Aktywne Wpisy
jmuhha +3632
Do wszystkich pisowców, kryptopisowców, symetrystów, freethinkerów, konfederatów i innych pokemonów spamujących od rana "PiS, PO = jedno zło", "Będzie to samo, tylko z drugiej strony", "Szczujnia zmieniła właściciela" i tak dalej:
Tak się fajnie składa, że całkiem dobrze pamiętam okres przed rządami PiS i to, jak wtedy wyglądała telewizja publiczna. Mogę was zapewnić, że praktycznie nikt wtedy nie posądzał TVP o bycie stacją stronniczą, propagandową, czy o bycie "PeOwską szczujnią", ani żadnym
Tak się fajnie składa, że całkiem dobrze pamiętam okres przed rządami PiS i to, jak wtedy wyglądała telewizja publiczna. Mogę was zapewnić, że praktycznie nikt wtedy nie posądzał TVP o bycie stacją stronniczą, propagandową, czy o bycie "PeOwską szczujnią", ani żadnym
Aktywne Znaleziska
Chciałbym wprowadzić coś w swojej firmie z racji tego, że mamy podejrzenia że wiele osób urządza sobie tam facebookowe maratony. (Przez co tracimy)
Czytałem, że to funkcjonuje w Amazonie, a pracownicy są zadowoleni. Dlatego też chcemy umieścić terminale do odbijania kart przy toalecie(by czas pracy był rzeczywisty/nie testowaliśmy tego)
Innym pomysłem jest kupienie zaklocaczy sieci GSM w toaletach (mieliśmy tydzień (testy) działają nie zakłócają innych biur) i sprawowały się świetnie. Dodam, że nie robimy problemów gdy ktoś przejrzy Facebooka gdy wykona swoje zadania/wykona prywatny telefon (żaden problem)
(Mieliśmy nawet gościa który natarczywie odpisywał na Tinderze z komputera służbowego)
Jak rozwiązujecie ten problem w waszych firmach?
#pytanie #pytaniedoeksperta #pracbaza #prawo #czas #pieniadze #praca #firma #biznes #facebook #instagram #tinder
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
@jmuhha: To jest bardzo dobre rozwiązanie.
@jmuhha: Nie wiem skąd takie stalinowskie metody skoro są inne dużo lepsze. Przecież kontrola kosztuje sama w sobie, ale co gorsza potem kosztuje jeszcze więcej jak co dziesiąty #!$%@? pracownik podłoży wam taką świnię, że się nie popamiętacie i nawet nie będziecie wiedzieli kto i kiedy.
Najlepiej działa firma oparta na etyce i zaufaniu. Należy w pracowniku wytworzyć poczucie, że
Od początku zarabiasz ile chcesz pracujesz wydajniej chętniej i się przykladasz. Zarabiasz gówno i nagle dostajesz duża podwyżkę - fajnie mnie dymali tyle czasu i pracujesz tak samo jak wcześniej tylko bogatszy i #!$%@?.
Ludzie pracują w większości bo potrzebują pieniędzy by opłacić swoje potrzeby a bajki o tym, że nie tylko pensja motywuje są dobre dla ludzi z wyższego szczebla, którzy zarabiają tyle że może coś innego ich motywować niż
Podaj nazwę firmy i gdzie się mieści ten kołchoz.
@Ozdoba: Obawiam się że nie znasz najnowszych badań, trendów i w ogóle życia nie znasz. Pensja jest tylko jednym z czynników. Wielu wybiera pieniądze dwa razy mniejsze po to żeby robić to co się lubi lub po to by praca nie była stresująca i męcząca psychicznie. Jeżeli człowiek nienawidzi swojej pracy, to choćbyś nie wiem ile mu nie płacił i tak po krótkim
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora