Wpis z mikrobloga

konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 161
W jaki sposób nagrodzilisbyscie pracownika? Gość dał pomysł na zwiększenie zysków i rzeczywiście od dwóch miesięcy mamy jakieś 12% utargu więcej na samym sklepie z częściami. W obliczu ogólnych przychodów nie jest to ogromna liczba (~5k więcej), ale sam fakt, że mechanizm działa już dużo robi. Jednorazowa premia 1000 zł czy może jakoś inaczej? Nie chce dawać podwyżki bo szeregowy pracownik aka majster będzie blisko zarobkami do kierownika całego zakładu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Ojciec proponował, żeby dać mu 500 premii i 3 dni płatnego urlopu dodatkowo. Może jakieś inne propozycje? Nie chce, żeby wyszło że januszex czy coś, raczej liczy się dobry PR. #praca #kiciochpyta
  • 186
@twinzpl: pracownicy porownają ile dzieki czlowiekowi zarobisz z tym, ile go nagrodzisz. Moim zdaniem nawet jezeli 5000 miesiecznie dostajesz wiecej, to jednorazowo 500 to troche słabo. Ja bym bliżej 2000 pomyślał. Podziała na wyobraźnie każdemu w firmie.
kierownik 21zł/h xD to tyle zarabia junior dewerloper na stażu. Co to za region i branża, bo pachnie totalną biedą