Wpis z mikrobloga

Co prawda nie na papierze, wiec #!$%@? warte byly te ustalenia, ale takiej akcji sie nie spodziewalem.


@ChamskoCytuje: Też to przerabiałem. Przełożony sam mi zaproponował, a potem cudownie zapomniał.
Później zaproponował drugi raz, więc jak mu wygarnąłem to się niezły kwas zrobił xD
Długo tam już nie zostałem po tej akcji.
@ChamskoCytuje: ale nie można tak sobie, bez żadnych podstaw obniżyć pensji - z tego co pamiętam, to albo wynika to z kondycji zakładu (nie znam warunków) a co innego nie bardzo przychodzi mi do głowy.
nie wiem co musiałoby się stać - degradacja na niższe stanowisko? to chyba jednyne.

ale to by musiało być dobrze udokumentowane, jakieś ślady po rozmowach, po incydentach etc.

nie rozmawiaj, szkoda zdrowia. polecam żyć zgodnie z
@ChamskoCytuje: rozumiem, że adekwatnie do "obniżki 30%" dostałeś też obniżony wymiar pracy i teraz zamiast w robocie siedzieć 8h będziesz siedzieć niecałe 6? Jeżeli nie to przynajmniej pracuj ze skutecznością 30% mniejszą.