Wpis z mikrobloga

@Milo900: Ci ludzie maja nie pokolei w glowie. Gdzie Rzym, a gdzie Krym? Taka wiedza to nawet nie na stazyste, na ktorego staraja sie wszyscy studiujacy informatyke, ten tu listonosz czy inny budowlaniec, zrobil w dwa miesiace tutoriale za raczke i juz na juniora xD
  • Odpowiedz
@ivall: Na targach pracy na uczelni albo szuka się ofert stażu bezpośrednio na stronach firmowych. One się zazwyczaj nie pojawiają na jobboardach, bo te są płatne, a ponieważ ludzie po/na studiach i tak będą szukać pierwszej pracy/stażu, to nie trzeba przykuwać ich uwagi, tak jak przykuwasz uwagę już pracującej w innej firmie osoby.
  • Odpowiedz
@ivall: 95% (oczywiście IDZD, chodzi mi o przytłacząjacą większość) ludzi w zawodach około-programistycznych jest albo była (nawet jeśli nie skończyli, co jest stosunkowo częste) na studiach technicznych lub ścisłych, więc nic dziwnego, że rekrutacja świeżaków jest ukierunkowana na takie osoby, zwłaszcza, że daje to pewną gwarancję tego, że mają odpowiednie zdolności intelektualne do tej pracy. Jeżeli ktoś jest z innego świata, to będzie miał trudno i tyle.
  • Odpowiedz