Szokujący raport: aż 38,1% mobberów to mężczyźni! Kobiety stanowią zaledwie 61%.

Co trzeci pracownik w Polsce doświadcza przemocy psychicznej w pracy alarmuje psycholog Joanna Kolenda, jedna z autorek raportu o mobbingu Pracować po ludzku. Wśród osób przejawiających zachowania mobbingujące 61 proc. to kobiety najczęściej przełożone, dyrektorki.

[XeNinja]

Ten kto pracował z kobietami zwłaszcza tymi po 40 r. ż. ten się z cyrku nie śmieje.

[Sultan_Heheszkuw]

@XeNinja: to właściwie bardzo ciekawe z punktu widzenia psychologii, jak po uderzeniu w ścianę kobiety starają się być dalej w centrum uwagi poprzez intrygi

[Famine]

Oho zaraz będzie główna. Dla tych co nie załapali, tytuł to oczywiście ironia.
Nawiązuje do słynnego, już tweeta UN Women. Zaalarmowali oni wtedy świat, że aż 11% dziennikarzy ginących w strefach wojennych to kobiety – co internauci szybko wyśmiali, bo oznaczało to pominięcie 89% zamordowanych mężczyzn. Zastosowałem celowo ten sam absurdalny fikołek logiczny. Często w mediach pomija się niewygodną większość, byle tylko zachować narrację, więc postanowiłem wyeksponować to w ten sam, przerysowany

[Ilirian]

Takich filołków jest dużo więcej tylko większość jest bardziej subtelna. Im bardziej jestem świadomy swoich praw tym częściej je zauważam

[szpongiel]

Takich filołków jest dużo więcej

@Ilirian: przecież to klasyk. W internetach to trenduje nie od dziś jako mem w stylu:

XZY złego dzieje się z mężczyznami.
Kobiety

[makrofag74]

Pozostałe aż 61% to...kobiety :)

[Famine]

@makrofag74:

( ͡° ͜ʖ ͡°)

[radaroskop]

Pozostałe aż 61% to...kobiety :)

@makrofag74: Jakie "aż" ty samczy mizoginie? Kobiety mają miesiączki (pms) i w pełni należy im się co najmniej 80%, także doceniaj ich miłosierdzie.

[3mortis]

Nie wiem czy to rzetelne badanie itp ale moim subiektywnym zdaniem srodowiska pracy w ktorych przewazaja kobiety s ao wiele bardziej toksyczne. Kobiece metody sporów, podchodow, obgadywania, oszukiwania, dwulicowosci itp daja mega pole do popisu w pracy a po jakims czasie robi sie z tego po prostu bagno w ktorym nikt nie czuje sie dobrze.

[Outline]

@3mortis: Ale co ciekawe same kobiety mają też takie opinie. Której znajomej bym nie zapytał to jak temat wleci to prawie kazda mówi że lepiej się pracuje z facetami, a źle wspominają roboty gdzie był same kobity. Żadnych badań nie potrzeba, wystarczy mieć znajomych co pracują ;p

[Cozwykopem]

@3mortis: niestety muszę potwierdzić, pracowałam w DPS i było totoksyczne w c***. Z innej strony pracowałam w innym, gdzie też byly kobiety i było to najcudowniejsze miejsce świata. Po prostu z kobietami tak jest, albo zgrana ekipa albo... Wiadomo

[bialytaboret]

w wyjaśnieniach padło, zę i tak to wina patriarchatu, bo one musza to odreagowac (jak juz mogą)

[Blaskun]

@bialytaboret: Tjaaa. Baby przodują, bo one nie potrafią jak chłopy spuścić pary tylko obrażają się na śmierć. Chłopi sobie powiedzą co myślą i potem są w stanie dalej pracować, ale kobiety będą ukrywać zadrę wewnątrz już do końca życia.

[Zwyczajny_user]

@Blaskun: to się nazywa dług emocjonalny panie tego nie spłacisz, bo to się spłaca bolcowaniem a taka baba z reguły nie ma bolca, bo ona silna niezależna

[tizse]

jak moim przełożonym jest kobieta, to zawsze przeje.... humorki, pamiętliwość, brak decyzyjności.... Z szefem nieraz się pokłóciłem, a następnego dnia szło się na kawę i każdy zapominał o temacie. Kobieta - nawet po roku wypomni porażkę :D masakra...

[123_]

@tizse: Miałem w ciągu całej swojej dotychczasowej kariery zawodowej trzy przełożone. Najgorsi szefowie jakich miałem w życiu, pierwsza z nich uprawiała mobbing w najgorszym wydaniu, darła ryja na cały departament, a mi w pierwszym tygodniu mojej pracy groziła pobiciem, tzn. pobić mnie miał jej mąż (XDDDDDD), z kolei dwie pozostałe kochały micromanagment, gdzie jedna wprowadziła nawet konieczność rejestrowania ile zajmuje Ci wizyta w kiblu.

[binari]

@tizse: mężczyzna nie zapomina, ale wybacza. Kobieta zapomina ale nie wybacza ( ͡° ͜ʖ ͡°) stąd potem biorą się te wszystkie kwasy, nie pamiętają za co mają kosę, ale pamiętają że ją mają ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Famine]

Odsyłam do strony 43 raportu, na którym bazuje ten tekst. Prawdopodobnie natraficie na paywall, więc wrzucam link prosto do źródłowego pliku PDF, żebyście mieli łatwiejszy dostęp :)

https://pracowacpoludzku.com/download/Badanie_Mobbingu_Pracowac_po_ludzku_06.2025.pdf

[WesolyLudwiczek]

@Famine: "należy jednak w tym miejscu zaznaczyć, że to kobiety stanowiły zdecydowaną większość respondentów".

Przecież to nie ma znaczenia przy procentach, ale trzeba zawsze odwracać kota ogonem xD

[john-cohn]

@Makarow: Baba babie babom

[assin]

Mam zasadę w mojej działalności. Nie zatrudniam żadnych kobiet. Jak bym chciał r-------e dziecko we firmie to bym se zrobił a nie zatrudniał dorosłe. Kobiety są emocjonalne dlatego super sobie radzą w społecznych kontaktach i w pomocy przy dzieciach. Ale są mściwe w c--j więc do biznesu się nie nadają. Nie wiem co kobiety mają większe. Ego czy c---i.

[No_mad]

@assin: Gdybym miał działalność to sam bym tak robił.
Niby wiesz statystycznie płacisz 30% mniej niż facetowi ale za to wydajność niższa nawet o 60%

[szuwarek]

O tym badaniu raczej nikt nigdy się nie dowie, są ważniejsze sprawy

[Mmmat]

@szuwarek: Te śniadaniowe programy działają na kobiety równie szkodliwie co instagram.

[YouCanCallMeSusanIfItMakesYouHappy]

@szuwarek: co to za typiara?

[Vegetan]

Moja firma współpracowała kiedyś z firmą, w której poza właścicielem i informatykiem były same kobiety. Wieczna drama i niemożność ustalenia zasad. Jak tylko zwróciło się uwagę, że pewne rzeczy możnaby sprawniej ogarnąć i chcemy usiąść i to obgadać, to zarzuty, że my myślimy, że one nic nie robią, a to działa jak działa przez to, że mają dużo pracy. Ogółem to gaslighting i projektowanie sobie rzeczywistości w głowie, a potem oczekiwanie od

[mage]

@Vegetan: najgorsze jest to że każra próba zwrócenia uwagi na problem, neutralnie dla dobra ogółu to od razu jest brane jak atak.