•  

    #anonimowemirkowyznania
    Studiuję informatykę i będę teraz na przedostatnim roku studiów, ale jestem zażenowany tym co się dzieje, jeżeli chodzi o programowanie. Mamy w te wakacje odbyć praktyki z uczelni, więc jak wiadomo prawie każdy szukał jakiegoś tam sobie stażu w tym, czym się interesuje. Znaczna większość oczywiście into #programowanie i większości udało się znaleźć praktyki czy staże, ale jest też sporo grupa osób, którym się po prostu nie udało (w tym ja). Powód? Zbyt mała ilość ofert w mieście. Po prostu kandydatów są wszędzie setki, jak nie tysiące a ilość miejsc ograniczona. Często ludzie mówią, że na studiach nie pracuje ten co nie chce - to bzdura, może kiedyś tak było. Przez rok czasu solidnie przygotowywałem się do stażu, na poprzednich latach miałem podstawy C/C++, trochę pythona. Ostatecznie wybrałem jednak javę + react bo w tym jest najwięcej ofert stażowych. Dzięki znajomości podstaw programowania ogólnie w miarę szybko udało mi się poznać syntax i składnię javy, zaczęłam robić własne projekty webowe w springu i react na froncie. Nie miałem zbyt ambitnych projektów, raczej takie jak większość czyli serwis RESTowy i front w react`cie bo jakimś uzdolnionym umysłem nie jestem i mam trochę wolniejsze tempo nauki niż inni, ale nadrabiam tym, że jestem wytrwały i potrafię się zmusić do długiej nauki(wiele nocek zarwanych i książek przeczytanych).

    No i jeżeli chodzi o rekrutacje to odzew miałem dość dobry, wysłałem chyba z 30-40 CV na każdą możliwą ofertę stażu w moim mieście z czego dostałem odpowiedź od około 10 firm, tradycyjnie dostałem jakieś proste zadanie do zrealizowania i ostatecznie zostałem zaproszony na 6 rozmów rekrutacyjnych. Niektóre totalnie spaliłem przez to, że rozumiałem trochę bardziej technicznego słownictwa tzn. byłem mocno wypytywany o szczegóły techniczne danego zagadnienia, a większość materiałów z których się uczyłem poruszało temat zbyt ogólnie. Jednakże na większości rozmów poradziłem sobie dobrze, gdzie wymagali mniejszej znajomości zagadnień od strony teoretycznej, ale po prostu zawsze znalazł się ktoś lepszy ode mnie i nie zaproponowano mi ostatecznie zatrudnienia, ale można powiedzieć byłem wysoko i już prawie się udało.

    Tak więc przechodząc do meritum: jak tak sobie pomyślę ile czasu poświęciłem na programowanie przez ten rok to jestem trochę załamany tego co się dzieje z tym rynkiem programowania jeżeli chodzi o juniorów. Bardziej boli mnie to, że jednak tych ofert wcale nie ma tak dużo jak się wydaje nawet w dużych miastach, a konkurencja jest dość spora. Wiem, że jeżeli pocisnąłbym teraz kolejny rok na nauce to raczej dostałbym ten staż za rok, ale zastawiam się - czy jest sens pchać się w to programowanie? Marnować kolejne godziny na nauki, powoli zaczyna to przypominać wyścig szczurów. Lubią bardzo programować, mam jakieś minimalne predyspozycję do tego, dobrze poszła mi matura z matematyki i fizyki. Nie jestem jakichś zapaleńcem, co widzi tylko 15k i łatwą kasę, wiem że w tej branży wszystko przychodzi z czasem i trzeba ciągle się rozwijać. ale po prostu zastanawiam się czy nie lepiej zmienić kierunku kariery, póki nie jest za późno? Wszyscy mówią o #programowanie i #testowanie, ale co jeżeli chodzi o inne działki? Co musiałbym zrobić, żeby zostać np: juniorem DevOpsem, juniorem adminem, sieciowcem czy bazodanowcem? Wszyscy mówią o programowaniu, ale ja szczerze mówiąc widząc ten wyścig szczurów u juniorów w celu znalezienia pracy - strasznie mnie to demotywuje do dalszej nauki. Tak więc czy mógłby mi ktoś przybliżyć jak zostać innym specjalistą od IT zamiast programowania/testowania? Mam rok czasu i chciałbym się solidnie przygotować do jakiegoś stażu dla dev opsa czy admina, organizuje ktoś w ogóle staże w tym zakresie? Jest łatwiej się w takie coś wkręcić będąc studentem informatyki, mniejsza konkurencja?

    #programista15k #pracait #naukaprogramowania

    Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
    Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
    Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: sokytsinolop
    Dodatek wspierany przez: Nie siedź w domu w ferie i w wakacje
    pokaż całość

    •  

      Komentarz usunięty przez autora

    •  

      SamotnyRogal: Ja nie rozumiem jak można nie dostać się na staż będąc studentem. Przez 1 rok uczyłem się "na odpierdol" c i c++ bez przykładania do szczegółów. Na 2 roku zacząłem na poważnie przygodę z Javą, napisałem kilka apek na android, kilka webowych, ostatecznie dostałem robotę po 2 roku na 3/5 etatu i 2500 (caly etat byłby 3.500) na rękę jako front-end angular dev. Jak to zrobiłem? Nie uczyłem się konkretnych technologii tylko myślenia programistycznego, rozwiązywania problemów, algorytmów. Dzięki czemu zostałem front end devem ucząc się frontu niecałe 2 miesiące bo pokazałem, że technologia to tylko dla mnie narzędzie i dam radę programować nawet w Pascalu czy cobolu bo szybko się uczę nowych technologii i nie przywiązuje do nich wagi bo umiem czytać i korzystać dokumentacji. Prace znalazłem po miesiącu szukania, a moja polibuda to śmiech na sali jeśli chodzi o poziom, jedna z najgorszych w Polsce (Kraków) gdzie teoretycznie najciezej dostać pracę.

      Na studiach pracują tylko tłuki nieuki i ci co nie chcą taka jest prawda.

      Zaakceptował: Eugeniusz_Zua

      pokaż spoiler Wołam obserwujących: @Tom_Ja, @Drzemka_w_cieniu_drzew
      pokaż całość

    • więcej komentarzy (25)

  •  

    Mirki z #it #informatyka #programowanie #testowanie #programista15k
    Wrzucam czasem oferty z Belgii a teraz mam dostęp do ofert z #szwajcaria
    Czy wrzucac? ktoś byłby zainteresowany?
    Stawki spore, myślę że z 800 franków dziennie. Teraz jest zapotrzebowanie na #python i #java
    Dorzucę jeszcze swój stary tag #pracaitbruksela a także #pracait
    pokaż całość

  •  

    @Bulldogjob: Cześć! Przedstawiamy Wam prasówkę z aktualnymi ofertami pracy dla QA i Testerów.
    Miłej lekturki :)

    Warszawa
    Tester Manualny / Polcode Sp. z o.o. / 5.5-9K PLN / http://bit.ly/2IWcbMm
    Quality Assurance Engineer / HL Tech Sp. z o.o. / 11.2-16K PLN / http://bit.ly/2GezGPf
    Junior Software Tester / CADAS Software / 5-7K PLN / http://bit.ly/2GDNu5P
    Test Consultant / Winged IT / 12-12.8K PLN / http://bit.ly/2IWcdns
    QA Engineer / Sigma Connectivity Sp. z o. o. / http://bit.ly/2ImseCW
    Software Tester / Medicalgorithmics S.A. / http://bit.ly/2In57rL
    Tester Oprogramowania / Soflab Technology / http://bit.ly/2HY5SY5
    QA Automation Specialist / Kingit sp. z o.o. / 12.8-16K PLN / http://bit.ly/2uv5Pv3
    QA Engineer / Sigma Connectivity Sp. z o. o. / http://bit.ly/2HaPinN
    Test Automation Engineer / Predica Consulting Services sp. z o.o. sp.k. / http://bit.ly/2IF3Ptj

    Kraków
    Praktyki letnie w obszarze automatycznego testowania sieci 4G - Kraków / Ericsson / http://bit.ly/2GFDtFh
    QA Engineer / Silvair / http://bit.ly/2IWcdUu
    Koordynator testów / Winged IT / 11-14K PLN / http://bit.ly/2HOt1fw
    Software QA Engineer - Java Automation / Sabre Poland / http://bit.ly/2ushnPD

    Lublin
    Test Automation Engineer / Predica Consulting Services sp. z o.o. sp.k. / http://bit.ly/2IF3Ptj

    Łódź
    QA/Automation tester / IDEMIA / http://bit.ly/2DXynD2
    Test Engineer / Peoplevox Poland / http://bit.ly/2IWbHG2

    Katowice
    Test Lead / Winged IT / 18-20K PLN / http://bit.ly/2HX2Ovg
    Test Team Leader / Sapiens Software Solutions Poland Sp. z o.o. / http://bit.ly/2IWceYy

    Białystok
    Test Manager / Owned Outcomes s.c. / 10-14K PLN / http://bit.ly/2IIyrde

    Wrocław
    Test Automation Engineer / Power Media / http://bit.ly/2IGYUYW

    Bydgoszcz
    Tester Oprogramowania / Asseco Poland S.A. / http://bit.ly/2IWcgzE

    Gdańsk
    QA Engineer / Dynaminds sp. z o.o. / 10-17K PLN / http://bit.ly/2IWcjLQ
    Senior Tester / Acxiom GSC Polska Sp. z o.o. / http://bit.ly/2ItiyXx

    Gliwice
    Software Tester / ASTEK Polska / 5-7K PLN / http://bit.ly/2In54fz

    Monachium
    Test Engineer Automotive / Clear Intec / http://bit.ly/2u1C19c

    Dziękujemy za dotychczasowe zaangażowanie, dzięki któremu wspólnie tworzymy społeczność IT opartą na wiedzy, rozwoju i ofertach pracy!
    -----------
    Nasze #ofertypracy
    Nasze #profile #pracodawcow
    Nasz #blog #it
    Nasze #szkolenia
    #pracawit #it #bulldogjob #qa #testowanieoprogramowania #testowanie #tester
    pokaż całość

    źródło: bug.jpg

  •  

    mirki z #it, #testowanie #testowanieoprogramowania #programowanie #programista15k #dotnet
    @bartixon pisal ze dostal oferte z mojhego polecenia ale dostal tez inna ktora zaakceptowal, wiec szukaja dalej
    tym razem juz wiecej osob

    2 .NET Developers (one back-end focused, the other more front-end focused)

    2 QA Test engineers (manual & automated testing)

    nie mam duzo szczegolow, ale moge dopytac (tzn mam cos po flamandzku:)

    stawki nie znam, ale sie dowiem, na pewo niemniej niz 350 euro a i pewno 500+ jest mozliwe przy dobrym expie
    i plusem jest to ze wystarcza angielski
    praca niedaleko Brukseli, firma to gry online i kasyno w jednym:)

    #pracaitbruksela #praca #pracait #damprace #emigracja #emigrujzwykopem
    pokaż całość

