Podaj zarobki albo spadaj. Młodzi z pokolenia Z dyktują warunki rekruterom
Pokolenie Z może mocno zmienić warunki panujące na rynku pracy. 85 proc. z przedstawicieli tej generacji nawet nie zaaplikuje na ofertę pracy, jeśli nie będzie ona przedstawiała przedziału wynagrodzenia – wynika z ankiety Adobe.
janusz_z_czarnolasu z- #
- #
- #
- #
- #
- 390
- Odpowiedz
Komentarze (390)
najlepsze
Więc nie przesadzałbym z tym mądrym pokoleniem Z xD
No i zawsze odpowiadam, że płąca musi być taka, żebym był zadowolony z pracy! bo to powoduje, że chce mi się pracować a nie odwalać robotę. I zawsze się
Generalnie to za czasów PRLu wmówiono ludziom, że rozmowa o pensji jest czymś niegrzecznym i to temat tabu. I tak "programowano" kolejne pokolenia wychowując sobie niewolników którzy bali się kogoś zapytać na tym samym stanowisku ile zarabia