Wpis z mikrobloga

Mirki, czy w waszych firmach odliczacie czas na toaletę swoim pracownikom?

Chciałbym wprowadzić coś w swojej firmie z racji tego, że mamy podejrzenia że wiele osób urządza sobie tam facebookowe maratony. (Przez co tracimy)

Czytałem, że to funkcjonuje w Amazonie, a pracownicy są zadowoleni. Dlatego też chcemy umieścić terminale do odbijania kart przy toalecie(by czas pracy był rzeczywisty/nie testowaliśmy tego)

Innym pomysłem jest kupienie zaklocaczy sieci GSM w toaletach (mieliśmy tydzień (testy) działają nie zakłócają innych biur) i sprawowały się świetnie. Dodam, że nie robimy problemów gdy ktoś przejrzy Facebooka gdy wykona swoje zadania/wykona prywatny telefon (żaden problem)
(Mieliśmy nawet gościa który natarczywie odpisywał na Tinderze z komputera służbowego)
Jak rozwiązujecie ten problem w waszych firmach?

#pytanie #pytaniedoeksperta #pracbaza #prawo #czas #pieniadze #praca #firma #biznes #facebook #instagram #tinder
  • 222
  • Odpowiedz
@jmuhha: Zamiast wprowadzać takie durne rozwiązania rodem z obozów pracy, wolał bym popuścić pasa pracownikom, a produktywność i lojalność wobec firmy na pewno by wzrosła. Zadbaj o dobrą atmosferę w pracy, zapewnij jakieś udogodnienia pracownikom, a przełoży się to na zwiększenie produktywności, ludzie będą szczęśliwsi i będzie im się chciało pracować na tego "złodzieja". Zanim wprowadzisz taką debilną zmianę, postaw się w roli pracownika, zastanów się, czy chciałbyś być traktowany w
  • Odpowiedz
@jmuhha: ale gniję z komentujących tutaj, którzy widocznie nigdy nie mieli pod sobą p*laków, albo sami robią kupę w kiblu po 2h i są jeszcze z tego dumni xD

nad takimi p*lakami trzeba stać z biczem i ich kontrolować jak się da, przeciętny Seba jest debilem i potrzebuje rządów silnej ręki, a nagroda i system oparty na efektywności mu gówno da, bo i tak jeszcze coś #!$%@? z firmy w ramach
  • Odpowiedz
@miki4ever: Ja nic o Januszexie nie pisałem... Wyśmiałem jedynie,że pracownicy Amazona są zadowoleni.. Generalnie to nawet rozumiem OPa, jeżeli zatrudnia seby i karyny które siedzą całe życie na fb...
  • Odpowiedz
jak ktoś się wyrabia z zadaniami


@krytyk_naczelny: podejrzewam, że to raczej jakaś produkcja albo coś podobnego... generalnie ciąg którego fizycznie nie zrobisz więcej w krótszym czasie.
  • Odpowiedz
@jmuhha: Miałam karty wejścia/wyjścia do biura, a toalety były poza biurem (korytarz), zatem idąc do nich, trzeba było odbijać. Jakaś kontrola była w ogóle nieodczuwalna, odbijanie kart było naturalne ze względu na dobrze rozplanowaną infrastrukturę. Podobno w ten sposób znacząco skrócili posiedzenia. Nikt nie robił problemów, jak ktoś nabił jednego dnia 30 minut jednorazowo w kiblu, bo przypadki chodzą po ludziach lub w kiblu można się wyciszyć czy zebrać myśli, ale
  • Odpowiedz
@miki4ever co Ty za głupoty wygadujesz, pracowałem na zachodzie i nikt nawet nie pomyślał o tym, żeby przerwę na kibel czy szluga odliczać od czasu pracy
  • Odpowiedz
Mirki, czy w waszych firmach odliczacie czas na toaletę swoim pracownikom?


@jmuhha: xD zamiast #!$%@? maniane to zobacz kto co i ile robi, czy wykonuje swoja robote nalezycie itp. jak znajdziesz czarna owce, to wypad z baru
  • Odpowiedz
@jmuhha: u mnie w pracy zebrali kiedyś dane z "bramek", pomiedzy pierwszym wejściem, a ostatnim wyjściem danego dnia, średnia była mniejsza niż 7h. Nie odliczali obiadu na mieście - około 50 minut
  • Odpowiedz
@jmuhha: Zagłuszacze to nie najlepszy pomysł. A jak się coś w kiblu stanie i trzeba będzie dzwonić do ABW? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Jedyne sensowne wyjście to założenie czytników kart, tylko musisz się zapoznać z BHP - co w sytuacji, kiedy ktoś pójdzie na dwójkę i zasłabnie.
  • Odpowiedz