludzie klepią po godzinach, projekty już dawno oddawane po terminach, każdy jest przepracowany, klienci się wkurzają bo dostają późno i często byle jak.


@mirko_anonim:
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: frajerzy bez samooceny którzy dostali się do IT fartem dowożą projekty w nadgodzinach przy 70% pierwotnej wielkości zespołu, więc można ciąć zatrudnienia
  • Odpowiedz
@mirko_anonim zysk cię interesuje jak masz firmę i zysk to twój zarobek. Jak do gry wchodzą akcje to dla udziałowców liczy się wzrost i to, żeby był większy niż w zeszłym roku.
  • Odpowiedz