  •  

    moge kontynuowac jak @pur3pwnage i @kondon3000 tag #progresjazarobkow, troche skopiuje z poprzedniego mojego komentarza, ale rozbuduje

    u mnie jest to jednak ciut bardziej skomplikowane bo wiekszosc jest w euro a na przestrzeni lat zmienial sie kurs, podawac bede wiec tylko czasami:

    i jedna sprawa - to byly naprawde inne czasy, bezrobocie ponad 20%, pracy nie bylo jak ja zaczynalem swoja "kariere"

    01.2005 - 1000 zl na umowe o dzielo, wpisywanie produktow do sklepu internetowego, czyli nic ciekawego, ale pozniej sprzdane jako ":zarzadzanie baza danych"
    07.2005 - poczatek pracy jako tester manualny, 900 zl na reke na umowe o dzielo z podwyzka do 1050 po 3 miesiacach
    06.2006 - przejscie na uop 6700 brutto, wyobrazcie sobie ten szok. zaraiac 1050 zl i nagle 4400 ponad netto...tester automatyczny, glownie load testy
    02.2007 - 7400 brutto na uop, ta sama firma, lekki awans
    01.2008 - wyjazd zagranice bo skusila mnie stawka 340 euro dziennie na B2B co dawalo srednio 6800 euro brutto na miesiac, z tego 19% podatku i zus do oplacenia (podatek oczywiscie zmniejszany kosztami, srednio wychodzilo 15%, max zarobki jak byl d obry miesiac to 23*340). jak zaczynalem to kurs eurpo byl jakies 3.20-3.50, czyli bez szalu, praca w manualach i automatach

    01.2011 - zmiana projektu, podwyzka do 475 euro, czyli lacznie 9500-11000 na miesiac, praca w manualach i automatach
    02.2013 - spadek na 415 , nie ma co sie rozwodzic, male zalamanie:(
    05.2014 - 500 euro dziennie na B2B, zmiana spora z przejscie z Komisji Europejskiej na rynek zewnetrzny po 7.5 roku pracy w instytucjach. ani dzien za wczesnie. lacznie 10000-11500 euro na miesiac - automaty glownie, ale manualne testowanie takze
    06.2018 (w poprzendim wpisie pomylilem rok) - 590 co daje 11800-13570 na miesiac w zaleznosci od tego ile dni jest w miesiacu, teraz jak wiemy euro jest po 4.20 - test manager, ale nadal testuje czasami bo to lubie. i nadal UFT + mobile center

    jak pisalem poprzednio, od 2019 znowu lekka podwyzka i teraz faktury juz przekraczaja 15k i negocjuje podwyzke bojest to mozliwe

    niestety jak wczensiej pisaliscie, najlatwiej o podwyzke zmieniajac prace

    a co do moich umiejetnosci to nie sa jakies mega duze jak na #testowanie #testowanieoprogramowania
    znam super UFT, znalem kiedys swietnie LoadRunnera, dobrze posluguje sie soapui
    nie znam #java #selenium #python,

    jak widac na UoP pracowalem tylko 19 miesiecy w zyciu, reszta to albo omowa o dzielo wczesniej albo wlasna dzialalnosc pozniej
    nie planuje wrocic na uop juz nigdy, przy moich zarobkach sie po prostu nie oplaca bo akurat w Belgii na umowe mialbym max 3000-3500 na reke, co jest kpina porownujac do zarobkow na b2b

    oczywiscie nie mam platrnych urlopow, chorobowych, swiat itp
    co roku biore ok 6 tyg wolnego, czasem wiecej, trzeba to wliczyc w koszty takiego zycia

    jak widac u mnie bylo ciut inaczej, skok zarobkow na pocztaku byl duzy bo z 900 zl wskoczylem szybko prawie 5 krotnie, pozniej znowu kilkukrotnie bo wyjazd za granice
    ale jak mowie, to byly inne czasy, malo kto znal automaty, malo kto umial zrobic dobre perfromance testy, juniorow nie bylo tylu co teraz i wlasciwie to firmy sie w pewnym momencie zaczely prawie ze bic o kandydatow
    ja sam jak zaczynalem prace to w korpo 4 rozne zespoly chcialy mnie do siebie bo nie mialy ludiz z takimi umiejetnosciami a tera zpewno mialbym 100 konkurentow na miejsce
    pokaż całość

  •  

    #skoki #gif #skokinarciarskie #heheszki #testowanie

    Wyciekło pierwsze nagranie nowej technologii Norwegów, na szczęście wciąż w fazie testowania (✌ ゚ ∀ ゚)☞

    GIF

    źródło: skoki narciarskie nowa technologia.gif (3.63MB)

  •  

    jak testy to tylko na produkcji!

    #olx #testowanieoprogramowania #testowanie #programista15k

    . . . kliknij, aby rozwinąć obrazek . . .

    źródło: Image-1.jpg

  •  

    TDD - Test During Deploy

    No to testujemy, właśnie poleciał deploy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

    #heheszki #programowanie #testowanie #programista15k

  •  

    Mirki #testowanieoprogramowania #testowanie #chwalesie pijemy kompot ;) Po długich bojach udało się przebranżowić na testera oprogramowania ;)
    Szczególne podziękowania dla Mirków -> @diarrhoea oraz @wykopowy_brukselek, którzy udzielili kilku praktycznych rad. Polecam tych Mirkowiczów.
    A teraz spadam psuć.
    pokaż całość

  •  

    @JustJoinIT: Z pozdrowieniami dla Testerów ( ͡° ͜ʖ ͡°)

    pon- javascript, wt. - php, śr. - java/Scala/C++, czw. - Python, pt. - **ruby/Mobile, sob. - Testerzy, ndz. - .NET/DevOps

    [Poznań]⤵
    Junior Tester/ Find Group: 3.5-5K: http://bit.ly/2L7pNGZ
    Software Tester/ Sii: 3-4K: http://bit.ly/2H1Zf2Y
    QA Specialist/ VentureDevs: 4-6K: http://bit.ly/2KR1zAB
    QA Specialist/ Programa™: 6.5-9K: http://bit.ly/2DRXasX
    QA Specialist/ Netguru: 6.5-8.5K: http://bit.ly/2pTTLRn
    Junior Tester/ Sel-Work: http://bit.ly/2KShpKo
    Regular QA/ Merixstudio: 4.76-6.8K: http://bit.ly/2InRyJS

    [Warszawa]⤵
    Junior Tester/ Startup House: 3.5-7K: http://bit.ly/2KqwBOX
    Senior/ Perfect Gym Solutions: 13-18K: http://bit.ly/2Ing2Tv
    Młodszy Tester/ Perfect Gym: 2.5-4K: http://bit.ly/2J1yv7Q
    Automation Tester/ DXC Technology: http://bit.ly/2MVipuX
    QA Engineer/ HL Tech: 7-14K: http://bit.ly/2pQ0QmS
    Test Engineer/ ProData: 16.8-21.8K: http://bit.ly/2KvSpFD
    Tester/ Coinfirm Blockchain Lab: 5-10K: http://bit.ly/2JZsxFb

    [Wrocław]⤵
    Junior QA/ Droids On Roids: 3-6K: http://bit.ly/2L8ZP67
    Software Tester/ Nokia: http://bit.ly/2IJMmN0
    Integration and Testing Engineer/ Nokia: http://bit.ly/2DPddnf
    Software Tester/ NeuroSYS: 7-12K: http://bit.ly/2kI6FmB
    Software Tester/ LiveChat: 8-13K: http://bit.ly/2HsCsO2
    Tester manualny/ Look4App: 4-8K: http://bit.ly/2Kj4JNq

    [Kraków]⤵
    Test Engineer/ Mccomp S.A.: 7-12.8K: http://bit.ly/2LbXtmE
    Software Tester/ Miquido: 6.7-8.4K: http://bit.ly/2rlxFIZ
    QA Lead/ DreamLab: 8-13K: http://bit.ly/2KgmcBI
    QA Engineer/ VirtusLab: 7-13K: http://bit.ly/2LAYUau
    Test Engineer/ Vertex Solutions: 9-14K: http://bit.ly/2N9J4UU
    QA Engineer/ Codibly: 9-11K: http://bit.ly/2LOiKij

    [Lublin]⤵
    Młodszy Tester/ Sii: 3-4.5K: http://bit.ly/2LyIOy9
    Młodszy Tester/ Sii: 2.5-3.5K: http://bit.ly/2L7q3FX
    Młodszy Tester/ Sii: 2.5-3.5K: http://bit.ly/2JDvjLY
    QA Specialist/ VentureDevs: 4-6K: http://bit.ly/2KXdGMM

    [Katowice]⤵
    Senior Dev in Test/ Seargin: http://bit.ly/2NbXkw5
    Full Stack Tester (auto)/ Seargin: http://bit.ly/2MSyUrj
    Junior Test Dev/ Sii: 4-6K: http://bit.ly/2KVwCeI

    [Trójmiasto]⤵
    Senior/ Nordea: http://bit.ly/2Kc0L4r
    Automation Tester/ KUBO: 10-12.5K: http://bit.ly/2MViFdp

    [Lehi]⤵
    QA Automation Engineer/ Lingotek: http://bit.ly/2sBLhk0

    [Szczecin]⤵
    Test Engineer/ Tieto: 6-9K: http://bit.ly/2Kw2jXM

    [Łódź]⤵
    Software Tester/ AppYourself: 5.5-8K: http://bit.ly/2IeixCK

    Dziękuję za wszystkie polecenia portalu https://justjoin.it znajomym programistom, to cały czas jest bardzo ważny czynnik tak szybkiego wzrostu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

    ------------

    http://event.justjoin.it/ - Polscy programiści na świecie

    https://justjoin.it - mapa rynku pracy

    https://www.facebook.com/JustJoinIT/ - Just Join IT na FB

    #testing #testowanie #testowanieoprogramowania #pracait #justjoinit #justjoinitoferty
    pokaż całość

    źródło: testerzy.png

  •  

    Mirki, nie szuka ktoś z Was pracy jako #tester ? Pilnie szukam dobrego testera automatyzującego, praca w klilmacie Mr.Robot, łamanie systemów zabezpieczeń, cybersecurity, firma należy do światowej czołówki. A może macie kogoś na polecenie?

    #it #testowanie #pracait #testowanieoprogramowania #qa #automatyzacja i też trochę #programowanie

    pokaż spoiler Picrel dla atencji ( ͡° ͜ʖ ͡°)
    pokaż całość

  •  

    Drogie Mircy od #testowanieoprogramowania #testowanie #pracait

    Za mną strasznie dziki tydzień w pracy. Postanowiłem więc napisać parę słów, zwłaszcza do osób, które mają zero doświadczenia, lub tego doświadczenia mają bardzo mało w testowaniu oprogramowania.
    Dla wielu z was (mam nadzieję) będzie się to wydawać zupełnie oczywiste, i po co ty tępy baranie piszesz takie oczywiste oczywistości, jak mi jednak pokazał ten magiczny tydzień, dla bardzo wielu osób jest to nowość.

    Generalnie do firmy potrzebowaliśmy dwóch nowych testerów. Główne wymogi był trzy. Wyższe wykształcenie, minimum rok doświadczenia i dobry angielski.
    Zapytacie po co wymagać skończonych studiów, skoro zdecydowana większość kierunków nie ma nic wspólnego z wykształceniem - decyzja klienta. Klient, dla którego właśnie zaczyna się spory, dość trudny projekt, wymaga, żeby osoby pracujące nad jego softem miały doświadczenie w testach i miały wyższe wykształcenie.

    Ogłoszenie poszło, widełki jak na manuala z rocznym doświadczeniem dość mocno ok, wymagania jasno opisane. Przyszło bardzo dużo CV, grubo ponad połowa to osoby bez doświadczenia (odrzucone od razu), nic dziwnego, ciągle się mówi juniorom, żeby wysyłali tam, gdzie wymagają mało doświadczenia. W tym wypadku - nie przejdzie. Z pozostałej połowy, jakieś 20% to osoby bez studiów, sporo tragicznych CV. Zaprosiliśmy kilka osób. Pracy nie dostał nikt.

    A poniżej, kilka wskazówek, które mogą wam powiedzieć, czego nie robić i w CV i na rozmowie.

    1. Strój
    Musicie zrozumieć, że nie wszystkie firmy to super luźne startupy. Jeżeli ktoś wam nie napisał, że nie obowiązuje dress code w firmie, to ubierzcie się raczej business-casual ew. garniak, na tym nigdy nie wyjdziecie źle. Np. w firmie w której aktualnie pracuję klienci pojawiają się bardzo często. Testerzy mają z nimi kontakt po kilka razy w miesiącu, testerzy latają też do klienta i tam nie można sobie pozwolić na śmieszny t-shirt #pdk.
    Ważne jest też, żeby ubrać się schludnie. Koszula + długie spodnie. Jedne i drugie - wyprasowane. Włosy umyte. Zęby też (jak komuś jebie kiełbasą z buzi to tragedia się nie dzieje, ale nie jest to przyjemne)

    2. Spóźnianie się
    Jeżeli liczycie na to, że w IT jest super luźno i jak się spóźnisz godzinę, to elo wyjebane to... czasem tak jest. W mojej poprzedniej firmie tak było i nikt nigdy nikomu nie zwrócił na to uwagi. Ale to raczej coś nieczęsto spotykanego. Jeżeli wiesz, że się spóźnisz na rozmowę, to zadzwoń i poinformuj. Jeżeli masz rok doświadczenia, nie czuj się jak król, że wszyscy będą czekać na ciebie, bo przyjdziesz im powiedzieć, że może będziesz pracować. Na twoje miejsce jest kilkadziesiąt chętnych, za duże spóźnienie i brak informacji dla nas o takiej sytuacji, raczej nie damy ci pracy.

    3. Zupełne niezrozumienie ISTQB
    Nie jestem fanem tego certyfikatu, sporo jednak rozmów dla ludzi z niskim doświadczeniem opiera się w jakimś stopniu o wiedzę z ISTQB. Uwierz mi, nie chodzi o to, by znać regułkę, ale nieodróżnianie poziomu od rodzaju testów, walidacji od weryfikacji, niezrozumienie czym tak naprawdę jest whitebox/blacbox to standard. Ja wiem, że egzamin jest bardzo prosty, ale naprawdę da się go zdać bez zrozumienia ;)

    4. Fejkowe doświadczenie
    Jebana plaga. Serio. Ja wiem, że ogłoszeń gdzie nie wymagają żadnego doświadczenia jest bardzo mało, ale to wina tego, że wrzucając takie ogłoszenie w sieć, dostaniesz na ryj setkami CV. 90% z nich to będzie CV wręcz obraźliwe dla HRowca (Naprawdę, w Polsce nikt ludzi nie uczy pisać CV i książkę można napisać o tym, co widziały moje biedne oczy).
    Dlatego też, często się pisze o wymaganym roku/dwóch doświadczenia. Po prostu daje to większą szansę na to, że spłynie do nas mniej syfu.
    Aby się jednak przebić, coraz więcej sprytnych osób wpisuje sobie do CV fejkowe doświadczenie. I uwierzcie mi, to idzie niesamowicie łatwo rozpoznać. Większość tych firm z fejkowego doświadczenia nie zajmuje się softem. A w paru przypadkach, gdzie nie mieliśmy pewności, wystarczył jeden telefon by wyszło na to, że w tej firmie nie pracuje i nie pracował nigdy żaden tester ;)

    pokaż spoiler Rekordzista? Sprzedawca / Tester oprogramowania w Żabka.
    Niestety, nie dowiedzieliśmy się nigdy, co mu jebło do łba, żeby to napisać, CV poszło w kosz, kolega napisał też błędnie nazwę narzędzia które znał ponoć bardzo dobrze, miał też kilka innych błędów.

    Osoby, które starają się nas oszukać w tak tani sposób, lecą na czarną listę naszego zespołu HR :)

    Czasem jednak taka osoba z doświadczeniem które trochę wygląda na fejkowe przyjdzie na rozmowę i tutaj przykład z rozmowy, której niestety nie prowadziłem, ale prowadził ją kolega z firmy:

    Kolega: Widzę, że pracowała Pani przez ponad rok w firmie XYZ, ale z tego co widzę, firma ta ma jedynie sklep z eko żywnością.
    Laska: Tak, chcą też otworzyć sklep internetowy i taką magiczną platformę i ja ją testowałam właśnie
    K: Rozumiem. Jak to wyglądało, sklep ten zatrudnia developerów? Jak wyglądał zespół?
    L: Nie no, właściciel sam robił tą stronę, w programie takim.
    K: I to podczas tego projektu nauczyła się Pani HP ALM?
    L: Tak
    K: To może nie powinno być pytanie do Pani bezpośrednio, ale coś mi tutaj nie pasuje. Dobra platforma, do sklepu internetowego wraz z konfiguracją i grafiką kosztuje mniej, niż licencja na HP ALM. Jakim cudem, sklep z eko żywnością wydał tyle pieniędzy na soft, który służy do zarządzania znacznie większymi, projektami, niż dwuosobowe>
    L: A bo wie Pan ja nie wiem. On miał jakąś darmową wersję, no i to było tak wie Pan, czasem, bo on to inaczej chciał, no nie tak.

    I... tak wygląda większość rozmów o fejk doświadczeniu.
    Nie róbcie tego, naprawdę. Fejkowe doświadczenie to strzał w stopę.

    5. Co wy, możecie mi zaoferować?
    Jeżeli nie jesteś mega przechujem, który ma ogromną wiedzę techniczną, to raczej nie opierajcie swojej rozmowy o bardzo roszczeniowe podejście "to ja mam chcieć pracować dla was, nie, że wy musicie mnie chcieć zatrudnić". Jasne, że powinniście wymagać, by potencjalny pracodawca wam sporo oferował, ale w przypadku kiedy jeszcze to uczą w pracy was, a nie uczycie kogoś, raczej nastawcie się na to, żeby się dobrze zaprezentować, potem negocjować stawkę i benefity.

    6. Mi no englisz gód bad aj ken tok ju noł if aj aj ken very najs and gód mi
    Największy problem u większości ludzi. Magiczny język angielski. Gdzie leży problem? A no właśnie w rozmowie.
    Większość osób doskonale czyta ze zrozumieniem i słucha. Ale nie potrafi powiedzieć zdania.
    W mojej pracy, nie mam żadnego klienta z Polski. Praca w dużym stopniu jest po angielsku. Trzeba czasem przedstawić produkt klientowi, wyjaśnić mu coś, zadzwonić, zapytać, wyjść na piwo i pogadać.
    Bardzo polecam wzmacnianie skilla językowego. Samo czytanie i słuchanie to w tym momencie standard.
    Druga rzecz - jasno określ w CV jaki jest twój poziom języka. Bo widziałem już różne kombinacje - dobry, komunikatywny (to dla każdego znaczy coś innego) biegły, pół-zawansowany, płynny. Tyle, że każdy rozumie to inaczej ;)

    7. Bardzo słabe odpowiedzi na pytania
    Standardowe pytania "jak przetestujesz długopis" itd. mają jeden cel - sprawdzić to, jak zadajesz pytania i jaki użytek robisz z uzyskanych odpowiedzi. Natomiast większość odpowiedzi na te pytania to wystrzelanie długopisu w kosmos, wsadzanie go do mikrofali, polewanie go rosołem... A zaproponuj konkretny rodzaj testu - czacha paruje jaki bzdury ludzie plotą.

    8. Hajs
    Na koniec temat najtrudniejszy - hajsiwo. Generalnie widełki były dość wysokie, niestety większość osób zakładała, że ta górna granica jest dla nich. Niestety, takie hajsy były przewidziane dla bystrych osób (bardzo nieprzyjemny, trudny projekt, testowanie czegoś, co nie ma nawet GUI) które warto złapać w taki projekt.
    Jeżeli nie oferujecie firmie nic, nie spodziewajcie się, że obsypią was hajsem :)

    Takie narzekanie z mojej strony. Ktoś powie, że nieuzasadnione, ale ten tydzień rozmów był taki turbozły, że trochę ręce opadają. W następnym tygodniu nie planuję brać udziału w rekrutacjach, bo mam ważniejsze zadania na głowie. Ale powiem tak - drogie Mircy, samo doświadczenie to naprawdę jest nic, jak na rozmowie wypadniecie gorzej od niejednej osoby bez expa.

