@mirko_anonim ty serio się dziwisz? Wyzywasz publicznie pracodawcę i zbliżasz innym kierowcom i zastanawiasz się dlaczego chcą cię z pracy wyrzucić. Może pora z psychologiem popracować.
@mirko_anonim: Co za idiotyczna sytuacja, zamiast z kimś porozmawiać (kierowca drugiego autobusu) to wylewasz publicznie żale. Możliwe, że tamten kierowca nawet nie był świadomy, że utrudnia Ci pracę, często ludzie niestety mają wąskie horyzonty i nie potrafią zobaczyć, że robią rzeczy, które są w jakiś sposób szkodliwe dla innych, wtedy warto rozmawiać. Teraz poniosłeś konsekwencje braku umiejętności społecznych i kontroli emocji. Moim zdaniem jak najbardziej pracodawca ma prawo pozbycia się
@mirko_anonim zachowałeś się na tych nagraniach jak furiat. Nie szukaj winnych dookoła, bo jesteś nim ty sam. Wystawiłeś sobie ładną opinię i zachowanie pracodawcy nie dziwi, takie nagranie oddziałuje też na ich wizerunek. Dobrze że wyeliminowali taki agresywny element ze swoich szeregów a tobie polecamy co najwyżej rower skoro nie umiesz zapanować nad emocjami (i sam się do tego tak dobitnie przyznajesz pisząc że miałeś słaby dzień i gdybyś poszedł do
@mirko_anonim widzialam te Twoje relacje na poznan_moment, wyszedles tam na wiesniaka bez kultury. Ja bym Cie za takie cos od razu w------a z pracy, wiec i tak dobrze skonczyles i sie ciesz.
@mirko_anonim: jeżeli ten filmik to naprawdę ty, to jesteś chłopie żenujący to już mało kto tak się zachowuje na wykopie gdzie jest względna anonimowość, a ty takie coś publicznie?
majestatyczny-wędrowiec-86: W sensie, że nagrałeś parę rolek, w których besztasz pracowników innej firmy siedząc za kierownicą podmiejskiego autobusu i pytasz czy zrobiłeś coś złego? Super reklama dla waszej firmy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@mirko_anonim: chyba widziałem gdzieś tą twoją relację na IG czy w innym miejscu. Generalnie - od mediów społecznościowych jak najdalej. Było pokrzyczeć sobie pod nosem i nie upubliczniać tego nigdzie... przykra sprawa w sumie. Znajdziesz pracę gdzie indziej i już...
@mirko_anonim: Każde kierownictwo ma jedną cechę wspólną: panicznie się obawiają i nie tolerują pod sobą ludzi, którzy mają odwagę mówić jak jest. Bo wiedzą że przyjdzie taki czas, że taki pracownik zacznie ich błędy wytykać i komentować. A żaden z nich nie jest w stanie przyznać się do błedu, w takiej zakłamanej kulturze obecnie żyjemy.
sprawiedliwy-mentalist-3: Po obejrzeniu tego filmu nie mam wątpliwości, że zachowałeś się jak najgorszy margines społeczny. Nie dość, że posiadanie kont na tych sriktokach i innych, a tym bardziej publikowanie tam, to wstyd i żenada, to po twoim słownictwie widać, że jesteś zwykłym patusem spod Zabki. Nie chciałbym z tobą pracować.
Mamy dla Was kolejną aktualizację. Tym razem wprowadziliśmy kilka zmian, które są odpowiedzią na Wasze uwagi i sugestie. Jedna z najważniejszych dotyczy miejsca plusów, ale to nie jedyna rzecz, którą poprawiliśmy. Sprawdźcie, co się zmieniło!
1. Plusy wracają na swoje miejsce! To zmiana, o którą prosiliście najgłośniej, dlatego wskakuje na sam szczyt listy:
Co za idiotyczna sytuacja, zamiast z kimś porozmawiać (kierowca drugiego autobusu) to wylewasz publicznie żale. Możliwe, że tamten kierowca nawet nie był świadomy, że utrudnia Ci pracę, często ludzie niestety mają wąskie horyzonty i nie potrafią zobaczyć, że robią rzeczy, które są w jakiś sposób szkodliwe dla innych, wtedy warto rozmawiać.
Teraz poniosłeś konsekwencje braku umiejętności społecznych i kontroli emocji. Moim zdaniem jak najbardziej pracodawca ma prawo pozbycia się
najwięcej co by mogli wynegocjować to za porozumieniem stron
a jak nie to się sądzimy
w następnych tik tokach nie bluzgaj, tylko pokazuj fakty - zastawił w ten sposób, numer rejestracyjny itd ale nie wyzywaj od zjebów
weź pod uwagę że świat jest mały i szef twojego januszeksu ma dużo znajomych w MPK, a i ty może kiedyś byś chciał
to już mało kto tak się zachowuje na wykopie gdzie jest względna anonimowość, a ty takie coś publicznie?
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: heracinsky
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: heracinsky