Rekruterzy zirytowani. Nowe żądanie kandydatów do pracy rozgrzało emocje
Pomysł płacenia za udział w rekrutacjach pojawia się coraz częściej i wychodzi ze strony kandydatów. Rekruterzy i pracodawcy są zdecydowanie na "nie". Oprócz dodatkowego zarobku dla rekrutowanego, nie widzą w tym rozwiązaniu żadnych korzyści.
moje2000 z- #
- #
- #
- 507
- Odpowiedz
Komentarze (507)
najlepsze
Czyli jeśli firma a chce nawiązać współpracę z firmą b to ma jedna z nich płacić za spotkanie biznesowe bez podpisania kontraktu?
To wreszcie chcemy się traktować poważnie czy jak dzieci?
Mamy na rynku olbrzymi popyt ale małą podaż wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Za takich rekruter dostaje najwięcej pieniędzy. Oni już mają dobrą pracę i nie szukają zmian. Dla nich każda rozmowa rekrutacyjna to potencjalnie czas wyrzucony w błoto - mogli by za ten czas zarobić pieniądze. To dlatego ogłoszenia bez widelek pozostają bez odpowiedzi - nikt z nich nie chce marnować czasu na
Miałem kilka ofert, ale to tylko od dużych
Robią jakieś #!$%@? rozmowy podzielone na etapy, często w godzinach pracy. To rozumiem, że mam brać wolne albo HO za każdym razem, żeby się finalnie na 3 czy 4 rozmowie dowiedzieć iż łaskawie proponują mi 1/2 aktualnych zarobków.
Albo wiszą jakieś oferty od 3 lat (niektóre sprawdziłem, ofc płacą grosze i szukają specjalisty w mieście poniżej 100k mieszkańców xD) i dzwonią do mnie w kółko pytając czy jestem zainteresowany