Aktywne Wpisy
W sobotę prawdopodobnie będę mieć gościa. Faceta pierwszy raz przychodzi do mnie, jest trochę starszy ode mnie i dobrze zarabia wydaje się normalny. Moje pytanie co przygotować na przekąski żeby się nie zblaznic a żeby wyszło fajnie? Przyjdzie wieczorem więc to też nie kolacja a raczej coś do drinka. Proszę o jakies proste sugestie bo nie jestem mistrzem kuchni. Wiadomo że co innego robi się dla znajomych w moim wieku a co
Gours +93
Pamiętacie jak przez lata wszelcy pisowcy czy konfiarze śmiali się z tego, że fajnopolacy, lewacy i platformersi przejmują się tym, co się mówi o Polsce za granicą? No to dzisiaj postanowili w 2-3 godziny przebić to wszystko z nawiązką, bo… Elon Musk skrytykował decyzję Trzaskowskiego xD
W ciągu 2 minut na Twitterze znalazłem takie wpisy na Twitterze Bosaka (Konfederosja), Morawieckiego (PiS), Grabarczyka (Konfederosja). To jest właśnie prawdziwa murzyńskość. Naprawdę jestem w szoku,
W ciągu 2 minut na Twitterze znalazłem takie wpisy na Twitterze Bosaka (Konfederosja), Morawieckiego (PiS), Grabarczyka (Konfederosja). To jest właśnie prawdziwa murzyńskość. Naprawdę jestem w szoku,
źródło: IMG_3642
Pobierz
Aktywne Znaleziska
Mamy u siebie w dziale nowego pracownika, który nie ma za bardzo kwalifikacji, ale z braku lepszych kandydatów i potrzebę załatania dziury w kadrze, został zatrudniony z myślą, że w ciągu kilku miesięcy się przyuczy. Problem jest taki, że on nie uznaje nauki własnej, mimo że jeszcze naprawdę daleko mu do osoby ogarniającej temat.
W ciągu 8h w biurze robi z nami zadania, które mu zlecamy (czyli bardziej praktyka), ale po wybiciu 16ej ucieka i nie kryje się z tym, że nie interesuje się tematem w wolnym czasie. Niby spoko, bo za tyle mu płacą na etacie, ale gość dostaje wypłatę niewiele mniejszą od regularnego pracownika, a w ogóle nie czuje potrzeby uczenia się w ramach pracy własnej. Kiedy jest w biurze, wykonuje dla nas zadania pilne, przy których potrzebujemy pomocy i przy których ma się wdrażać, ale nawet jeśli ma luźniejszy czas, to widzę, że go nie organizuje na naukę teorii, przegląd wytycznych dla naszej branży itp. Dla nas wszystkich jest to naturalne, że na początku kariery poświęcało się wieczory na doczytywanie, żeby móc się sprawdzać coraz lepiej w swojej pracy i zostać pełnoprawnym specjalistą, który ma prawo dyktować warunki.
Zbliża mu się rozmowa po okresie próbnym, przed którą szef chce od nas feedback i zastanawiamy się, czy mu to zgłaszać. Jak myślicie? Czy człowiek na tym etapie kariery powinien się wykazywać większym zaangażowaniem i douczać po godzinach, czy etat to etat i po 8h zamykam komputer?
#pracbaza #praca #korposwiat #korpo
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #61ed2441f7bdff000a93291e
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: LeVentLeCri
Przekaż darowiznę
Coz za piekne tworzenie wypowiedzi z bajdurzenia. Jako ze probujesz mnie atakowac ad personam i nie probujeszp odjac dialogu, jajakowile dyskusja z toba bdzie bez sensu. #czarnoslisto
Ten portal to jest #!$%@? zart
pracownik pracuje 8h
cała reszta:
O #!$%@?
NIE MOŻLIWE
xDDDDDDDDDDDDDDDD
Chyba ze Twoja robota to robienie na maszynie 8h w zakladzie na czterobrygadowce.
@szklarskaporeba: to ze go zatrudnili wcale nie oznacza, ze posiada kompetencje. zreszta z wpisu wynika, ze dopiero jest przycuczany, prawie nic nie potrafi na razie.
Zaakceptował: LeVentLeCri
Jeżeli szef jest ogarnięty a winne sytuacji są HRy, które nie chciały mu stworzyć na szybko juniorskiego stanowiska tylko zaproponowały zatrudnienie w widełkach stanowiska regularnego pracownika to prawdopodobnie pracownik na przyuczeniu dostał umowę terminową i ustne uzgodnienie o warunkach przedłużenia umowy.
W takiej sytuacji za kilka miesięcy po prostu umowa nie zostanie mu przedłużona a OP nie musi o wszystkim wiedzieć :)
@Kazadum: Odkąd zacząłem pracować zawodowo nie robię nic w domu związanego z programowaniem. Moja kariera rozwija się tak samo a czasami nawet lepiej niż moich znajomych, którzy po pracy dłubią własne projekty.
Od nauki i rozwoju jest praca, a nie czas wolny.