    Pozdrawiam Mirków testujących.
    pokaż całość

  •  

    #testowanieoprogramowania #it #testowanie #heheszki

    firma w ktorej pracuje przechodzi wlasnie reorganizacje, nasz oddzial nazwano Automotive Software Solutions.
    Kazano nam wybrac nowa nazwe dla teamu testerow, wiec bedzie: System Testing Department

    W skrocie: ASS STD (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

  •  

    mirki, kolejna #praca, #pracait tym razem #krakow i #testowanie / #testowanieoprogramowania

    dwie pozycje, jedna dla Quality Engeener (bardziej automaty) druga dla analityka testowego
    stawka 600PLN/dzien, czyli jeszcze nie #programista15k ale nie duzo brakuje

    ANALITYK TESTOW:
    • 5+ Years of IT testing
    • Test execution and reporting experience
    • Team working and networking skills
    • Strong communication and interpersonal skills
    • Proven experience in working with #agile methods. [Scrum /Kanban]
    • Experienced in scrum master and people management
    • Experienced in the concept of planning poker and proven experience in estimating test complexity and effort.
    • Active in Agile meetings when required for retrospectives, scrum of scrums

    INZYNIER TESTOW:
    Collaborate with architects to ensure solutions adhere to their principles and direction
    · Work with both your team and other cross functional teams to plan and execute tests
    · Create, drive and build test strategies that are robust, reusable and scalable
    · Extensive commercial automation experience testing mobile and web application software
    · Relevant knowledge of test automation experience using #cucumber, #ruby, Robot, WebDriver, #selenium
    · Experience of at least one of Browser Stack, Sauce Labs, #appium, Calabash, TestCloud or other Cloud Service Testing Framework
    · Test automation experience of ReST and #soap based APIs and Web Services using single and multi-threading
    pokaż całość

  •  

    #chwalesie
    mireczki, tak tylko napisze ze zmieniam prace i sie chwale:)
    po 3 latach w banku koncze projekt i zmieniam branze. do tego podwyzka 20% i stanowisko test managera wiec sie ciesze
    maly minus ze bede troche dojezdzal, ale ze wlasnie kupilem nowe auto to w sumie az tak mi to nie przeszkadza:)
    bedzie teraz brutto jak nic #programista15k i wiecej tyle ze euro:)

    i jak zawsze przypominam - #java, #testowanie #dotnet i ogolnie #programowanie i #it ze zawsze mam pozycje dla ludzi z expem i angielskim, jak ktos tylko chce wyjechac na #emigracja to sie cos znajdzie albo na dlugo, albo na krocej (czasami sa 3 miesieczne projekty)
    mozna kupe kasy zarobic wiec mocno polecam

    #belgia #bruksela #pracaitbruksela #praca
    pokaż całość

  •  

    #anonimowemirkowyznania
    Powiedzcie mi drodzy Mircy dlaczego testowanie oprogramowania i sam zawód testera, są traktowane aż tak po macoszemu... Siedzę obecnie w kolejnej firmie, w której zatrudnianie testerów (w obu przypadkach kobiet) wygląda tak, że prezes/właściciel ugina się pod presją swojej ciotki Krystyny i zatrudnia jej córkę Halinę - a jakże - na stanowisku testerki. Czasami mam wrażenie, że nawet na recepcjonistkę trudniej się dostać, niż na testera.

    Halinka od poniedziałku zarzuca cały zespół zgłoszeniami o "uciętym tekście", czy różnicach "tu jest "zamknij formularz", a tam "zamknij"". I takie zgłoszenie jest na pół strony, bo każdy opis jest jak rozprawka o tym "Czy Werter naprawdę cierpiał?". Ja na pewno. I chuj, że core'owa logika w niektórych miejscach nie działa. Od kilku dni zajadając popcorn czytam w bugtrackerze jak ona i PM (absolutnie nietechniczny, jak to PM) zastanawiają się, czy jakiś bug to sprawka naszej aplikacji, czy może wpada z contentem dostarczanym z zewnątrz czy jeszcze coś tam. Każdy nasz dev obudzony o 3 w nocy od razu odpowiedziałby, że oczywiście że to u nas, ale ja z popcornem czytam sobie te rozkminy... Będę się smażył w piekle?

    #testowanieoprogramowania #testowanie #it

    Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
    Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
    Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
    pokaż całość

  •  

    Pierwsza paczka ambasadora, znakomicie! Gdyby ktoś chciał dołączyć do streetcom i dostawać flaszeczki, to podaję swój reflink

    #streetcom #testowanie #zadarmo #alkohol

    źródło: IMG_0106.jpg

  •  

    Cześć.

    Szukamy do naszego zespołu w #coinfirm (coinfirm.io) nowych Testerów Oprogramowania / QA z niewielkim doświadczeniem ( < 1 rok) . Zajmujemy się bardzo ciekawymi technologiami (m.in. blockchain, big data), zespół jest naprawdę "młody i bardzo dynamiczny" ( ͡° ͜ʖ ͡°), ogólnie polecam.

    W razie pytań zapraszam do kontaktu.

    #testowanieoprogramowania #testowanie #qa #pracait #praca #damprace
    pokaż całość

  •  
    K....e

    +6

    #testowanieoprogramowania #testowanie #qanon
    Jak zostać testerem zupełnie od zera? 3/4 ludzi jakich znam miało wcześniej stycznosć z IT... A ja zaocznie na informatyce trochę z przypadku, wcześniej nie pracując w czymkolwiek.

    Z tego co czytam, to wszędzie jest aby zacząć od przeczytania książki, obejrzenia tutoriali, chodzenia na spotkania związane z testerką.

    pokaż spoiler Ok. Książka przeczytana, ale tak średnio chwalić się tym w życiorysie, tak samo tutorialami. A spotkania nabrały wymiaru ,,jestem testerem od roku, prowadzę szkolenia, dam slajda z uproszczonym cyklem życia oprogramowania, powiem, żę to praca nie dla każdego bo trzeba BYĆ SPOSTRZEGAWCZYM, ANALITYCZNIE MYŚLEĆ, a jak się spełnia wymagania jest to doskonała praca dla KOBIET, STUDENTÓW i chcących się PRZEBRANŻOWIĆ." (-‸ლ)

    A co wpisać w CV, aby zwrócić na siebie uwage przy rekrutacji, jakie umiejętnosci/znajomość czegoś mieć, którą można wpisać?

    -podstawy sql
    -znajomość syllabusa ISTQB
    -selenium
    -jira
    -scrum
    -podstawy jakiegoś języka? Coś innego?
    -zapisać sobie "praktyki" na platofrmach crowdtestingowych?

    Teorię można wałkować w nieskończoność, a ja potrzebuje umieć rzeczy, które spowodują, że moje CV bedzie pewniakiem, na które chociaż jedna firma na 50 oddzwoni i da mi faktycznie szanse czegoś się nauczyć.przepraktykować coś co wcześniej do głowy wpadło.

    #pytanie #pytaniedoeksperta
    pokaż całość

    +: S................t, KolejnyWykopowyJanusz +4 innych
    •  

      @el_doopa

      Najczęściej konsultuje CV i ścieżkę nauki ;) to jest bardzo indywidualn rzecz.

    •  

      Ja dostałem pracę po jakiś 2 miesiącach od rozpoczęcia nauki. Jeżeli chodzi o teorię to przeczytałem książkę zawód tester, przerobiłem sobie syllabus i przećwiczyłem to rozwiązując zadania z egzaminu ISTQB. Nauczyłem się podstaw SQL'a z kursu Pana Zelenta, do tego przerobiłem sobie kilka kursów praktycznych na jakiś przykładowych bazach.
      Do tego znałem wcześniej podstawy Javy- na tyle że potrafiłem zrobić prostą apkę na androida, która komunikowała się z mikroprockiem. Więc znając podstawy języka przerobiłem sobie jakiś 20-30 godzinny kurs selenium. Napisałem kilka prostych testów, wrzuciłem to na Gita, dodatkowo udostępniłem tam moje 2 aplikacje na androida, które popełniłem w czasie studiów. Testowanie ćwiczyłem na Mr. Buggy i stronkach specjalnie do tego przeznaczonych, no i to by było na tyle. Jeżeli chodzi o studia to skończyłem inżynierkę z elektroniki na aghu. Ogólnie jak masz zacięcie to spokojnie sobie wszystko ogarniesz. pokaż całość

    • więcej komentarzy (11)

  •  

    Testerzy są rozpuszczeni jak dziadowski bicz, ja pamiętam jak junior zarabiał 1300 a senior 3000. A teraz wydziwianie i wymagania, i wielkie oburzenie że rekruterka być może studentka na praktykach podpisze się Madzia. Ja wspólczuje tej Madzi, może to jest jej pierwsza praca i trudno jej kogoś znaleźć a szef naciska na wyniki i musi się mierzyć dodatkowo z opryskliwym traktowaniem przez kandydatów. Ludzie, nie palcie za sobą mostów bo los się jeszcze może odwrócić.

    #testowanie #programowanie #programista15k #testowanieoprogramowania #testerzyzwierzeta
    pokaż całość

  •  

    @testerzy: "Akcja - automatyzacja!" czyli nasz kurs automatyzowania testów w Selenium WebDriver z użyciem Java i środowiska IntelliJ. Zachęcamy do śledzenia i komentowania.

    Część 1. Konfiguracja środowiska

    #testowanie #testowanieoprogramowania #selenium #java pokaż całość

  •  

    Zobaczcie czy odgadłem w ciemno wszystkie burgery z kurczakiem ze w większości polskich sieciówek FastFood [ślepy wielki test żarłoka]

    #kfc #mcdonalds #burgerking #jedzenie #polskiyoutube #testowanie

    źródło: youtu.be

  •  

    Mirki, dziś darmowy #ebook z #packt: "Kali Linux 2: Windows Penetration Testing"
    https://www.packtpub.com/packt/offers/free-learning

    Polecam obserwować: #packtpubfreelearning

    Jeśli ktoś się spóźni i chce książkę proszę od razu na PW adres email wraz z tytułem książki. Zgodnie z polskim prawem nie można legalnie udostępnić tych zasobów masowo. Ale można bezpośrednio, korzystając ze stosunku towarzyskiego, więc podeślę.

    pokaż spoiler Chętnie wyślę, ale pojedyncze pozycje i tylko archiwalne. Bieżące są dostępne do ściągnięcia z oficjalnej strony Packtu. By nie było tak, że się napracuję z wysyłką wielu pozycji, które nawet nie zostaną przeczytane. Nie mam nic przeciw by za jakiś czas, po przeczytaniu wcześniejszych pozycji, dosłać kolejne. #windows #linux #kalilinux #it #penetracyjne #testy #testowanie #testypenetracyjne #packtpub #zadarmo
    pokaż całość

    źródło: d255esdrn735hr.cloudfront.net

  •  

    Mirki, dziś darmowy #ebook z #packt: "Learning Penetration Testing with Python"
    https://www.packtpub.com/packt/offers/free-learning

    Polecam obserwować: #packtpubfreelearning

    Jeśli ktoś się spóźni i chce książkę proszę od razu na PW adres email wraz z tytułem książki. Zgodnie z polskim prawem nie można legalnie udostępnić tych zasobów masowo.

    pokaż spoiler Od razu zaznaczam, że chętnie wyślę, ale pojedyncze pozycje i tylko archiwalne. Bieżące są dostępne do ściągnięcia z oficjalnej strony Packtu. By nie było tak, że się napracuję z wysyłką wielu pozycji, które nawet nie zostaną przeczytane. Nie mam nic przeciw by za jakiś czas, po przeczytaniu wcześniejszych pozycji, dosłać kolejne. #programowanie #python #penetration #testy #testypenetracyjne #testowanie #security #bezpieczenstwo #it #packtpub #zadarmo
    pokaż całość

    źródło: dz13w8afd47il.cloudfront.net

  •  

    UWAGA!WARNING!ATTENTION!ACHTUNG!ATTENZIONE!POZOR!

    TEN JEDEN TRIK POZWOLI WAM ZAWŁADNĄĆ GORĄCYMI!

    Mirki, ale ze mnie tropiciel bugów. Wiem jak zhakować mikro, każdy wpis miał 0 plusów.

    1. Wchodzisz we wpis
    2. Dajesz plusika i szybko wychodzisz strzałka w tył do głównej mikro
    2. Dajesz plusika pod wpisem bezpośrednio z widoku głównej strony
    3. Wpis ma 0 plusów.

