Jak poradzić sobie z przywiązaniem do danego miejsca? Mam problem z rzuceniem pracy w której tak naprawdę stawiałem pierwsze kroki w branży i pracuje tam praktycznie od początku mojego stażu pracy (4 lata). Chciałbym się dalej rozwijać w jakiejś większej firmie ale boję się tego że w innej firmie mogą mniej placic/mogą być gorsze warunki pracy.

#praca
Mam pracownika co do którego na 99% jestem pewien że nie ma studiów, ale ostatnio upomniał się o dodatkowy urlop i stwierdził że ma wyższe wykształcenie. HR kazały mu przynieść dyplom - przyniósł, ale jestem praktycznie pewien że to podróbka. Czy jest możliwość sprawdzenia autentyczności jego wykształcenia? To dobry chłopak, nie żałuję mu tych 26 dni urlopu, jestem po prostu ciekaw czy coś z tym można zrobić.

Dodam że jestem jego przełożonym,
#pracazagranica #praca
Hej, pracował ktoś może w Alfkens Hof w Niemczech na zbiorach? Jakieś opinie jakie tam warunki panują, bo na internecie mało o tym jest. Ewentualnie ma ktoś jakieś inne miejsca ze zbiorami godne polecenia?
I tak się dzieje Amerykański sen

Tesla lay off story


4/15 Monday


4:30am:

Opened my laptop, account was de activated. Thought it was just another IT problem, so didn't think anything of it.


5:00am

I usually check my emails while on my autopilot commute to work (1hr 30min drive)

Email read: "Unfortunately as a result, your position has been eliminated by this restructuring."


5:05am

Texted my manager, but he said "everyone got
Pierwszy raz w życiu zmieniam pracę i mam kilka pytań. Załóżmy że nowy pracodawca chce mnie zatrudnić, kiedy podpisuje się umowę? Czy podpisuje się ją od razu tj. piszę że zaczynam pracę w ciągu 2 tygodni + jeden dzień aby zgadzał się okres wypowiedzenia i następnego dnia składam wypowiedzenie. Czy może po rozmowie najpierw składam wypowiedzenie, a dopiero za dwa tygodnie po zakończeniu okresu wypowiedzenia podpisuje nową umowę? Jak wygląda sprawa urlopu
My w tej chwili (...) wiemy, że do 2030 roku mamy w miarę zaopatrzone zasoby osób, które będą pracowały, które zapewnią w znacznym stopniu stabilność rynku pracy, ale od 2030 roku rozpocznie się absolutnie duży spadek populacji - powiedziała w maju prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) profesor Gertruda Uścińska.

Jeśli teraz przyjmujemy +- 200 tys. imigrantów rocznie to ile będziemy ich musieli przyjmować po 2030 r. aby utrzymać stabilność gospodarki?

#praca #
@darek-jg: kolego polska stoi tanią siłą roboczą. My nie mamy technologii, inwestycji, złóż naturalnych, państwowych korpo, kolonii zagranicznych. Jedyny atut polski to tania siła robocza. Jak zastąpią siłę roboczą robotami to znów wrócimy do rangi kraju trzeciego świata jak 50 lat temu. Jak zachód ogarnie automatyzacje to ją wprowadzi gdzieś gdzie jest tani prąd czyli na pewno nie tu.
@HaPe: do tego trzeba pamiętać, że "standardowy" kierunek skąd imigrantów ściągamy się kończy. Nie będziemy mogli łatać swojej dziury Ukraińcami i Białorusinami, a trzeba będzie wpuszczać ludzi z innych krajów. Już teraz jest sporo Hindusów, a myślę, że ten kierunek dopiero zaczyna się rozkręcać.
#praca

Czy w delegacji można kupować środki czystości do mieszkania pracowniczego na koszt pracodawcy? Proszek do prania, płyn do mycia naczyń itp? Jest jakiś przepis mówiący o tym?

Nic konkretnego nie mogę znaleźć. Same ogólniki...

