[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Z ostatnim dniem miesiąca kończyła mi się umowa o pracę na czas określony (3 miesiące). Tego samego dnia dostałem na maila przedłużenie umowy, której nie podpisałem oraz poinformowałem mailowo menadżera, że nie chce kontynuować współpracy. Czy pracodawca mógł jakoś podpisać umowę sam beze mnie, bo twierdzi że wprowadził to do obiegu elektronicznego i muszę rozwiązać ją za porozumieniem stron z datą wstecz. Nękają mnie teraz mailami i telefonami. Czy to normalna zagrywka czy jakaś podpucha?

#praca #pracbaza #prawo #pytanie #it

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: mkarweta

[Adams_GA]

@mirko_anonim: nienormalna zagrywka związana z tym że nie ogarniają obiegu dokumentów. Pewnie ktoś myślał że to już zawarta umowa, nie zgłosił odpowiednich aktualizacji do ZUS itp.

[Gieraryhir]

@mirko_anonim umowa bez Twojego podpisu nie istnieje i moga Ci naskoczyc.

[Amadeszueusz]

@mirko_anonim: HRy przedłużyły Ci umowę z automatu i potrzebują dupokryjki, że to nie oni z-----i, tylko że ty rano chciałeś przedłużyć, a na koniec dnia się rozmyśliłeś ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Teraz od Ciebie zależy czy im tą dupokryjkę dostarczysz ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[_______________________]

@mirko_anonim jazda z czokolatino miras

[kuncfot]

@mirko_anonim: mogą Ci naskoczyć. Nie podpisałeś, nie ma umowy. To że jest w elektronicznym obiegu, znaczy tyle że wystawili, Ty nie skorzystałeś zgodnie z prawem z "oferty".

[S.....9]

@kuncfot: widzę, że biegły jesteś w tematy prawa pracy, więc moje pytanko jest takie: czy on może im za ten nr coś zrobić typu zgłosić ich do pip za to? bo chyba warto byłoby ich pocisnąć

[kuncfot]

@Sylwiusz89: do momentu aż nie grożą to niewiele, ot zwykłe wprowadzanie w błąd.

[Mathas]

@RyanWolf: Skończy się tak, że wyślą mu pocztą świadectwo pracy z dyscyplinarką, a op będzie musiał to odkręcać w sądzie czy pip…

[S.....9]

@kuncfot: opisał jak to wygląda i @Mathas musieliby być albo mega dziwni, aby to zrobić lub być faktycznie dużym graczem ze sztabem papug co ich wspiera

[S.....9]

@kuncfot: dzięki za odpowiedź, choć dla mnie już sama ich próba takiej presji robienia brzydko pachnie pod kątem praw pracowniczych, o których tak dużo teraz się gada

[mirko_anonim]

✨️ Autor wpisu (OP): Rozmawiałem z HR, oni twierdzą, że sam fakt tego że otworzyłem plik z przedłużeniem umowy wiąże się z tym, że zapoznałem się z tą umową i została ona wprowadzona do obiegu elektronicznego i automatycznie przedłużona. Nie musiałem nic podpisywać, informacja do menadżera, że nie przedłużam o niczym nie świadczy. Baba z hr mówiła że według wewnętrznych regulacji i kodeksu pracy musimy rozwiązać umowę za poruzmieniem stron z

[mirko_anonim]

✨️ Autor wpisu (OP): @Mathas, świadectwo pracy już mi wystawili i wysłali podpisane cyfrowo

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: mkarweta

[Spawixon]

@Sylwiusz89 @kuncfot Można gdzieś bezpłatnie zasięgnąć porady w takich śliskich sytuacjach czy od razu uderzać do jakiejś kancelarii czy radcy prawnego?

[S.....9]

@Spawixon: https://lodz.pip.gov.pl/kontakt/uzyskaj-porade Wejdź na to www i poczytaj. Za free kogoś kto ogarnia prawo pracy mega ciężko znaleźć, ale widzę, że jest szansa tam kogoś znaleźć co powie coś merytorycznie i kompetentnie;)

[kuncfot]

@Spawixon: j.w. plus są grupy na fb z takimi poradami. Ww. prawnicy okresowo robią akcja darmowego doradzania - ale to tak ze słyszenia mówię.

[frisorovicz]

@mirko_anonim: jest jeszcze zazwyczaj w gminach nieodpłatna pomoc prawna kilka godzin w tygodniu, poszukaj sobie

[eon_birt]

@mirko_anonim: Od razu powiem, że nie jestem prawnikiem, ale coś tam z KP wiem, bo niedawno podchodziłem do egzaminu m.in. z prawa pracy.
Umowa o pracę bez podpisu jest jak najbardziej ważna (ba, nawet nie musi być na piśmie), ale pod warunkiem zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika (art. 11 KP). Pracodawca takie oświadczenie wyraził w zasadzie poprzez wysłanie ci tej umowy na maila. Natomiast samo otwarcie takiej umowy, imo

[Amadeszueusz]

Rozmawiałem z HR, oni twierdzą, że sam fakt tego że otworzyłem plik z przedłużeniem umowy wiąże się z tym, że zapoznałem się z tą umową i została ona wprowadzona do obiegu elektronicznego i automatycznie przedłużona. Nie musiałem nic podpisywać, informacja do menadżera, że nie przedłużam o niczym nie świadczy. Baba z hr mówiła że według wewnętrznych regulacji i kodeksu pracy musimy rozwiązać umowę za poruzmieniem stron z datą wstecz tj 1 styczni