    ALE JAZDA HA HA HAKUJEMY @Oskarek89 #hakujzwykopem
    #programowanie #testowanie #testowanieoprogramowania #zglaszamblad #moderacja
    pokaż całość

    . . . kliknij, aby rozwinąć obrazek . . .

    źródło: fromapp.jpg

  •  

    No i słuchajcie... dotarliśmy do końca trzeciego sezonu podcasta DevTalk! Bardzo dziękuję Wam za te trzy lata.
    http://devstyle.pl/2017/06/19/devtalk58-o-refactoringu-z-lukaszem-karskim/

    Dzisiaj przed wakacjami - nie odpoczywamy. Jedziemy z koksem. Wałkujemy temat REFACTORINGU! Nie może więc zabraknąć mojej ulubionej kwestii: testów.

    Gości dziś u nas Łukasz Karski z firmy Ivanti. Dużo ciekawych refleksji i porad. Jak sobie radzić w tych.. trudniejszych sytuacjach?

    Zapraszamy! PLAY!!!

    #devstyle #devtalk #podcast #programowanie #refactoring #testowanie
    pokaż całość

    +: amdj, n....o +4 innych
  •  

    czy blog z wykrytymi błędami z różnych stron internetowych to dobry sposób na urozmaicenie CV osoby bez doświadczenia? jakieś pomysły w jaki sposób opisywać błędy profesjonalnie? w jaki sposób opisujecie błędy w swoich miejscach pracy?
    #testowanieoprogramowania #tester #testowanie

    +: P......y, lubie-sernik +6 innych
    •  

      @wolfram11: Zależy jakie. Jeśli to będą błędy wpływające na bezpieczeństwo to spoko, ale musisz to robić anonimowo, wyjaśniając po drodze dlaczego taki błąd powstał i jakie może mieć konsekwencje trzymanie go na stronie w wersji produkcyjnej. - to spoko, raczej postawi Cie w pozytywnym świetle.

      Jeśli masz zamiar robić bloga z screenami pokroju 'Your number is NoN' czy tego na załączonym screenie (albo jeszcze gorzej - że coś się źle wyświetla na froncie) to lepiej zrezygnuj, wiele firm może Cie odrzucić w myśl zasady, że wolą ludzi normalnych ;) pokaż całość

      . . . kliknij, aby rozwinąć obrazek . . .

      źródło: blad.png

      +: tesset
    •  

      @wolfram11 wg mnie kiepski pomysł z tym blogiem, błędy czasami są wpuszczane na produkcję świadomie, choć by ze wzlędu na czas, a raczej jego brak (mowa tu ofc o błędach niskiej klasy/o nikłej wadze biznesowej) i raczej tylko takie będziesz w stanie wykryć; co do błędów bezpieczeństwa - tu są 2 opcje:
      1. Znajdujesz błąd, zgłaszasz właścicielowi strony, uzgadniasz termin naprawy (nie publikujesz info na blogu), po poprawce retestujesz i możesz opublikować informacje i cały przebieg procesu naprawy; jest szansa na drobny prezent, a jeśli organizacja ma program bugbounty, nawet nagroda $
      2. Tak jak w pkt. 1, tylko przychodzą smutni panowie z zarzutem niezamówionych testów bezpieczeństwa i "szukałem doświadczenia do CV" będzie kiepskim argumentem

      20.03 w Krakowie jest 2. edycja całodniowej konferencji SkładQA, pierwsza zebrała bardzo dobre recenzje. Załatw urlop, pojedź, zdobądź wiedzę i kilka kontaktów, będzie to bardziej wymierne, niż szukanie błędów na siłę po całym internecie.

      Edit: skoro pytasz, jak opisywać błędy, to zacznij od teorii, na którą zwróciłem Ci uwagę w innym wpisie. Bez podstawowej wiedzy ISTQB nie ogarniesz terminologii i filozofii testowania.
      pokaż całość

    • więcej komentarzy (5)

  •  

    Hej Pany! Zbieramy z ziomkiem od jakiegoś czasu energy drinki do testu. Ale nie chcemy zrobić takiego testu jak na youtube wiszą, że ktoś porównuje dwa red bulle i jednego tigera. Podeszliśmy do sprawy troche bardziej ambitnie :D ( możliwe, że nawet przeginamy :D ) Chciałbym wam pokazać naszą kolekcję i zapytać czy to w ogole kogoś interesuje czy robimy to dla siebie i jeszcze zobaczy ten test najwyżej moja mama żeby nie było mi smutno :D Załączam foteczkę z naszą kolekcją :D

    #testowanie #youtube
    pokaż całość

    źródło: 16492266_10206324413748371_1013116839_o.jpg

  •  
    t.......r

    +21

    nawiązując do tego wpisu, co powiecie na przyszły tydzien, dalej zainteresowani? :) troche obsuwa, ale wiadomo jak jest.

    #testowanieoprogramowania #testowanie #qa #it

    +: s....l, mgmuras +19 innych
  •  

    Hello mirki. Wiele osób zachwala T-shirty Fruit Of The Loom pod względem jakości. Wykonałem eksperyment i zamówiłem (stąd ) wszelkie dostępne białe bawełniane koszulki w rozmiarze XXL. Czyli następujące modele:
    - Original T
    - Heavy Cotton
    - Softspun
    - Superpremium
    - Valueweight
    Powiem krótki - szmaty. Nie jestem ekspertem z branży odzieżowej ale widać i czuć, że materiał jest lichej jakości. Co więcej, pierwsza koszulka którą wyprałem skurczyła się na długość o 10 cm - czyli o dwa rozmiary. (✌ ゚ ∀ ゚)☞

    Tak czy siak - nie poletzam ( ͡° ͜ʖ ͡°)

    #ubrania #moda #modameska #ciuchy #testowanie #oswiadczenie
    pokaż całość

  •  
    t.......r

    +24

    #testowanieoprogramowania #testowanie #it #qa jest tu pare osob ze sporym expem w QA bądź w testach(wiecie o kim mowie ;) ), ostatnio sporo pojawia się pytań o testera i ogolnie wejście do branży, może byśmy zrobili jakieś AMA? z tego co kojarze robimy sporo różnych rzeczy, razem mogłoby to jakoś fajnie zadziałać, ale z uszanowaniem anonimowości bym preferował. Byliby jacyś chetni na AMA, aby się czegoś dowiedzieć tak w ogole? edit: może nawet nie AMA, a coś na smak "100 pytań do", bo zaraz będą krzyki, ze nie chce ktoś powiedzieć w jakiej firmie pracuje ;] pokaż całość

  •  

    Mireczki! już ochlonąłem, więc mogę się pochwalić.
    DOSTAŁEM PRACĘ! co prawda nie w firmie, gdzie wczoraj miałem spotkanie, jednakże koniec końców chyba w jeszcze lepszej firmie:) pierwsza rozmowa, gadka szmatka, kiedy by Pan mógł podpisać umowę? najlepiej dzisiaj bo bym mógł sprawe załatwić z moim obecnym pracodawcą, no to okej i podpisane i wszystko :D bede testował gry mobilne:)
    czuję #wygryw mocno.
    polecam uczuć.
    #it #krakow #testowanieoprogramowania #testowanie #gamedev #praca
    pokaż całość

  •  

    Hej, #programowanie na #youtube! Rozpocząłem działalność na swoim kanale: https://www.youtube.com/c/MaciejAniserowicz

    Na pierwszy ogień: dependency injection, #testowanie i #git. Piszemy własny kontener DI: YeTi container. Zapraszam!

    Na razie dwa odcinki, trzeci nakręcony, kolejne w drodze.
    #devstyle
    pokaż całość

  •  

    PŁATNY Praktyki / Staż - Tester Oprogramowania w PIXERS !

    Miejsce pracy - Wrocław
    Wynagrodzenie - 1500zł/mc
    Czas stażu - 3 miesiące.
    Wymiar - ¾ lub cały etat
    Co oferujemy:
    - pracę w zgranym, dynamicznym zespole, w przyjacielskiej, niekorporacyjnej atmosferze;
    organizację zgodną z metodykami zwinnymi (agile/scrum)
    - możliwość zdobycia doświadczenia
    - możliwość przedłużenia zatrudnienia!
    - kasę za wykonaną pracę!
    - owocowe wtorki i czwartki, piwne piątki;
    - ping-ponga, planszówki i xbox’a w przerwach w pracy
    - prawdziwie elastyczne godziny pracy
    Czego oczekujemy:
    - zapału do pracy
    - cierpliwości, dociekliwości oraz komunikatywności
    - umiejętności obsługi komputera
    Nice to have:
    - background IT
    - znajomość SDLC
    - znajomość technologi webowych (PHP, CSS i inne)
    - znajomość zagadnień ISTQB

    Zainteresowała Cię nasza oferta? Wyślij CV na adres praca.it [at] pixers.pl

    #praca #pracbaza #wroclaw #qa #testowanie #testowanieoprogramowania sorry za tagi, ale może akurat ktoś z #webdev i #programowanie ma ochotę ( ͡º ͜ʖ͡º)?
    pokaż całość

  •  

    Chciałbym się was poradzić Mirki. Jestem obecnie na etapie fascynacji legendarnym #programista15k i nie wiem do końca jak rozpocząć moją karierę z IT ( ͡° ʖ̯ ͡°). Trochę się poduczyłem C++ i Javy z youtube'a i internetowych kursów, ale już widzę, że ciężkie będzie zdobycie pracy. Jestem po studiach nie technicznych i nie mam doświadczenia w IT. Czytając wykop dowiedziałem się, że dobrym startem jest praca testera i ostatnio dużo rozmyślałem nad tym. Od początku roku wysyłałem CV na oferty pracy dla testera, ale z marnym skutkiem. Ostatnio doszedłem do wniosku, że dobrym rozwiązaniem będzie zrobienie certyfikatu ISTQB i podszkolenie się z narzędzi testerskich, SQL itp. i wpisanie ich podstawowej znajomości do CV. Znalazłem również coś takiego http://www.vistula.edu.pl/pol/page/studia-podyplomowe/testowanie-oprogramowania . Niestety cena trochę odpycha i wydaję się to być bardziej skierowane dla ludzi z doświadczeniem. Więc podsumowując:

    1. Zrobić na własną rękę certyfikat ISTQB (a może i kurs do tego?) czy zaszaleć i iść na studia podyplomowe?

    2. Czy bez doświadczenia, ale z tym certyfikatem i podstawową znajomością narzędzi oraz języków programowania trudne będzie dostanie pracy/stażu (mieszkam w Warszawie)?