Ktoś tutaj kupował w delegacji środki czystości do mieszkania i rozliczał je z pracodawcą?
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Przechodził ktoś z was rekrutacje na stażystę w audycie w Deloitte? Udało mi się przejść przez testy i screening telefoniczny i następnym krokiem jest dzień rekrutacyjny/assesment. W planie jest zadanie grupowe i rozmowa z managerem.

Czy wie ktoś jakie pytania typowo padają i jak może wyglądać takie zadanie grupowe? Czy idzie się do tego jakoś sensownie przygotować?

#big4 #audyt #korposwiat #finanse #rekrutacja #korpo #praca #ey #deloitte #kpmg #pwc

Jest poniedziałek rano, a wy już czujecie się, jakbyście mieli dosyć tego tygodnia? Nic, tylko się rozpłakać! Nie będzie to wcale takie dziwne. Według badania przeprowadzonego przez Accountemps, aż 45 proc. pracowników zdarzyło się w pracy płakać. Powody mogą być różne, od tych stricte zawodowych, po przelanie czary goryczy w życiu prywatnym. Niemniej, wylewając corporate Jak się zachować, kiedy w pracy zbiera ci się na płacz? Corporate tears wylewają się na TikToku
Mialem dzis 3 etap rekrutacji - rozmowe techniczna. Chyba nie poszlo tak dobrze, bo zamiast zakonczenia rekrutacji zaprosili mnie na 4 etap, a jak zapytalem czy to juz bedzie finalny etap to dostalem odpowiedz ze nie wiadomo... zalezy od CTO. Na poczatku mowili ze u nich jest szybka rekrutacja - 2 spotkania i decyzja.

to nie jest juz przesada? rozmawiam z nimi od poczatku marca

#update https://wykop.pl/wpis/75910255/tl-dr-mialem-2-etapy-rekrutacji-czekam-na-3-ile-cz

wolam tych co mi dobrze
Czy Polska to kraina mlekiem i miodem płynąca? Zdecydowanie wiele jeszcze do tego brakuje. Pewne pocieszenie może stanowić natomiast fakt, że nie jest też najgorzej. Według badań World Happiness Report 2024 przeprowadzonych przez Instytut Gallupa i Uniwersytet Oksfordzki, nasz kraj zajmuje 35. miejsce ze 134 państw. Co ciekawe, wyniki zawyża nieoczywista grupa wiekowa, która obecnie Czy Polacy są szczęśliwi? Nowe badanie pokazuje, komu jest najlepiej w naszym kraju 👉Czytaj dalej #
Benefity czy wyższa wypłata? Pracownicze świadczenia pozapłacowe wydają się scamem na miarę powietrza w chipsach. Przecież pieniądze na nie przeznaczane mogłyby trafić bezpośrednio do pracowników. Prawda? Z osób przebadanych w ramach „Barometru Polskiego Rynku Pracy” wynika, że 62 proc. preferuje podwyżkę, a 56 proc. chciałoby chociaż premii. W rzeczywistości jednak sytuacja nie jest tak czarno-biała. Szef: oferuje owocowe czwartki. Ty: wolisz więcej kasy do ręki. Dlaczego benefity mogą być lepsze, mimo że
Jakie mogą być alternatywy dla pracy z domu? Oczywiście biuro. Nie zawsze jest jednak taka możliwość. Nie każdy również marzy od razu o powrocie do pracy stacjonarnej, a tymczasem ochota na odrobinę kontaktu z ludźmi może złapać w każdej chwili. W takich sytuacjach jest kilka sposobów, z których moż Czytaj dalej #praca
Dałoby radę zrobić tak, że osoba która wchodzi i wychodzi z łazienki musi się odbic karta.
I zapisywany byłby czas wejścia wyjścia. I pod koniec miesiąca aby był robiony z tego raport w, suma czasu, w kolejności od najdłuższego czasu do najkrótszego i obok id pracownika , imię nazwisko itp
Drogie to by było?
#programowanie #pracbaza #praca #januszebiznesu dla zasiegu