[damienbudzik]

Niby taki kryzys w IT, ciężko pracę znaleźć, firmy nie mają wolnych wakatów, a w pracy jest taki #!$%@? jak nigdy. O co tutaj chodzi, wtf

#pracait #programowanie #pracbaza

[uzytkownik_wykop_pl]

@damienbudzik: ludzie którzy umierają też czesto na kilka dni przed czuja sie super

[mag_zbc]

@damienbudzik: bo niektórzy ciągle jeszcze żyją czasami przed 2020, więc jak teraz absolwent kilkutygodniowego bootcampu nie może znaleźć pracy za 8k na start to ewidentnie oznacza kryzys

[LeniwiecPracoholik]

@damienbudzik chodzi o to, że rynek poczuł uderzenie głównie w strefie hr. U mnie w firmie trochę przychód stanął, więc w ramach oszczędności firma podziękowała firmom headhunterskim. Skończyły się pieniążki za nękanie programistów gównoofertami na LinkedIn.
Teraz albo wewnętrzny hr rekrutuje, albo firmy po prostu wrzucają ogłoszenia o pracę na portale i czekają. Nikt nie biega za programistami, bo nikt nie płaci za to bieganie.
Teraz jak chcesz zmienić pracę musisz samemu

[MilionoweMultikonto]

@damienbudzik: jaki kryzys? O co chodzi? Może warto zapytać tych, którzy mówią że jest kryzys. Może oni uznają że kryzys jest wtedy gdy po bootcampie nie otrzymujesz swojego obiecanego miejsca pracy? Może kryzys jest wtedy gdy e ogóle trzeba iść do pracy? Może kryzys jest wtedy gdy 15k nie wystarcza już na eskorty i paliwo do jachtu na weekend?

[wrukwiony]

@damienbudzik: na expertow zawsze jest ssanie.

[Jaslanin]

@damienbudzik: fizyki nie oszukasz, 3 prawo newtona mówi że każda akcja wywołuje reakcję z taką samą siłą i o przeciwnym zwrocie:
było over employment, to teraz jest under employment
był quiet quiting, teraz jest quiet firing
było #!$%@? się na zdalnym, to teraz jest tymczasowy kompromis hybrydowy, monitoring przez bossware, a docelowo https://www.weforum.org/events/world-economic-forum-annual-meeting-2023/sessions/ready-for-brain-transparency