    3. Jest jakiś sposób żeby zdobyć minimum doświadczenia i wrzucić je do CV?

    4. Czy pingwiny mają kolana? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

    Liczę na waszą pomoc Mireczki! :)

    #naukaprogramowania #testowanie #testowanieoprogramowania #qa
    pokaż całość

    +: anonimuz, r.......2 +8 innych
  •  

    hej mirki
    kiedys juz tu szukalem ludzi do pracy w #bruksela, glownie w #komisjaeuropejska ale I dla innych firm, niestety nie udalo mi sie znalezc nikogo (udalo sie za to w innych miejscach)
    moze tym razem sie uda - moj #rozowypasek szuka informatykow, ja dostaje mnostwo ofert ktore podsylam znajomym bo sam jestem zadowolony z tego co mam, mam kilkoro zaprzyjaznionych rekruterow, ktorzy podsylaja mi czasem oferty wiec moge sie podzielic
    jedyny haczyk to ze praca tylko w IT, glownie dla ludzi po #studia, jest szansa bez wyzszego, ale wtedy trzeba miec duzo doswiadczenia
    ze studiami tez trzeba miec kilka lat, rzadko kiedy mniej niz 5-6 po obronie...

    tak wiec jak robisz w IT (glownie programowanie #java , testujesz, zajmujesz sie #sql lub #oracle), masz kolo 30tki I chcialbys wyjechac to daj znac
    ja sprowadzilem juz wiekszosc znajomych, jest nas tu kilkudziesieciu tak wiec nie mam juz kogo sciagac:)
    czesc przyjechala z zonami I dziecmi, czesc dzieci dorobila sie na miejscu
    w razie czego moge pomoc z poczatkiem, pomoc szukac mieszkania, doradzic co I jak bo jestem tu juz ponad 8 lat I wiem co I jak dziala
    co do zarobkow to jest dobrze, stawki dla juniorow od 330-360 do 600 euro dziennie, czyli latwa matematyka, jak miesiac ma 22 dni to taki czlowiek ze stawka 350 ma 7700 euro...
    tylko jak pisalem, lata trzeba miec, czasem moze sie udac z 3 latami po studiach (czyli pwoiedzmy 26-27 rocznikowo), ale lepiej miec tak minimum 28-29-30 a nawet wiecej:)
    zdaje sobie sprawe ze sporo ludzi kolo 30tki to juz #dzieci i #szkola i inne takie sprawy i #emigracja im nie po mysli, ale moze ktos sie skusi

    #emigracja #emigrujzwykopem #zagranico #praca #programowanie #testowanie #testowanieoprogramowania #pracbaza
    pokaż całość

  •  

    Witajcie Mirki! Moja historia wygląda następująco:

    Mam 25 lvl, mieszkam w Krakowie, z powodu rozmaitych przeszkód (#przegryw) nadal męczę studia (nietechniczne), które nie bardzo mnie interesują i patrząc z perspektywy czasu widzę, że pójście na nie to był DUŻY błąd. Jednakże, jako że jestem już dość blisko końca, postanowiłem dociągnąć je do finiszu, mimo że często mam ochotę rzucić to wszystko w cholerę i wyjechać, niekoniecznie w Bieszczady ( ͡° ͜ʖ ͡°)

    Od jakiegoś czasu uczę się programowania, zacząłem od kursów na Codeacademy, przeleciałem przez Pythona, Ruby, JavaScript, w końcu trafiłem na Javę i przypadła mi ona do gustu - od tego czasu skupiam się głównie na niej. Przeczytałem HeadFirst Java, Thinking in Java, przerobiłem videotutoriale Dereka Banasa i Cave of Programming, potworzyłem jakieś własne maleńkie aplikacje – nic wielkiego. Oprócz tego przerobiłem kursy algorytmiki, kryptografii i teorii informacji na Khan Academy i tutoriale Gita i SQLa. Trochę bawiłem się C# w Unity.

    Wiem, że najlepszym sposobem na nauczenie się programowania jest praktyka, a teorii dobrze jest się uczyć w razie potrzeby. Nie potrafię jednak wyjść z pułapki pochłaniania podręczników i skupiania się na wiedzy książkowej. Ciężko jest mi zabrać się za jakiś większy projekt tak, żeby napisać go samodzielnie od początku do końca. Cały czas w głowie pokutuje mi myśl, że szersze zrozumienie tematu przyjdzie wraz z kolejnym przeczytanym podręcznikiem.

    Ciężko mi coś zrobić z tym fantem i tu właśnie przydałaby mi się Wasza pomoc. Krótko mówiąc – nie wiem, co dalej.

    Myślałem o znalezieniu jakiegoś stażu, nawet bezpłatnego, żeby liznąć trochę tematu „od kuchni” + mieć co wpisać do CV. Tutaj jednak pojawia się mój #przegryw, nie wiem jak się za to zabrać, nie pomaga też świadomość, że zmarnowałem kilka poprzednich lat życia na męczeniu się z terapiami, depresją i fobią społeczną, co zaowocowało brakiem praktycznie jakiegokolwiek doświadczenia zawodowego.

    Nie wiem jakie wymagania musiałbym spełniać, żeby załapać się na staż i czy jest to w ogóle możliwe w moim wieku i na studiach nie związanych z IT. Co o tym myślicie?

    Inny pomysł, jaki przyszedł mi do głowy, to spróbować załapać się na staż, czy niższą pozycję testera w QA, z perspektywą późniejszego przeskoczenia na developera, w zależności od tego, co bardziej by mi pasowało. Swojego czasu przerobiłem różne kursy i tutoriale na Utest i podobnych platformach – od podstaw, po automatyzację testów, Selenium, JUnit. Jednak tutaj pojawia się ta sama kwestia co wyżej. Co jeszcze musiałbym zrobić, żeby myśleć o stażu, czy pracy w branży?
    ISTQB to dobry pomysł, czy dałoby radę i bez niego?

    Co o tym myślicie Mirki? Jakie wg Was powinienem poczynić następne kroki, żeby ruszyć z tematem do przodu? Co jeszcze mogę zrobić, żeby zwiększyć swoje szanse? Będę bardzo wdzięczny za rady i sugestie. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

    taguję #programowanie #testowanie i trochę #wychodzimyzprzegrywu
    pokaż całość

    •  

      nieco podkolorować w sumie dobra znajomość jakiejś technologii jest pojęciem względnym, ale broń boże nie kłam w nim, bo to wychodzi na rozmow

      @windoo: kto ci takie głupoty naopowidał nie ma większęgo błędu jak koloryzacja swojej wiedzy na jakiś temat. Lepiej napisać że się orientuje w danej technologii niż pisać brednie że zna lubi i umie, bo 2-3 pytania i się może chłop wyłożyć na prostych pytaniach. Na rozmowie należy być szczerym jeśli chodzi o swoje umięjętności. pokaż całość

    •  

      @Dejna93:

      NIECO
      To słowo klucz tutaj. Nie ma czarować ale dla ludzi poziom wiedzy z danej technologii jest określeniem względnym, dla przykładu ja uważam, że x technologii znam słabo jednak y razy lepiej od większości... Czyli nie jestem mistrzem ale znam. Czytaj trochę między wierszami ;/

    • więcej komentarzy (36)

  •  

    # Reserved Strings
    #
    # Strings which may be used elsewhere in code

    undefined
    undef
    null
    NULL
    (null)
    nil
    NIL
    true
    false
    True
    False
    None
    \
    \

    # Numeric Strings
    #
    # Strings which can be interpreted as numeric

    0
    1
    1.00
    $1.00
    1/2
    1E2
    1E02
    1E+02
    -1
    -1.00
    -$1.00
    -1/2
    -1E2
    -1E02
    -1E+02
    1/0
    0/0
    -2147483648/-1
    -9223372036854775808/-1
    0.00
    0..0
    .
    0.0.0
    0,00
    0,,0
    ,
    0,0,0
    0.0/0
    1.0/0.0
    0.0/0.0
    1,0/0,0
    0,0/0,0
    --1
    -
    -.
    -,
    999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
    NaN
    Infinity
    -Infinity
    0x0
    0xffffffff
    0xffffffffffffffff
    0xabad1dea
    123456789012345678901234567890123456789
    1,000.00
    1 000.00
    1'000.00
    1,000,000.00
    1 000 000.00
    1'000'000.00
    1.000,00
    1 000,00
    1'000,00
    1.000.000,00
    1 000 000,00
    1'000'000,00
    01000
    08
    09
    2.2250738585072011e-308

    # Special Characters
    #
    # Strings which contain common special ASCII characters (may need to be escaped)

    ,./;'[]-=
    <>?:"{}|_+

    pokaż spoiler @#$%^&*()`~


    # Unicode Symbols
    #
    # Strings which contain common unicode symbols (e.g. smart quotes)

    Ω≈ç√∫˜µ≤≥÷
    åß∂ƒ©˙∆˚¬…æ
    œ∑´®†¥¨ˆøπ“‘
    ¡™£¢∞§¶•ªº–≠
    ¸˛Ç◊ı˜Â¯˘¿
    ÅÍÎÏ˝ÓÔÒÚÆ☃
    Œ„´‰ˇÁ¨ˆØ∏”’
    `⁄€‹›fifl‡°·‚—±
    ⅛⅜⅝⅞
    ЁЂЃЄЅІЇЈЉЊЋЌЍЎЏАБВГДЕЖЗИЙКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЪЫЬЭЮЯабвгдежзийклмнопрстуфхцчшщъыьэюя
    ٠١٢٣٤٥٦٧٨٩

    # Unicode Subscript/Superscript
    #
    # Strings which contain unicode subscripts/superscripts; can cause rendering issues

    ⁰⁴⁵
    ₀₁₂
    ⁰⁴⁵₀₁₂

    # Quotation Marks
    #
    # Strings which contain misplaced quotation marks; can cause encoding errors

    '
    "
    ''
    ""
    '"'
    "''''"'"
    "'"'"''''"

    # Two-Byte Characters
    #
    # Strings which contain two-byte characters: can cause rendering issues or character-length issues

    田中さんにあげて下さい
    パーティーへ行かないか
    和製漢語
    部落格
    사회과학원 어학연구소
    찦차를 타고 온 펲시맨과 쑛다리 똠방각하
    社會科學院語學研究所
    울란바토르

    # Japanese Emoticons
    #
    # Strings which consists of Japanese-style emoticons which are popular on the web

    ヽ༼ຈل͜ຈ༽ノ ヽ༼ຈل͜ຈ༽ノ
    (。◕ ∀ ◕。)
    `ィ(´∀`∩
    __ロ(,_,*)
    ・( ̄∀ ̄)・:*:
    ゚・✿ヾ╲(。◕‿◕。)╱✿・゚
    ,。・:*:・゜’( ☻ ω ☻ )。・:*:・゜’
    (╯°□°)╯︵ ┻━┻)

    (ノಥ益ಥ)ノ ┻━┻
    ( ͡° ͜ʖ ͡°)

    # Emoji
    #
    # Strings which contain Emoji; should be the same behavior as two-byte characters, but not always

    ❤️



    0️⃣ 1️⃣ 2️⃣ 3️⃣ 4️⃣ 5️⃣ 6️⃣ 7️⃣ 8️⃣ 9️⃣

    # Unicode Numbers
    #
    # Strings which contain unicode numbers; if the code is localized, it should see the input as numeric

    123
    ١٢٣

    # Right-To-Left Strings
    #
    # Strings which contain text that should be rendered RTL if possible (e.g. Arabic, Hebrew)

