✨️ Autor wpisu (OP): @Gumaa - długi temat do wyjaśniania, nie jestem na UoP, tylko na B2B i tutaj mamy bardzo specyficznie działający system premiowy. A co do posiadania pracy to powiedźmy, że zarząd mocno wywiera presję na to, że wszyscy powinni być i się integrować. A była już sytuacja, że zwolnili kogoś bo nie pasował do "kultury firmy".
@mirko_anonim: na twoim miejscu i tak bym poszedł. Ale nie ze względu na presje szefa, tylko po prostu poćwiczyć socjalizację z ludźmi. Możesz się zaskoczyć i wcale nie będzie tak źle. Powodzenia!
@mirko_anonim: dlaczego integracja miałaby być powiązana z premią, a tym bardziej z posiadaniem pracy?
───────────