    ثم نفس سقطت وبالتحديد،, جزيرتي باستخدام أن دنو. إذ هنا؟ الستار وتنصيب كان. أهّل ايطاليا، بريطانيا-فرنسا قد أخذ. سليمان، إتفاقية بين ما, يذكر الحدود أي بعد, معاملة بولندا، الإطلاق عل إيو.
    בְּרֵאשִׁית, בָּרָא אֱלֹהִים, אֵת הַשָּׁמַיִם, וְאֵת הָאָרֶץ
    הָיְתָהtestالصفحات التّحول



    # Unicode Spaces
    #
    # Strings which contain unicode space characters with special properties (c.f. https://www.cs.tut.fi/~jkorpela/chars/spaces.html)



     
    




    # Trick Unicode
    #
    # Strings which contain unicode with unusual properties (e.g. Right-to-left override) (c.f. http://www.unicode.org/charts/PDF/U2000.pdf)

    test
    test
    test
    testtest
    ⁦test⁧

    # Zalgo Text
    #
    # Strings which contain "corrupted" text. The corruption will not appear in non-HTML text, however. (via http://www.eeemo.net)

    Ṱ̺̺̕o͞ ̷i̲̬͇̪͙n̝̗͕v̟̜̘̦͟o̶̙̰̠kè͚̮̺̪̹̱̤ ̖t̝͕̳̣̻̪͞h̼͓̲̦̳̘̲e͇̣̰̦̬͎ ̢̼̻̱̘h͚͎͙̜̣̲ͅi̦̲̣̰̤v̻͍e̺̭̳̪̰-m̢iͅn̖̺̞̲̯̰d̵̼̟͙̩̼̘̳ ̞̥̱̳̭r̛̗̘e͙p͠r̼̞̻̭̗e̺̠̣͟s̘͇̳͍̝͉e͉̥̯̞̲͚̬͜ǹ̬͎͎̟̖͇̤t͍̬̤͓̼̭͘ͅi̪̱n͠g̴͉ ͏͉ͅc̬̟h͡a̫̻̯͘o̫̟̖͍̙̝͉s̗̦̲.̨̹͈̣
    ̡͓̞ͅI̗̘̦͝n͇͇͙v̮̫ok̲̫̙͈i̖͙̭̹̠̞n̡̻̮̣̺g̲͈͙̭͙̬͎ ̰t͔̦h̞̲e̢̤ ͍̬̲͖f̴̘͕̣è͖ẹ̥̩l͖͔͚i͓͚̦͠n͖͍̗͓̳̮g͍ ̨o͚̪͡f̘̣̬ ̖̘͖̟͙̮c҉͔̫͖͓͇͖ͅh̵̤̣͚͔á̗̼͕ͅo̼̣̥s̱͈̺̖̦̻͢.̛̖̞̠̫̰
    ̗̺͖̹̯͓Ṯ̤͍̥͇͈h̲́e͏͓̼̗̙̼̣͔ ͇̜̱̠͓͍ͅN͕͠e̗̱z̘̝̜̺͙p̤̺̹͍̯͚e̠̻̠͜r̨̤͍̺̖͔̖̖d̠̟̭̬̝͟i̦͖̩͓͔̤a̠̗̬͉̙n͚͜ ̻̞̰͚ͅh̵͉i̳̞v̢͇ḙ͎͟-҉̭̩̼͔m̤̭̫i͕͇̝̦n̗͙ḍ̟ ̯̲͕͞ǫ̟̯̰̲͙̻̝f ̪̰̰̗̖̭̘͘c̦͍̲̞͍̩̙ḥ͚a̮͎̟̙͜ơ̩̹͎s̤.̝̝ ҉Z̡̖̜͖̰̣͉̜a͖̰͙̬͡l̲̫̳͍̩g̡̟̼̱͚̞̬ͅo̗͜.̟
    ̦H̬̤̗̤͝e͜ ̜̥̝̻͍̟́w̕h̖̯͓o̝͙̖͎̱̮ ҉̺̙̞̟͈W̷̼̭a̺̪͍į͈͕̭͙̯̜t̶̼̮s̘͙͖̕ ̠̫̠B̻͍͙͉̳ͅe̵h̵̬͇̫͙i̹͓̳̳̮͎̫̕n͟d̴̪̜̖ ̰͉̩͇͙̲͞ͅT͖̼͓̪͢h͏͓̮̻e̬̝̟ͅ ̤̹̝W͙̞̝͔͇͝ͅa͏͓͔̹̼̣l̴͔̰̤̟͔ḽ̫.͕
    Z̮̞̠͙͔ͅḀ̗̞͈̻̗Ḷ͙͎̯̹̞͓G̻O̭̗̮

    # Unicode Upsidedown
    #
    # Strings which contain unicode with an "upsidedown" effect (via http://www.upsidedowntext.com)

    ˙ɐnbᴉlɐ ɐuƃɐɯ ǝɹolop ʇǝ ǝɹoqɐl ʇn ʇunpᴉpᴉɔuᴉ ɹodɯǝʇ poɯsnᴉǝ op pǝs 'ʇᴉlǝ ƃuᴉɔsᴉdᴉpɐ ɹnʇǝʇɔǝsuoɔ 'ʇǝɯɐ ʇᴉs ɹolop ɯnsdᴉ ɯǝɹo˥
    00˙Ɩ$-

    # Unicode font
    #
    # Strings which contain bold/italic/etc. versions of normal characters

    The quick brown fox jumps over the lazy dog

    ⒯⒣⒠ ⒬⒰⒤⒞⒦ ⒝⒭⒪⒲⒩ ⒡⒪⒳ ⒥⒰⒨⒫⒮ ⒪⒱⒠⒭ ⒯⒣⒠ ⒧⒜⒵⒴ ⒟⒪⒢

    # Script Injection
    #
    # Strings which attempt to invoke a benign script injection; shows vulnerability to XSS

    <script>alert(123)</script>
    &lt;script&gt;alert(&#39;123&#39;);&lt;/script&gt;
    <img src=x onerror=alert(123) />
    <svg><script>123<1>alert(123)</script>
    "><script>alert(123)</script>
    '><script>alert(123)</script>

    <script>alert(123)</script>
    </script><script>alert(123)</script>
    < / script >< script >alert(123)< / script >
    onfocus=JaVaSCript:alert(123) autofocus
    " onfocus=JaVaSCript:alert(123) autofocus
    ' onfocus=JaVaSCript:alert(123) autofocus
    <script>alert(123)</script>
    <sc<script>ript>alert(123)</sc</script>ript>
    --><script>alert(123)</script>
    ";alert(123);t="
    ';alert(123);t='
    JavaSCript:alert(123)
    ;alert(123);
    src=JaVaSCript:prompt(132)
    "><script>alert(123);</script x="
    '><script>alert(123);</script x='

    <script>alert(123);</script x=
    " autofocus onkeyup="javascript:alert(123)
    ' autofocus onkeyup='javascript:alert(123)
    <script\x20type="text/javascript">javascript:alert(1);</script>
    <script\x3Etype="text/javascript">javascript:alert(1);</script>
    <script\x0Dtype="text/javascript">javascript:alert(1);</script>
    <script\x09type="text/javascript">javascript:alert(1);</script>
    <script\x0Ctype="text/javascript">javascript:alert(1);</script>
    <script\x2Ftype="text/javascript">javascript:alert(1);</script>
    <script\x0Atype="text/javascript">javascript:alert(1);</script>
    '"><\x3Cscript>javascript:alert(1)</script>
    '
    "><\x00script>javascript:alert(1)</script>
    ABC<div style="x\x3Aexpression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:expression\x5C(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:expression\x00(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:exp\x00ression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:exp\x5Cression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\x0Aexpression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\x09expression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xE3\x80\x80expression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xE2\x80\x84expression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xC2\xA0expression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xE2\x80\x80expression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xE2\x80\x8Aexpression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\x0Dexpression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\x0Cexpression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xE2\x80\x87expression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xEF\xBB\xBFexpression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\x20expression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xE2\x80\x88expression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\x00expression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xE2\x80\x8Bexpression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xE2\x80\x86expression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xE2\x80\x85expression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xE2\x80\x82expression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\x0Bexpression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xE2\x80\x81expression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xE2\x80\x83expression(javascript:alert(1)">DEF
    ABC<div style="x:\xE2\x80\x89expression(javascript:alert(1)">DEF
    <a href="\x0Bjavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x0Fjavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xC2\xA0javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x05javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE1\xA0\x8Ejavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x18javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x11javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x80\x88javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x80\x89javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x80\x80javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x17javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x03javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x0Ejavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x1Ajavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x00javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x10javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x80\x82javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x20javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x13javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x09javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x80\x8Ajavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x14javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x19javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x80\xAFjavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x1Fjavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x80\x81javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x1Djavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x80\x87javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x07javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE1\x9A\x80javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x80\x83javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x04javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x01javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x08javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x80\x84javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x80\x86javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE3\x80\x80javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x12javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x0Djavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x0Ajavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x0Cjavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x15javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x80\xA8javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x16javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x02javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x1Bjavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x06javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x80\xA9javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x80\x85javascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x1Ejavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\xE2\x81\x9Fjavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="\x1Cjavascript:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="javascript\x00:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="javascript\x3A:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="javascript\x09:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="javascript\x0D:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    <a href="javascript\x0A:javascript:alert(1)" id="fuzzelement1">test</a>
    "'><img src=xxx:x \x0Aonerror=javascript:alert(1)>
    "'><img src=xxx:x \x22onerror=javascript:alert(1)>
    "'><img src=xxx:x \x0Bonerror=javascript:alert(1)>
    "'><img src=xxx:x \x0Donerror=javascript:alert(1)>
    "'><img src=xxx:x \x2Fonerror=javascript:alert(1)>
    "'><img src=xxx:x \x09onerror=javascript:alert(1)>
    "'><img src=xxx:x \x0Conerror=javascript:alert(1)>
    "'><img src=xxx:x \x00onerror=javascript:alert(1)>
    "'><img src=xxx:x \x27onerror=javascript:alert(1)>
    "'><img src=xxx:x \x20onerror=javascript:alert(1)>
    "'><script>\x3Bjavascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\x0Djavascript:alert(1)</script>
    "'><script>\xEF\xBB\xBFjavascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\xE2\x80\x81javascript:alert(1)</script>
    "'><script>\xE2\x80\x84javascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\xE3\x80\x80javascript:alert(1)</script>
    "'><script>\x09javascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\xE2\x80\x89javascript:alert(1)</script>
    "'><script>\xE2\x80\x85javascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\xE2\x80\x88javascript:alert(1)</script>
    "'><script>\x00javascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\xE2\x80\xA8javascript:alert(1)</script>
    "'><script>\xE2\x80\x8Ajavascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\xE1\x9A\x80javascript:alert(1)</script>
    "'><script>\x0Cjavascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\x2Bjavascript:alert(1)</script>
    "'><script>\xF0\x90\x96\x9Ajavascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>-javascript:alert(1)</script>
    "'><script>\x0Ajavascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\xE2\x80\xAFjavascript:alert(1)</script>
    "'><script>\x7Ejavascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\xE2\x80\x87javascript:alert(1)</script>
    "'><script>\xE2\x81\x9Fjavascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\xE2\x80\xA9javascript:alert(1)</script>
    "'><script>\xC2\x85javascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\xEF\xBF\xAEjavascript:alert(1)</script>
    "'><script>\xE2\x80\x83javascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\xE2\x80\x8Bjavascript:alert(1)</script>
    "'><script>\xEF\xBF\xBEjavascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\xE2\x80\x80javascript:alert(1)</script>
    "'><script>\x21javascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\xE2\x80\x82javascript:alert(1)</script>
    "'><script>\xE2\x80\x86javascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\xE1\xA0\x8Ejavascript:alert(1)</script>
    "'><script>\x0Bjavascript:alert(1)</script>
    "
    '><script>\x20javascript:alert(1)</script>
    "'><script>\xC2\xA0javascript:alert(1)</script>
    <img \x00src=x onerror="alert(1)">
    <img \x47src=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img \x11src=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img \x12src=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img\x47src=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img\x10src=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img\x13src=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img\x32src=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img\x47src=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img\x11src=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img \x47src=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img \x34src=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img \x39src=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img \x00src=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img src\x09=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img src\x10=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img src\x13=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img src\x32=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img src\x12=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img src\x11=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img src\x00=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img src\x47=x onerror="javascript:alert(1)">
    <img src=x\x09onerror="javascript:alert(1)">
    <img src=x\x10onerror="javascript:alert(1)">
    <img src=x\x11onerror="javascript:alert(1)">
    <img src=x\x12onerror="javascript:alert(1)">
    <img src=x\x13onerror="javascript:alert(1)">
    <img[a][b][c]src[d]=x[e]onerror=[f]"alert(1)">
    <img src=x onerror=\x09"javascript:alert(1)">
    <img src=x onerror=\x10"javascript:alert(1)">
    <img src=x onerror=\x11"javascript:alert(1)">
    <img src=x onerror=\x12"javascript:alert(1)">
    <img src=x onerror=\x32"javascript:alert(1)">
    <img src=x onerror=\x00"javascript:alert(1)">
    <a href=java&#1&#2&#3&#4&#5&#6&#7&#8&#11&#12script:javascript:alert(1)>XXX</a>
    <img src="x
    <script>javascript:alert(1)</script>" >
    <img src onerror /" '"= alt=javascript:alert(1)//">
    <title onpropertychange=javascript:alert(1)></title><title title=>
    <a href=http://foo.bar/#x=
    y></a><img alt="><img src=x:x onerror=javascript:alert(1)></a>">
    <!--[if]><script>javascript:alert(1)</script -->
    <!--[if<img src=x onerror=javascript:alert(1)//]> -->
    <script src="/\%(jscript)s"></script>
    <script src="\\%(jscript)s"></script>
    <IMG """><SCRIPT>alert("XSS")</SCRIPT>">
    <IMG SRC=javascript:alert(String.fromCharCode(88,83,83))>
    <IMG SRC=# onmouseover="alert('xxs')">
    <IMG SRC= onmouseover="alert('xxs')">
    <IMG onmouseover="alert('xxs')">
    <IMG SRC=&#106;&#97;&#118;&#97;&#115;&#99;&#114;&#105;&#112;&#116;&#58;&#97;&#108;&#101;&#114;&#116;&#40;&#39;&#88;&#83;&#83;&#39;&#41;>
    <IMG SRC=&#0000106&#0000097&#0000118&#0000097&#0000115&#0000099&#0000114&#0000105&#0000112&#0000116&#0000058&#0000097&#0000108&#0000101&#0000114&#0000116&#0000040&#0000039&#0000088&#0000083&#0000083&#0000039&#0000041>
    <IMG SRC=&#x6A&#x61&#x76&#x61&#x73&#x63&#x72&#x69&#x70&#x74&#x3A&#x61&#x6C&#x65&#x72&#x74&#x28&#x27&#x58&#x53&#x53&#x27&#x29>
    <IMG SRC="jav ascript:alert('XSS');">
    <IMG SRC="jav&#x09;ascript:alert('XSS');">
    <IMG SRC="jav&#x0A;ascript:alert('XSS');">
    <IMG SRC="jav&#x0D;ascript:alert('XSS');">
    perl -e 'print "<IMG SRC=java\0script:alert(\"XSS\")>";' > out
    <IMG SRC=" &#14; javascript:alert('XSS');">
    <SCRIPT/XSS SRC="http://ha.ckers.org/xss.js"></SCRIPT>
    <BODY onload!#$%&()*~+-_.,:;?@[/|\]^
    =alert("XSS")>
    <SCRIPT/SRC="http://ha.ckers.org/xss.js"></SCRIPT>
    <<SCRIPT>alert("XSS");//<</SCRIPT>
    <SCRIPT SRC=http://ha.ckers.org/xss.js?< B >
    <SCRIPT SRC=//ha.ckers.org/.j>
    <IMG SRC="javascript:alert('XSS')"
    <iframe src=http://ha.ckers.org/scriptlet.html <
    \";alert('XSS');//
    <plaintext>

    # SQL Injection
    #
    # Strings which can cause a SQL injection if inputs are not sanitized

    1;DROP TABLE users
    1'; DROP TABLE users-- 1
    ' OR 1=1 -- 1
    ' OR '1'='1

    # Server Code Injection
    #
    # Strings which can cause user to run code on server as a privileged user (c.f. https://news.ycombinator.com/item?id=7665153)

    -
    --
    --version
    --help
    $USER
    /dev/null; touch /tmp/blns.fail ; echo
    touch /tmp/blns.fail
    $(touch /tmp/blns.fail)
    @{[system "touch /tmp/blns.fail"]}

    # Command Injection (Ruby)
    #
    # Strings which can call system commands within Ruby/Rails applications

    eval("puts 'hello world'")
    System("ls -al /")
    ls -al /
    Kernel.exec("ls -al /")
    Kernel.exit(1)
    %x('ls -al /')

    # XXE Injection (XML)
    #
    # String which can reveal system files when parsed by a badly configured XML parser

    <?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?><!DOCTYPE foo [ <!ELEMENT foo ANY ><!ENTITY xxe SYSTEM "file:///etc/passwd" >]><foo>&xxe;</foo>

    # Unwanted Interpolation
    #
    # Strings which can be accidentally expanded into different strings if evaluated in the wrong context, e.g. used as a printf format string or via Perl or shell eval. Might expose sensitive data from the program doing the interpolation, or might just represent the wrong string.

    $HOME
    $ENV{'HOME'}
    %d
    %s
    %.s

    # File Inclusion
    #
    # Strings which can cause user to pull in files that should not be a part of a web server

    ../../../../../../../../../../../etc/passwd%00
    ../../../../../../../../../../../etc/hosts

    # Known CVEs and Vulnerabilities
    #
    # Strings that test for known vulnerabilities

    () { 0; }; touch /tmp/blns.shellshock1.fail;
    () { _; } >_[$($())] { touch /tmp/blns.shellshock2.fail; }

    # MSDOS/Windows Special Filenames
    #
    # Strings which are reserved characters in MSDOS/Windows

    CON
    PRN
    AUX
    CLOCK$
    NUL
    A:
    ZZ:
    COM1
    LPT1
    LPT2
    LPT3
    COM2
    COM3
    COM4

    # Scunthorpe Problem
    #
    # Innocuous strings which may be blocked by profanity filters (https://en.wikipedia.org/wiki/Scunthorpe_problem)

    Scunthorpe General Hospital
    Penistone Community Church
    Lightwater Country Park
    Jimmy Clitheroe
    Horniman Museum
    shitake mushrooms
    RomansInSussex.co.uk
    http://www.cum.qc.ca/
    Craig Cockburn, Software Specialist
    Linda Callahan
    Dr. Herman I. Libshitz
    magna cum laude
    Super Bowl XXX
    medieval erection of parapets
    evaluate
    mocha
    expression
    Arsenal canal
    classic
    Tyson Gay

    # Human injection
    #
    # Strings which may cause human to reinterpret worldview

    If you're reading this, you've been in a coma for almost 20 years now. We're trying a new technique. We don't know where this message will end up in your dream, but we hope it works. Please wake up, we miss you.

    # Terminal escape codes
    #
    # Strings which punish the fools who use cat/type on this file

    Roses are red, violets are blue. Hope you enjoy terminal hue
    But now...for my greatest trick...
    The quick brown fox... [Beeeep]

    # iOS Vulnerability
    #
    # Strings which crashed iMessage in iOS versions 8.3 and earlier

    Powerلُلُصّبُلُلصّبُررً ॣ ॣh ॣ ॣ冗

    #stringidotestowania #informatyka #programowanie #testowanie #qa #zajebanezgithuba #github
    pokaż całość

  •  

    #wykop #testowanie #rozdajo #web20 #facebook

    Dla osoby posiadającej konto na Facebooku, a konkretnie dla użytkownika:

    http://www.facebook.com/profile.php=743264506123123

    został wygenerowany link do nowej wersji portalu Wykop.pl, w której nastąpiły takie zmiany jak:

    - liczba plusów i minusów w komentarzach jest widoczna dopiero po zagłosowaniu
    - naprawione tagi ;)
    - możliwość dodawania nowych znajomych oraz czatu XMPP
    - dodanie grup tematycznych do głównej strony
    - oraz wiele innych nowych udogodnień

    Link do nowej wersji

    http://www.wykop.pl/w4/on/d4c60f7c1793b2426c829a9df67e421f/

    pokaż spoiler #heheszki #suchar
    pokaż całość

  •  

    243 files changed, 9598 insertions(+), 14396 deletions(-)
    Się będzie działo ;p
    #pracbaza #programowanie #it #testowanie #qa

    +: kapelusz, a............s +10 innych
  •  

    W firmie w której pracuję w #gdansk trwa rekrutacja na dwa stanowiska, więc jak ktoś szuka roboty w #it ze śmieszkami poza kontrolo to polecam:

    FrontEnd Developer - widełki 4500 – 6000 PLN brutto
    http://ogloszenia.trojmiasto.pl/praca-zatrudnie/front-end-developer-ogl9493180.html

    Tester – tutaj widełki zależą od doświadczenia i rodzaju współpracy
    http://ogloszenia.trojmiasto.pl/praca-zatrudnie/tester-oprogramowania-ogl9493179.html

    #programowanie #javascript #angularjs #testowanie #testowanieoprogramowania #praca #trojmiasto
    pokaż całość

  •  

    #laravel #webdev #php #testowanie #programowanie
    Jakich narzędzi używacie do testowania i mockowania swoich aplikacji w Laravel?
    Czy pójście w stronę Codeception ma przyszłość?

Ładuję kolejną stronę...

Archiwum tagów